01 мая 19942017-05-14 18:26:05.473885Документ опубликован не был2000-09-12Об увеличении должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а также следственных изоляторов МВД РоссииМИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 20 июля 1994 года N 354Об увеличении должностных окладов (тарифных ставок)персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виделишения свободы, а также следственных изоляторов МВД России (с изменениями на 12 сентября 2000 года)____________________________________________________________________Утратил силу на основании приказа МВД России от 26 апреля 2004 года N 255________________________________________________________________________________________________________________________________________Документ с изменениями, внесенными:приказом МВД России от 12 сентября 2000 года N 950. ____________________________________________________________________В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. N 477 "Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации" приказываю:1. Установить размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ согласно приложению 1.2. Производить увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов по перечню должностей персонала учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно приложению 2.3. Выплачивать надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов.4. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности, но не более чем на 50 процентов.5. Утвердить согласованный с Министерством труда Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации Порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных согласно приложению 3.6. Объявить установленный МВД России и Минздравмедпромом России лимит учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и следственных изоляторов согласно приложению 4*.________________* Текст приложения 4 не приводится. - Примечание "КОДЕКС".Изменение лимитов производится МВД России в соответствии с нормами жилой площади на основании представленных МВД республик, ГУВД, УВД краев, областей, г. Москвы, Санкт - Петербурга и Ленинградской области, автономной области, автономных округов, УЛИТУ документов, подтверждающих увеличение или сокращение жилой площади подведомственных учреждений и следственных изоляторов.7. Считать утратившим силу пункт 3 приложения 2 к приказу МВД России от 2 апреля 1993 г. N 147 (в части, касающейся работников лесных исправительно - трудовых колоний и больниц для осужденных, находящихся в подчинении УЛИТУ).8. Установить, что приказ МВД СССР от 12 апреля 1973 г. N 0165, подпункт "е" пункта 1, пункты 2 и 3 приложения 1 к Приказу МВД СССР от 22 января 1985 г. N 024 в органах внутренних дел Российской Федерации не применяются.9. Пункт утратил силу - приказ МВД России от 12 сентября 2000 года N 950..10. Ввести в действие настоящий приказ с 1 мая 1994 года. И.о. Министра,генерал - полковниквнутренней службыЕ.АбрамовПриложение 1. Размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями...Приложение 1к Приказу МВД Россииот 20 июля 1994 года N 354РАЗМЕРЫувеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналуучреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишениясвободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания ввиде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственнойдеятельности в зависимости от вида учреждений, характераи сложности выполняемых работРазмер увеличения должностных окладов, тарифных ставок (в процентах)учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы учреждения, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности 1 2 3 Персонал учреждений, исполняющих наказания, строгого режима 15 53 Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима; для содержания осужденных с пожизненным сроком; тюрем 20 40 Персонал учреждений, специально созданных для содержания и лечения осужденных, больных туберкулезом, и больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы, при условии:если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого режима или строгого и особого режима, вместе взятых, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах;15 35 если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в этих учреждениях и больницах 20 40 Персонал учреждений, исполняющих наказания, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы 50 Персонал учреждений, исполняющих наказания, общего режима, исправительно-трудовых колоний-поселений, больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы 20 Персонал объединений учреждений:если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях общего режима и в исправительно-трудовых колониях-поселениях, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения;20 если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях строгого или строгого и особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения;35 если количество осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в учреждениях особого режима, составляет более 50 процентов от числа всех осужденных, содержащихся в учреждениях этого объединения 40 Приложение 2. Перечень должностей персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной..Приложение 2к Приказу МВД Россииот 20 июля 1994 года N 354ПЕРЕЧЕНЬдолжностей персонала, которому производитсяувеличение должностных окладов (тарифных ставок)на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющихуголовные наказания в виде лишения свободы, с особымиусловиями хозяйственной деятельности, особого режимадля лиц, которым исключительная мера наказаниязаменена лишением свободыНачальник учрежденияЗаместитель начальника учрежденияГлавный инженерТехнорук, он же заместитель начальника учреждения, входящего в состав объединенияНачальник отделаОперативный дежурный, инспектор - дежурныйСтаршие: оперуполномоченный, инспектор, инструкторОперуполномоченный, инспектор, инструкторНачальник отрядаМедицинские и фармацевтические работники, имеющие специальные звания лиц начальствующего состава Примечание. Остальному персоналу учреждений, не вошедшему в данный Перечень должностей, оклады и ставки увеличиваются на 40 процентов. Приложение 3. Порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с...