31 октября 20062018-06-19 01:26:41.789157Российская газета, N 236, 20.10.2006Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 42, 16.10.2006О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской ФедерацииМИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 17 августа 2006 года N 12431О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" приказываю:1. Установить с 1 августа 2006 года размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы (далее - надбавки) работникам, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства и территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации, согласно приложениям N 1 и 2 соответственно.2. При новом назначении работника на должность федеральной государственной гражданской службы, по которой настоящим приказом предусмотрен диапазон надбавки, надбавку устанавливать на минимальном уровне с возможным последующим увеличением в пределах предусмотренного диапазона не ранее чем через год работы в должности по предложению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации.3. По аргументированному представлению руководителя структурного подразделения центрального аппарата Министерства или руководителя территориального органа - представителя МИД России на территории Российской Федерации, согласованному с курирующим заместителем Министра и Департаментом кадров, разрешить устанавливать работнику надбавку в размере сверх предусмотренного диапазона вплоть до максимального значения, предусмотренного для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.4. Приказ по МИД России от 26 июля 2002 года N 10536 "О порядке установления и размерах ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы в центральном аппарате Министерства и представительствах МИД России на территории Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 ноября 2002 года, регистрационный N 3953) считать утратившим силу.5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадров и Валютно-финансовый департамент.МинистрС.Лавров Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации6 октября 2006 года,регистрационный N 8359 Приложение N 1. Размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в центральном аппарате МИД России согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763Приложение N 1к приказу МИД Россииот 17 августа 2006 года N 12431 Должности центрального аппарата МИД РоссииРазмер надбавки Высшие должности (диапазон надбавки 150-200%) 1-й заместитель Министра 200%Заместитель Министра Статс-секретарь - заместитель Министра Генеральный директор Директор департамента 200%Посол по особым поручениям 170-190%Заместитель директора департамента 170-190%Помощник (советник) Министра 170-190%Главные должности (диапазон надбавки 120-150%) Начальник отдела в департаменте 140-150%Главный советник департамента с рангом ЧПП 2 и выше 150%Главный советник департамента 130-140%Ведущие должности (диапазон надбавки 90-120%) Заместитель начальника отдела в департаменте 110-120%Старший советник 110-120%Советник, ведущий консультант 100-110%Первый секретарь, ведущий специалист 2 разряда 90-100%Старшие должности (диапазон надбавки 60-90%) Второй секретарь, главный специалист-эксперт 90%Третий секретарь, ведущий специалист-эксперт 80%Атташе, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда,70%дипломатический курьер 1 разряда Секретарь-референт, старший специалист 2 разряда,дипломатический курьер 2 разряда, старший специалист 3 разряда, дипломатический курьер 3 разряда 60%Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) Специалист 1 разряда 60%Специалист 2 разряда 60%Приложение N 2. Размеры ежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации согласно Указу Президента Российской Федерации от ...Приложение N 2к приказу по МИД Россииот 17 августа 2006 года N 12431           РАЗМЕРЫежемесячных надбавок за особые условия гражданской службы, устанавливаемые в территориальных органах - представительствах МИД России на территории Российской Федерации согласно Указу Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 Должности территориальных органов - представительств МИД Размер Россиинадбавки Главные должности (диапазон надбавки 120-150%) Руководитель межрегионального территориального органа -120-150%представитель МИД Руководитель территориального органа в субъекте Российской Федерации - представитель МИД Заместитель руководителя межрегионального территориального органа - заместитель представителя МИД Ведущие должности (диапазон надбавки 90-120%) Заместитель руководителя территориального органа в субъекте 120%Российской Федерации - заместитель представителя МИД Начальник отдела территориального органа 110%-120%Заместитель начальника отдела территориального органа 110%-120%Советник 100%-110%Первый секретарь 90%-100%Старшие должности (диапазон надбавки 60-90%) Второй секретарь, главный специалист-эксперт 90%Третий секретарь, ведущий специалист-эксперт 80%Атташе, специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда 70%Старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда 60%Младшие должности (диапазон надбавки до 60%) Специалист 1 разряда 60%Специалист 2 разряда 60%Специалист 3 разряда 60%Текст документа сверен по:Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 42, 16.10.2006 				]]>