20 апреля 20132018-11-01 04:14:10.648824газета "Омский вестник" от 19 апреля 2013 г. N 192014-05-23
	Об организации работы по охране труда в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальных органах (с изменениями на 23 мая 2014 года)МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИПРИКАЗ от 10 апреля 2013 года N 23-пОб организации работы по охране труда в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальных органах ____________________________________________________________________Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 25.07.2017 N 82-п.____________________________________________________________________(с изменениями на 23 мая 2014 года)____________________________________________________________________ Документ с изменениями, внесенными:приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2014 года N 79-п (газета "Омский вестник", N21, 30.05.2014) ____________________________________________________________________ В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5.1 Закона Омской области "Об охране труда в Омской области" в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органах приказываю:1. Утвердить прилагаемое Положение об охране труда в Министерстве, его территориальных органах (далее - Положение).2. Руководителям территориальных органов Министерства организовать работу по охране труда в соответствии с законодательством и настоящим Положением.3. Руководителям государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждение), в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа разработать и утвердить положения об охране труда в соответствующих учреждениях.4. Признать утратившим силу распоряжение Министерства от 19 марта 2009 года N 148-р "Об организации работы по охране труда в Министерстве труда и социального развития Омской области".5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области И.П. Варнавскую.(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2014 года N 79-пПриложение. Положение об охране труда в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальных органахМинистрМ.Ю. ДитятковскийПриложениек приказу Министерстватруда и социальногоразвития Омской областиот 10 апреля 2013 г. N 23-п1. Общие положения1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 "Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования", национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.007-2009 "Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию", статьей 5.1 Закона Омской области "Об охране труда в Омской области".2. Работа по охране труда в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), его территориальных органах направлена на создание условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и заключается в систематическом и планомерном осуществлении комплекса правовых, организационных и технических мероприятий, обеспечивающих соблюдение законодательства об охране труда.3. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Министерстве возлагаются на Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр).4. Общее руководство и ответственность за организацию работы по охране труда возлагается:1) в Министерстве - на заместителя Министра, курирующего вопросы охраны труда, руководителей департаментов Министерства, начальников управлений Министерства, начальников отделов Министерства, начальников секторов Министерства (далее - ответственные лица Министерства);2) в территориальном органе Министерства - на руководителя территориального органа Министерства.5. Обязанности специалиста по охране труда, предусмотренные законодательством, возлагаются:1) в Министерстве - на ведущего специалиста отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства (далее - специалист по охране труда Министерства);2) в территориальном органе Министерства - на специалиста, ответственного за организацию работы по охране труда в территориальном органе Министерства (далее - специалист по охране труда территориального органа Министерства).2. Основные задачи по охране труда6. Основными задачами по охране труда в Министерстве, его территориальных органах являются:1) организация работы по обеспечению выполнения работниками Министерства, его территориальных органов требований охраны труда;2) контроль за соблюдением работниками Министерства, его территориальных органов законодательства Российской Федерации, Омской области, а также правовых актов Министерства по вопросам охраны труда;3) организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также работы по улучшению условий труда в Министерстве, его территориальных органах;4) информирование и консультирование работников Министерства, его территориальных органов по вопросам охраны труда;5) изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда в Министерстве, его территориальных органах.3. Обязанности руководителей территориальных органов Министерства7. Для выполнения поставленных задач по охране труда руководители территориальных органов Министерства обязаны организовывать и проводить работу по охране труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Омской области "Об охране труда в Омской области", настоящего Положения, иных нормативных правовых актов по охране труда.4. Обязанности ответственных лиц Министерства8. Для выполнения поставленных задач по охране труда на ответственных лиц Министерства возлагаются следующие обязанности:1) обеспечение безопасных условий и охраны труда на каждом рабочем месте возглавляемого им структурного подразделения Министерства в соответствии с законодательством об охране труда;2) проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) по охране труда работников возглавляемого им структурного подразделения Министерства;3) принятие мер по оказанию пострадавшему первой помощи и своевременное информирование Министра о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве.5. Обязанности специалиста по охране труда Министерства9. Для выполнения поставленных задач по охране труда на специалиста по охране труда Министерства возлагаются следующие обязанности:1) оказание организационно-методической помощи структурным подразделениям Министерства, его территориальным органам и государственным учреждениям Омской области, находящимся в ведении Министерства (далее - государственные учреждения), в организации работы по охране труда;2) доведение до сведения территориальных органов Министерства и государственных учреждений правовых актов по охране труда;3) проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, принимаемыми на работу в Министерство, командированными сторонних организаций, а также студентами, проходящими практику в Министерстве;4) участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Министерстве;5) участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда в Министерстве, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда;6) выявление потребности в обучении работников Министерства в области охраны труда, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда;7) информирование работников Министерства о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, полагающихся работникам компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;8) участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда в Министерстве;9) участие в разработке проектов правовых актов Министерства по вопросам охраны труда;10) осуществление контроля за:- соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях Министерства, его территориальных органах и государственных учреждениях;- проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников Министерства по охране труда;- наличием в структурных подразделениях Министерства инструкций по охране труда;- выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в Министерстве;11) исполнение иных должностных обязанностей по охране труда в соответствии с законодательством и должностным регламентом.(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2014 года N 79-п6. Обязанности специалиста по охране труда территориального органа Министерства10. Для выполнения поставленных задач по охране труда на специалиста по охране труда территориального органа Министерства возлагаются следующие обязанности:1) анализ причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разработка мероприятий по их предотвращению;2) участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда;3) участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда;4) разработка предложений по улучшению условий и охраны труда для включения в состав коллективного договора;5) участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;6) проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, принимаемыми на работу, командированными сторонних организаций, а также студентами, проходящими практику в территориальном органе Министерства;7) выявление потребности в обучении работников в области охраны труда, исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда;8) оказание методической помощи в разработке инструкций по охране труда;9) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, полагающихся работникам компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;10) осуществление контроля за:- соблюдением в территориальном органе Министерства требований правовых актов по охране труда;- проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;- выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в территориальном органе Министерства;- проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по охране труда;11) исполнение иных должностных обязанностей по охране труда в соответствии с законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23 мая 2014 года N 79-п7. Обязанности работников Министерства, его территориальных органов в области охраны труда11. Работники Министерства, его территориальных органов обязаны:1) соблюдать требования охраны труда;2) своевременно проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда, инструктаж по охране труда, медицинские осмотры;3) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о любом произошедшем несчастном случае.Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовленаООО "Деловой Омск" 				]]>