30 августа 19942017-05-13 22:54:36.613384Собрание законодательства Российской Федерации N 18, 29.08.94О повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащихПРЕЗИДЕНТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУКАЗО повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих ____________________________________________________________________Утратил силу на основании Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2014 года N 483____________________________________________________________________В целях обеспечения реализации права федеральных государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата, на повышение квалификации и переподготовку постановляю :1. Утвердить прилагаемое Положение о повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата.2. Правительству Российской Федерации предусматривать в федеральном бюджете выделение средств для возмещения расходов, связанных с повышением квалификации и переподготовкой федеральных государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата, и сохранения за ними в период повышения квалификации и переподготовки среднего заработка по ранее занимаемой должности.3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.     Президент     Российской Федерации                            Б.Ельцин Москва, Кремль23 августа 1994 годаN 1722 УТВЕРЖДЕНОУказом Президента Российской Федерацииот 23 августа 1994 г. N 1722ПОЛОЖЕНИЕ  о повышении квалификации и переподготовке федеральных  государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов  государственной власти Российской Федерации в связи с  ликвидацией или реорганизацией этих органов,  сокращением штата  1. Продолжительность повышения квалификации и переподготовки федеральных государственных служащих (далее именуются государственные служащие), увольняемых из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата, в зависимости от сложности получаемой новой профессии (специальности) составляет от трех до шести месяцев.На период повышения квалификации и переподготовки за государственными служащими сохраняется средний заработок по ранее занимаемой должности.Период повышения квалификации и переподготовки, в течение которого за государственными служащими сохраняется средний заработок, засчитывается в общий трудовой стаж. При приеме работника после повышения квалификации и переподготовки на работу в аппараты федеральной государственной власти период повышения квалификации и переподготовки засчитывается в стаж государственной службы.2. Орган государственной власти Российской Федерации, из аппарата которого увольняются государственные служащие в связи с сокращением штата (при ликвидации или реорганизации органа государственной власти Российской Федерации - его правопреемник, а при отсутствии правопреемника - орган государственной власти, определяемый Правительством Российской Федерации), обеспечивая реализацию права увольняемого государственного служащего на повышение квалификации и переподготовку:в двухнедельный срок рассматривает заявления, поступившие от государственных служащих, подлежащих увольнению, о желании повысить квалификацию или пройти переподготовку;оказывает помощь увольняемым служащим в выборе профессии (специальности), которую можно получить за период переобучения в соответствии с перечнем профессий, имеющих спрос на рынке труда в конкретном регионе. Перечень таких профессий определяется кадровыми службами аппарата федеральных государственных органов в результате консультаций с территориальными органами службы занятости;заключает с образовательными учреждениями Российской Федерации, расположенными в регионах проживания увольняемых государственных служащих, договоры о повышении их квалификации или переподготовке и возмещает этим учреждениям расходы, связанные с обучением указанных лиц, в размерах, необходимых для повышения квалификации или переподготовки государственных служащих в государственных образовательных учреждениях.3. Если государственный служащий желает повысить квалификацию или пройти переподготовку в негосударственном образовательном учреждении, федеральный государственный орган возмещает расходы, связанные с его обучением, в размере, необходимом для повышения квалификации или переподготовки в государственном учебном учреждении по той же специальности (профессии). Остальные расходы государственный служащий возмещает из личных средств.4. Трудоустройство государственных служащих, уволенных из аппарата органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата и прошедших повышение квалификации или переподготовку, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации, если отсутствует возможность трудоустройства в аппаратах федеральных органов государственной власти.Направление на повышение квалификации или переподготовку не является обязательством по трудоустройству на государственную службу.5. Расходы органов государственной власти Российской Федерации, связанные с повышением квалификации или переподготовкой увольняемых государственных служащих, а также с сохранением за ними в этот период среднего заработка, производятся за счет средств, предусмотренных органам государственной власти на эти цели.				]]>