Приказ Минтруда России от 16.07.2014 N 467 "Об организации работы по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений" (вместе с "Регламентом по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений") МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРИКАЗот 16 июля 2014 г. N 467ОБ ОРГАНИЗАЦИИРАБОТЫ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ РУКОВОДИТЕЛЯФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯНАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮРАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ)И ПО РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙВ соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:1. Утвердить Регламент по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и по регистрации этих уведомлений согласно приложению.2. Руководителям структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ознакомить под роспись федеральных государственных гражданских служащих вверенных им структурных подразделений с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.3. Руководителю Федеральной службы по труду и занятости (В.Л. Вуколов) ознакомить под роспись своих заместителей с Регламентом, утвержденным настоящим приказом.4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.МинистрМ.ТОПИЛИН Приложениек приказу Министерства трудаи социальной защитыРоссийской Федерацииот 16 июля 2014 г. N 467РЕГЛАМЕНТПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИСЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕСТИТЕЛЯМИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ (О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ) И ПО РЕГИСТРАЦИИ ЭТИХ УВЕДОМЛЕНИЙ1. Настоящий Регламент устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее соответственно - Министерство, гражданские служащие Министерства) и заместителями руководителя Федеральной службы по труду и занятости (далее - Служба) Министра труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений. 2. Гражданские служащие Министерства, заместители руководителя Службы письменно уведомляют Министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.Вновь назначенные гражданские служащие Министерства, заместители руководителя Службы, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность федеральной государственной гражданский службы (далее - гражданская служба), уведомляют Министра о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Министерство, Службу.3. Гражданский служащий Министерства самостоятельно направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Регламенту (далее - уведомление), для ознакомления руководителю структурного подразделения Министерства, в котором проходит гражданскую службу, и далее Министру.Заместитель руководителя Службы самостоятельно направляет уведомление для ознакомления руководителю Службы и далее Министру.4. После ознакомления с уведомлением Министра гражданский служащий Министерства, заместитель руководителя Службы представляет уведомление в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства.5. Регистрация уведомлений осуществляется отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами Министерства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Регламенту.6. Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему Министерства, заместителю руководителя Службы на руки.7. Подлинник уведомления приобщается к личному делу гражданского служащего Министерства, заместителя руководителя Службы. Приложение N 1к Регламенту по уведомлению федеральнымигосударственными гражданскими служащимиМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации и заместителямируководителя Федеральной службыпо труду и занятости о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу(о выполнении иной оплачиваемой работы)и по регистрации этих уведомлений,утвержденному приказом Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 16 июля 2014 г. N 467Образец УВЕДОМЛЕНИЕ о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) <1> Министру труда и социальной защиты Российской Федерации __________________________________ (инициалы, фамилия) В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я, __________________________________________________________________________, (Ф.И.О.) замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы __________________________________________________________________________, (наименование замещаемой должности, структурного подразделения Министерства) намерен(а) выполнять (выполняю) с "__" __________________________ 20__ года оплачиваемую деятельность: __________________________________________________________________________, (указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность) по ___________________________________________________________________________ (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.) в ________________________________________________________________________. (полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации) Работа по _________________________________________________________________ (указать характер выполняемой работы, например, "по обучению студентов", "по ведению бухучета", "по написанию статей" и т.д.) не повлечет возникновение конфликта интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". _____________ _________________________ (подпись) (расшифровка подписи) "__" ________________ 20__ г. Ознакомлен: _______________________________________________ _____________________ (должность, Ф.И.О. руководителя структурного (дата, подпись) подразделения, в котором гражданский служащий проходит службу/Ф.И.О. руководителя Федеральной службы по труду и занятости) Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений _________________ Дата регистрации уведомления "__" ___________ 20 г. __________________________________________ ________________________________ (фамилия, инициалы гражданского служащего, (подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление) зарегистрировавшего уведомление) -------------------------------- <1> В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление. Приложение N 2к Регламенту по уведомлению федеральнымигосударственными гражданскими служащимиМинистерства труда и социальной защитыРоссийской Федерации и заместителямируководителя Федеральной службыпо труду и занятости о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу(о выполнении иной оплачиваемой работы)и по регистрации этих уведомлений,утвержденному приказом Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерацииот 16 июля 2014 г. N 467ОбразецЖурналрегистрации уведомлений о намерении выполнять инуюоплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)N п/пРегистрационный номер уведомленияДата составления уведомленияФ.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомлениеКраткое содержание уведомления (характер деятельности)Наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работаСрок выполнения работыНаличие отметки об ознакомлении с уведомлением МинистраФ.И.О., подпись гражданского служащего, принявшего уведомление, и дата регистрации уведомленияПримечание12345678910