Приложение 3к Приказу МВД Россииот 20 июля 1994 года N 354ПОРЯДОКисчисления и выплаты увеличенных должностных окладов(тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовныенаказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющихуголовные наказания в виде лишения свободы, с особымиусловиями хозяйственной деятельности, а также персоналуследственных изоляторов Министерства внутренних делРоссийской Федерации в случае превышения лимитачисленности осужденных и заключенныхНастоящий Порядок определяет правила исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, с особыми условиями хозяйственной деятельности (далее - учреждения) и следственных изоляторов (далее - СИЗО) в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита мест, установленного для данного вида учреждения и СИЗО.1. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. N 477 "Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства внутренних дел Российской Федерации" при превышении фактической численности сверх лимита мест, установленного для данного вида учреждения и СИЗО, должностные оклады (тарифные ставки) персоналу увеличиваются на один процент за каждый процент превышения, но не более чем на 50 процентов. При этом должностные оклады (тарифные ставки) персоналу учреждений и СИЗО с учетом увеличения не должны превышать должностной оклад руководителя центрального органа управления уголовно - исполнительной системы.2. Должностные оклады персоналу учреждений и СИЗО устанавливаются в зависимости от лимита мест для каждого учреждения и СИЗО Министром внутренних дел Российской Федерации.В случае превышения фактической численности осужденных и заключенных сверх установленного лимита мест оплата производится по фактической среднемесячной численности учреждения и СИЗО.Пример. Учреждение имеет лимит мест 600 чел., должностной оклад начальника отдела охраны установлен Приказом МВД России N 50 1993 г. (приложение N 32) в размере 110466 рублей. Фактически среднесписочная численность за январь 1994 года составила 1100 человек. В этом случае должностной оклад указанного сотрудника должен быть установлен в размере 116964 рубля.3. Для исчисления процента превышения фактической численности осужденных и заключенных сверх лимита мест, установленного для каждого учреждения и СИЗО, используются:- показатель среднемесячной численности осужденных и заключенных в расчетный период;- установленный лимит мест для учреждений и СИЗО принимается в количестве не менее 2000 чел., воспитательно - трудовых колониях - не менее 750 чел.; исходя из нормы жилой площади на одного осужденного или заключенного: в исправительно - трудовых колониях - 2,0 квадратных метра, в воспитательно - трудовых колониях, тюрьмах и следственных изоляторах - 2,5 квадратных метра.4. При определении среднемесячной численности осужденных и заключенных расчетным периодом является календарный месяц (с 1-го до 1-го числа), предшествующий событию, с которым связано соответствующее увеличение окладов (ставок).5. Среднемесячная численность определяется путем суммирования численности осужденных и заключенных, состоящих в списочном составе, за каждый календарный день расчетного периода, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней в этом месяце.Ежедневный учет численности осужденных и заключенных осуществляется по формам первичного учета.6. Начисление увеличений персоналу учреждений и СИЗО производится на их должностные оклады (тарифные ставки), выплачиваемые в зависимости от лимита мест учреждений и СИЗО, в соответствии со штатным расписанием.7. Должностные оклады персоналу учреждений и СИЗО увеличиваются также за время отпуска, болезни и командировки, кроме случаев поступления и увольнения лиц, не проработавших половины расчетного периода.8. Все действующие надбавки, доплаты, премии, районные коэффициенты, коэффициенты за работу в высокогорных, пустынных и безводных местностях применяются к увеличенному должностному окладу (тарифной ставке) при превышении фактической численности осужденных и заключенных сверх лимита мест, установленного для данного вида учреждений и СИЗО.Пример N 1. Дежурный помощник начальника следственного изолятора, майор внутренней службы, работает в течение 6 лет в следственном изоляторе с лимитом мест 1800 человек, где к заработной плате работников применяется районный коэффициент 1,20.Должностной оклад установлен в размере 123462 руб. В апреле месяце фактическая среднесписочная численность заключенных составила 2420 человек. Ему за I квартал выплачена премия в размере 30% оклада. Согласно п. 1 настоящего Порядка его денежное содержание составит:НаименованиеФактическая среднесписочнаячисленность (2420 чел.)1 2 1. Должностной оклад123462 2. Перелимит - 21% (2420 : 2000)3. Увеличение должностного окладаза перелимит - 21% (от 123462)25927 Итого увеличенный должностной оклад149389 4. Оклад по специальному званию88920 5. Надбавка за выслугу лет 20% от (149389 + 88920)47662 6. Районный коэффициент 1,20 от (149389 + 88920)47662 7. Премия в размере 30% оклада за квартал от (149389 x 3)134450 Денежное содержание в месяц 468083 Пример N 2. Начальник отдела, капитан внутренней службы с выслугой 12 лет, проходит службу в исправительно - трудовой колонии (в районе Крайнего Севера) с лимитом мест 2200 человек, должностной оклад его составляет 142956 руб. В январе 1994 года фактическая среднесписочная численность осужденных составила 2800 человек.Согласно п. 1 настоящего Правила его денежное содержание составит:НаименованиеФактическая среднесписочнаячисленность (2800 чел.)1 2 1. Должностной оклад 142956 2. Перелимит - 27% (2800 : 2200)3. Увеличение должностного оклада за перелимит - 27% (от 142956)38598 4. Повышение на 100% за работу в районах Крайнего Севера (142956 + 38598)181554 5. Оклад по специальному званию 82080 6. Надбавка за выслугу лет 25% от (181562 + 181552 + 82080)111296 7. Надбавка за непрерывную работу в районе Крайнего Севера - 80% от (181552 + 82080)210905Денежное содержание в месяц767389 Примечание. Денежное содержание установлено в соответствии с требованиями Приказа МВД России N 50 1993 г., увеличенное в апреле в 1,9 раза и сентябре 1993 г. в 1,8 раза, в январе 1994 г. в 1,9 раза.СОГЛАСОВАНОЗаместитель Министра трудаРоссийской ФедерацииР.А.Баткаев5 июля 1994 годаN 1215-РБСОГЛАСОВАНОЗаместитель Министра финансовРоссийской ФедерацииС.А.Королев5 июля 1994 годаN 13-4-9/1073 Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена юридическимбюро "КОДЕКС"				]]>