30 января 20082017-05-16 06:21:34.702044Ведомости Московской городской Думы, N 3, 07.04.2008О проекте федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМАПОСТАНОВЛЕНИЕот 30 января 2008 года N 22О проекте федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" ____________________________________________________________________Утратило силу на основании постановления Московской городской Думыот 3 марта 2010 года N 61____________________________________________________________________В соответствии со статьей 104 Конституции Российской Федерации и статьей 35 Устава города Москвы Московская городская Думапостановляет:1. Внести на рассмотрение Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации в порядке законодательной инициативы проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".2. Поручить представление указанного законопроекта на всех этапах его рассмотрения в Государственной Думе депутату Московской городской Думы М.И.Антонцеву.3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Московской городской Думы.Председатель Московскойгородской ДумыВ.М.Платонов Вносится Московскойгородской ДумойПроект Федерального закона. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской ФедерацииПроект           ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН           О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 1  Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2004, N 35, ст.3607; 2006, N 27, ст.2878) следующие изменения:1) часть первую статьи 21 дополнить абзацем следующего содержания:"получение питания по основному месту работы, в том числе льготного или бесплатного, с учетом обязательств, предусмотренных условиями коллективного договора.";2) в части второй статьи 22:а) дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:"обеспечивать работников питанием по основному месту работы, в том числе льготным или бесплатным, включая организацию диетического питания, с учетом обязательств, предусмотренных условиями коллективного договора;";б) абзацы пятый - семнадцатый считать соответственно абзацами шестым - восемнадцатым;3) абзац двенадцатый части второй статьи 41 изложить в следующей редакции:"формы обеспечения питанием работников по основному месту работы, в том числе с частичной или полной оплатой питания;".Статья 2  Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.ПрезидентРоссийской Федерации Пояснительная записка  к проекту федерального закона "О внесении изменений  в Трудовой кодекс Российской Федерации"  Проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" направлен на повышение персональной ответственности работодателей в вопросах обеспечения питанием работников по основному месту работы.В отдельных нормативных правовых актах Российской Федерации предусматривается предоставление питания отдельным категориям граждан за счет бюджетных средств:1) социально незащищенные группы;2) военнослужащие;3) заключенные;4) работники при вахтовом методе организации работ;5) другие категории.Вопросы организации питания работников по месту их работы регулируются трехсторонними соглашениями, заключаемыми между органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, отраслевыми профсоюзами и объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей). Однако данные предложения носят рекомендательный характер и не дают желаемого эффекта.На протяжении последних лет на промышленных предприятиях наблюдается тенденция закрытия стационарных столовых и устранения работодателей от участия в решении соответствующих вопросов, что приводит к отсутствию сбалансированного питания работников и, как следствие, повышению их заболеваемости и снижению уровня трудоспособности.Кроме того, при заключении договоров на организацию питания со сторонними организациями руководителями промышленных предприятий и офисных учреждений не регламентируются стоимость обедов и качество оказываемых услуг, что приводит к неоправданному завышению цен и нарушениям санитарных требований.В целях решения указанных проблем предлагается внести ряд изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, позволяющих закрепить за работодателем обязанность по организации питания работников своих организаций.В то же время внесение изменений в статьи 21, 22 и 41 Трудового кодекса Российской Федерации не ограничивает возможности работодателей в выборе форм организации питания в зависимости от имеющихся условий: стационарные столовые полного цикла, доготовочные предприятия питания, буфеты-раздаточные, специально отведенные для питания работников комнаты, организация питания на рабочих местах.Возможность предоставления льготного, бесплатного и диетического питания решается работодателями самостоятельно и закрепляется условиями коллективных договоров.Уровень компенсационных выплат устанавливается работодателями исходя из имеющихся возможностей и служит дополнительным инструментом мотивации работников.Таким образом, принятие указанного проекта федерального закона позволит повысить ответственность работодателей за организацию питания работников.Редактор проекта:министр Правительства Москвы,руководитель Департаментапотребительского рынка и услуггорода МосквыВ.И.МалышковПриложение 1 к проекту федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Перечень актов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с ...Приложение 1к проекту федерального закона"О внесении изменений в Трудовой кодексРоссийской Федерации"           ПЕРЕЧЕНЬактов федерального законодательства, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию в связи с принятием проекта федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Принятие данного законопроекта не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия актов федерального законодательства.Редактор проекта:министр Правительства Москвы,руководитель Департаментапотребительского рынка и услуггорода МосквыВ.И.Малышков Приложение 2 к проекту федерального закона "О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации". Финансово-экономическое обоснование проекта федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"Приложение 2к проекту федерального закона"О внесении изменений в Трудовой КодексРоссийской Федерации" Принятие данного законопроекта не потребует дополнительных затрат из федерального бюджета.Редактор проекта:министр Правительства Москвы,руководитель Департаментапотребительского рынка и услуггорода МосквыВ.И.Малышков Электронный текст документаподготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:файл-рассылка Московской городской Думы 				]]>