Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ПРИКАЗ от 1 июня 2015 года N 298-к Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов  ____________________________________________________________________ Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2015 года N 373  Федеральная служба по тарифам упразднена. Функции Федеральной службы по тарифам переданы Федеральной антимонопольной службе. - Примечание изготовителя базы данных. ____________________________________________________________________ В соответствии со  статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (часть 1), ст.6228; 2011, N 29, ст.4291; N 48, ст.6730; 2012, N 50 (часть 4), ст.6954; N 53 (часть 1), ст.7605; 2013, N 19, ст.2329; N 40 (часть 3), ст.5031; N 52 (часть 1), ст.6961; 2014, N 52 (часть 1), ст.7542) и абзацем пятым  подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.3833), приказываю: 1. Утвердить порядок уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению к настоящему приказу. 2. Директору Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" (далее - ФБУ "ИТЦ ФСТ России") (Байгузину Р.Н.) обеспечить ознакомление работников ФБУ "ИТЦ ФСТ России" с настоящим приказом. 3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке. Руководитель С.Новиков Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июня 2015 года, регистрационный N 37708  Приложение. Порядок уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Приложение к приказу ФСТ России от 1 июня 2015 года N 298-к 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", включенные в соответствующий  перечень должностей , утвержденный  приказом ФСТ России от 17.04.2013 N 221-к "Об утверждении перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в Федеральном бюджетном учреждении "Информационно-технический центр ФСТ России", при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"  (зарегистрирован Минюстом России 22.05.2013, регистрационный N 28477) с изменением, внесенным  приказом ФСТ России от 23.12.2013 N 654-к  (зарегистрирован Минюстом России 27.01.2014, регистрационный N 31123), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Работник ФБУ "ИТЦ ФСТ России" при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему об этом стало известно, представить работодателю в письменном виде уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), в двух экземплярах (приложение к настоящему Порядку). Уведомление работником ФБУ "ИТЦ ФСТ России" подписывается лично. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" материалы, подтверждающие суть изложенного в уведомлении. 3. При нахождении работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" в служебной командировке либо не при исполнении должностных обязанностей, либо вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать работодателя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из командировки, возобновлении исполнения должностных обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде в иных случаях работник ФБУ "ИТЦ ФСТ России" обязан направить уведомление в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка. 4. Сведения, составляющие государственную тайну, в уведомление не включаются. В необходимых случаях такие сведения представляются в установленном порядке с соблюдением требований по обеспечению режима секретности и защиты государственной тайны. 5. Директор ФБУ "ИТЦ ФСТ России" направляет уведомление в структурное подразделение ФСТ России, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФСТ России, или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФСТ России. Иные работники ФБУ "ИТЦ ФСТ России" направляют уведомление в структурное подразделение ФБУ "ИТЦ ФСТ России", ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в ФБУ "ИТЦ ФСТ России", предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника. Приложение к Порядку. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Приложение к Порядку уведомления работодателя работниками Федерального бюджетного учреждения "Информационно-технический центр ФСТ России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом ФСТ России от 1 июня 2015 года N 298-к Рекомендуемый образец  Директору  (Ф.И.О.) от  (Ф.И.О., должность, телефон) Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов В соответствии со  статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  и абзацем пятым  подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" я, (фамилия, имя, отчество (при наличии) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России") настоящим уведомляю о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а именно: (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей и при которой может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России" и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства) (указываются иные меры, направленные на недопущение возможности возникновения конфликта интересов, предпринятые работником ФБУ "ИТЦ ФСТ России" (если такие меры предпринимались) (личная подпись работника ФБУ "ИТЦ ФСТ России") (дата) Электронный текст документа подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.06.2015, N 0001201506220039