О возложении полномочий представителя нанимателя в войсках национальной гвардии Российской Федерации      ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 6 апреля 2017 года N 104 О возложении полномочий представителя нанимателя в войсках национальной гвардии Российской Федерации  (с изменениями на 10 сентября 2018 года) ____________________________________________________________________  Документ с изменениями, внесенными:  приказом Росгвардии от 10 сентября 2018 года N 411  (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.10.2018, N 0001201810050013).  ____________________________________________________________________ В соответствии с  Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"  и в целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя в войсках национальной гвардии Российской Федерации - _______________  Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30, ст.3616; N 52, ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, 3624; N 48, ст.5719; N 51, ст.6150, 6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704; N 49, ст.6413; N 51, ст.6810; 2011, N 1, ст.31; N 27, ст.3866; N 29, ст.4295; N 48, ст.6730; N 50, ст.7337; 2012, N 50, ст.6954; N 53, ст.7620, 7652. приказываю: 1. Установить, что представителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (за исключением заместителей директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации), является статс-секретарь - заместитель директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации. (Пункт в редакции, введенной в действие с 16 октября 2018 года  приказом Росгвардии от 10 сентября 2018 года N 411 . 2. Возложить отдельные полномочия представителя нанимателя на руководителей территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации  согласно приложению. _______________  Далее - "Росгвардия". 3. Руководителям территориальных органов Росгвардии осуществлять полномочия представителя нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации и требованиями нормативных правовых актов Росгвардии. Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации генерал армии В.Золотов Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 мая 2017 года, регистрационный N 46566 Приложение. Полномочия представителя нанимателя, которые возлагаются на руководителей территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 6 апреля 2017 года N 104 Руководитель территориального органа Росгвардии осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя в отношении федеральных государственных гражданских служащих  территориального органа Росгвардии: _______________  Далее - "гражданские служащие". направляет в служебные командировки на территории Российской Федерации; утверждает график отпусков; утверждает служебный распорядок, регламентирующий режим службы и время отдыха, с учетом мнения выборного профсоюзного органа; информирует выборный профсоюзный орган о возможном расторжении служебного контракта с гражданским служащим; осуществляет премирование и оказание материальной помощи в установленном порядке; принимает решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе части ежегодного отпуска) с соответствующими выплатами, отпуска без сохранения денежного содержания, иных отпусков; принимает решения о назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса; заключает в установленном порядке срочные служебные контракты по достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе; получает уведомления от гражданских служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов; принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы; ежегодно получает от гражданских служащих и граждан, претендующих на замещение должности гражданской службы, сведения об их доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей; ежегодно получает сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; принимает решения о назначении на должности гражданской службы, заключает служебные контракты (в том числе срочные служебные контракты) о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы, определяет (изменяет) существенные и иные условия служебного контракта, утверждает должностные регламенты гражданских служащих, принимает решение о временном замещении иной должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы; принимает решение о поощрении и награждении гражданского служащего; применяет (снимает) дисциплинарные взыскания, назначает служебные проверки, контролирует своевременность и правильность их проведения; принимает решение об отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего; уведомляет гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта, сообщает о сокращении должности гражданской службы; формирует аттестационную комиссию; образует комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы; образует комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов; образует комиссию по индивидуальным служебным спорам; утверждает положения об аттестационной и конкурсной комиссиях, о комиссии по служебным спорам; исчисляет стаж гражданской службы гражданских служащих, засчитывает в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена АО "Кодекс"