2017-08-20 12:40:28.3587832014-06-30
	О Положении о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение ...ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИПОСТАНОВЛЕНИЕот 22 мая 2006 года N 58О Положении о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике (с изменениями на 11 декабря 2006 года)____________________________________________________________________________________________________________________________________________Признать утратившим силу в соответствии с постановлением Правительства УР от 30 июня 2014 года № 251с изменениями, внесенными постановлением Правительства УР от 11 декабря 2006 года № 137___________________________________________________________________________________________________________________________________________В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики", Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике.2. Признать утратившим силу постановление Правительства Удмуртской Республики от 30 декабря 1998 года N 1241 "О переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Удмуртской Республики".3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Администрацию Президента и Правительства Удмуртской Республики.Председатель ПравительстваУдмуртской РеспубликиЮ.С.ПиткевичПоложениео государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Удмуртской Республики "О государственной гражданской службе Удмуртской Республики", Законом Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и определяет порядок формирования государственного заказа Удмуртской Республики на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике (далее - государственный заказ), его объем и структуру.2. Государственный заказ формируется Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики на основании заявок исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, государственных органов Удмуртской Республики (далее - государственные органы) на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и заявок органов местного самоуправления в Удмуртской Республике на профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации муниципальных служащих, сформированных с расчетом потребности в обучении кадров на очередной календарный год.Государственный заказ ежегодно утверждается Правительством Удмуртской Республики.3. Расчет потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Удмуртской Республики ежегодно осуществляется государственными органами Удмуртской Республики, в профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике - органами местного самоуправления в Удмуртской Республике.Периодом расчета указанной потребности является финансовый год с 1 января по 31 декабря включительно.4. При определении потребности в профессиональной подготовке, профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке в расчет не включаются:- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, достигающие предельного возраста пребывания на государственной гражданской и муниципальной службе в ближайшие 3 года;- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, обучающиеся в высших учебных заведениях, аспирантуре без отрыва от государственной гражданской и муниципальной службы, за исключением определения потребности в повышении квалификации и стажировке;- государственные гражданские служащие Удмуртской Республики и муниципальные служащие в Удмуртской Республике, предположительно находящиеся в расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком) и длительных служебных командировках.5. В состав рекомендуемых для обучения в первоочередном порядке включаются:- для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки - государственные гражданские служащие Удмуртской Республики по результатам аттестации, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые на государственную гражданскую службу;- для профессиональной подготовки с получением высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление" - муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности в Удмуртской Республике не менее 1 года и не имеющие высшее профессиональное образование;- для профессиональной переподготовки и повышения квалификации - муниципальные служащие по результатам аттестации, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые принятые на муниципальную службу.6. Государственный заказ содержит следующие сведения:- численность государственных гражданских служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;- численность муниципальных служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной подготовки по специальности "Государственное и муниципальное управление" с получением высшего профессионального образования впервые;- численность муниципальных служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации;- объем средств, необходимых для оплаты обучения государственных гражданских служащих по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки;- объем средств, необходимых для оплаты обучения муниципальных служащих по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации.7. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:1) государственные органы и органы местного самоуправления в Удмуртской Республике не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому году, представляют в Администрацию Президента и Правительства Удмуртской Республики заявки на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих в Удмуртской Республике по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;2) Администрация Президента и Правительства Удмуртской Республики:- формирует во втором квартале года, предшествующего планируемому году, проект государственного заказа по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;- в третьем квартале года, предшествующего планируемому году, направляет проект государственного заказа в Министерство финансов Удмуртской Республики для внесения в проект закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на очередной календарный год;- после вступления в силу закона Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год уточняет объем государственного заказа и готовит проект постановления Правительства Удмуртской Республики об утверждении государственного заказа; (в ред. постановления Правительства УР от 11 декабря 2006 года № 137)- осуществляет размещение государственного заказа в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих и государственную аккредитацию, в пределах средств, предусмотренных на данные цели Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики в бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год.Приложение N 1. ЗАЯВКАПриложение N 1к Положениюо государственном заказена профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащихУдмуртской Республики,профессиональную подготовку,профессиональную переподготовку,повышение квалификации муниципальныхслужащих в Удмуртской Республике ЗАЯВКА на профессиональную переподготовку, повышениеквалификации и стажировку государственных гражданскихслужащих Удмуртской Республики_________________________________________________________наименование государственного органа Фамилия, имя, отчество кандидата на обучение Возраст Замещаемая должность Выбранная форма дополнительного профессионального образования профессиональная переподготовка повышение квалификации стажировка ЗАЯВКАна профессиональную переподготовку, повышениеквалификации муниципальных служащихв Удмуртской Республике______________________________________________наименование органа местного самоуправления Фамилия, имя, отчество кандидата на обучение Возраст Замещаемая должность Выбранная форма дополнительного профессионального образования профессиональная переподготовка повышение квалификации ЗАЯВКАна профессиональную подготовку муниципальныхслужащих в Удмуртской Республике_______________________________________________наименование органа местного самоуправления Фамилия, имя, отчество кандидата на обучение Возраст Замещаемая должность Образование, квалификация по диплому Стаж замещения муниципальной должности Приложение N 2Приложение N 2к Положениюо государственном заказена профессиональную переподготовку,повышение квалификации и стажировкугосударственных гражданских служащихУдмуртской Республики,профессиональную подготовку,профессиональную переподготовку,повышение квалификации муниципальныхслужащих в Удмуртской Республике Государственный заказна профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащихУдмуртской Республики, профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификациимуниципальных служащих в Удмуртской Республике на _____ год N п/п Наименование государственного органа Численность государственных гражданских служащих УР, подлежащих обучению (чел.)Объем средств, необходимых для оплаты обучения государственных гражданских служащих (тыс. руб.)Всего В том числе по программам Всего В том числе по программам профессиональной переподготовки повышения квалификации стажировки профессиональной переподготовки повышения квалификации стажировки 1 2 ИТОГО: N п/п Наименование муниципального образования Численность муниципальных служащих в УР, подлежащих обучению (чел.)Объем средств, необходимых для оплаты обучения муниципальных служащих в УР (тыс. руб.)Всего В том числе по программам Всего В том числе по программам профессиональной подготовки профессиональной переподготовки повышения квалификации профессиональной подготовки профессиональной перепод готовки повышения квалификации 1 2 ИТОГО: 				]]>