Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 20 ноября 2014 года N 133н Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений  В соответствии со  статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 29, ст.4291, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954, N 53, ст.7605; 2013, N 19, ст.2329, N 40, ст.5031, N 52, ст.6961), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, приказываю: 1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению. 2. Административному департаменту (А.А.Ахполов), руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации: - организовать работу по реализации положений настоящего приказа; - обеспечить регистрацию поступающих уведомлений в порядке, утвержденном настоящим приказом; - обеспечить организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра финансов Российской Федерации Ю.И.Зубарева. Министр А.Г.Силуанов Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 января 2015 года, регистрационный N 35686  Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений УТВЕРЖДЕН приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 ноября 2014 года N 133н 1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (далее соответственно - работники, организации), работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. 2. Работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. 3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком. 4. Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно. Уведомление работниками организаций составляется на имя руководителя организации и передается в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, организации. Уведомление руководителями организаций составляются на имя Министра финансов Российской Федерации и передаются в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Министерства финансов Российской Федерации. В случае, если уведомление не может быть передано работником непосредственно в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в сроки, установленные пунктом 2 настоящего Порядка, уведомление направляется им по почте с уведомлением о получении. 5. Уведомление должно содержать следующие сведения: 1) должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, на имя которого направляется уведомление; 2) фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника; 3) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем(их) к совершению коррупционного правонарушения; 4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения; 5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; 6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения; 7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления. 6. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием сведений, содержащихся в уведомлении, работодателю. 7. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленному по рекомендуемому образцу, согласно приложению к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью Министерства финансов Российской Федерации (организации). Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. 8. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под роспись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении. 9. В день регистрации уведомления структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивают доведение до Министра финансов Российской Федерации (руководителя организации) информации о регистрации уведомления. 10. Должностное лицо, ответственное за прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации. 11. Министр финансов Российской Федерации (руководитель организации) по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение. 12. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления. 13. По окончании проверки материалы проверки представляются структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Министру финансов Российской Федерации (руководителю организации) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы. 14. Структурное подразделение или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в недельный срок сообщает работнику, подавшему уведомление, о решении, принятом Министром финансов Российской Федерации (руководителем организации). Приложение к Порядку. Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений Приложение к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 ноября 2014 года N 133н  (рекомендуемый образец)            Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений  Начат: "__" __________ 20__ г. Окончен: "__" _________ 20__ г. На "___" листах  N п/п  Регистрацион- ный номер уведомления  Дата и время регистрации уведомления  Ф.И.О., должность работника, подавшего уведомление  Краткое содержание уведомления  Количество листов  Ф.И.О. регистри- рующего уведомление  Подпись регистри- рующего уведомление  Подпись работника, подавшего уведомление  Особые отметки  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  Электронный текст документа подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 27.01.2015, N 0001201501270014