Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного ... Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИКАЗ от 29 сентября 2015 года N 341 Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных правонарушений  В соответствии со  статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч.1), ст.6228; 2011, N 29, ст.4291, N 48, ст.6730; 2012, N 50 (ч.4), ст.6954, N 53 (ч.1), ст.7605; 2013, N 19, ст.2329, N 40 (ч.3), ст.5031, N 52 (ч.1), ст.6961; 2014, N 52 (ч.1), ст.7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции  приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных и иных правонарушений. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Заместитель Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководитель Федерального агентства лесного хозяйства И.В.Валентик Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 октября 2015 года, регистрационный N 39227       Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных правонарушений 1. Общие положения 1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных правонарушений (далее - соответственно организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со  статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч.1), ст.6228; 2011, N 29, ст.4291, N 48, ст.6730; 2012, N 50 (ч.4), ст.6954, N 53 (ч.1), ст.7605; 2013, N 19, ст.2329, N 40 (ч.3), ст.5031, N 52 (ч.1), ст.6961; 2014, N 52 (ч.1), ст.7542). 2. Работники подведомственных Федеральному агентству лесного хозяйства организаций, замещающие должности, включенные в  Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей , утвержденный  приказом Рослесхоза от 16 декабря 2013 года N 363  (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 декабря 2013 года, регистрационный N 30985) (далее -  Перечень должностей ), обязаны незамедлительно уведомлять работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. 3. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника. 4. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком. 2. Порядок уведомления работодателя 5. При получении работником предложения к совершению коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление). Лицо, замещающее должность руководителя организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, подает Уведомление в кадровую службу Федерального агентства лесного хозяйства. Лицо, замещающее иную должность, включенную в  Перечень должностей , подает Уведомление в кадровую службу организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства. 6. Уведомление подается письменно в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемым образцом (Приложение 1 к настоящему Порядку) в двух экземплярах. 3. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении 7. В уведомлении указывается: должность, фамилия, имя, отчество работодателя, на имя которого направляется Уведомление; фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника; описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия); подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц; все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы и другие сведения); способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) работника принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления. 4. Регистрация Уведомлений 8. Кадровая служба или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений. 9. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно рекомендуемому образцу (приложение 2 к настоящему Порядку), который должен быть прошит пронумерован, заверен оттиском печати и храниться в месте, защищенном от несанкционированного доступа. 10. Первый экземпляр зарегистрированного Уведомления в день регистрации направляется работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты регистрации, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего Уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации Уведомления. 11. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы он обязан уведомить работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы (работы). 12. Работодатель по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений. Приложение 1. Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений Приложение 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных и иных правонарушений (рекомендуемый образец) (должность, Ф.И.О., работодателя) от  (Ф.И.О., должность, контактный телефон) Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений  Сообщаю, что: (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи  с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений) (дата, место, время) (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц) (все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению) (способ, обстоятельства склонения к совершению коррупционных правонарушений) (а также информация об отказе (согласии) работника принять предложение лица, склоняющего к коррупционному правонарушению) (дата) (личная подпись) (фамилия, имя, отчество работника) Регистрация: N  от " " 20  г. Приложение 2. Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений Приложение 2 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством лесного хозяйства, к совершению коррупционных и иных правонарушений  (рекомендуемый образец) ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников  (наименование организации) к совершению коррупционных правонарушений  Начат " " 20  г. Окончен " " 20  г. На " " листах  N п/п  Номер, дата регист- Сведения о работнике, представившем уведомление  Краткое содержание уведомления  Ф.И.О. работника, зарегистри- Сведения о принятом  рации уведом- ления  Ф.И.О. Должность  Контактный номер телефона  ровавшего уведом- ление  решении  1  2  3  4  5  6  7  8  Электронный текст документа подготовлен АО "Кодекс" и сверен по: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 12.10.2015, N 0001201510120044