"Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005) УтверждаюРуководитель Федеральнойслужбы по надзору в сферезащиты прав потребителейи благополучия человека,Главный государственныйсанитарный врачРоссийской ФедерацииГ.Г.ОНИЩЕНКО29 июля 2005 г.Дата введения: 1 ноября 2005 г.2.2. ГИГИЕНА ТРУДАРУКОВОДСТВОПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГОПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДАGUIDE ON HYGIENIC ASSESSMENT OF FACTORS OF WORKINGENVIRONMENT AND WORK LOAD. CRITERIA AND CLASSIFICATIONOF WORKING CONDITIONSРУКОВОДСТВОР 2.2.2006-051. Разработано: ГУ НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук; при участии Ивановского НИИ охраны труда; НИИ проблем охраны труда ФНПР; Российского государственного медицинского университета; Всероссийского НИИ железнодорожной гигиены; ФГУП ЦНИИ им. акад. А.Н. Крылова, г. Санкт-Петербург; НИИ охраны труда, г. Екатеринбург; Тверского государственного университета; с учетом замечаний и предложений органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ООО НТЦ "Карат".2. Рекомендовано к утверждению Комиссией по государственному санитарно-эпидемиологическому нормированию при Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (протокол N 2 от 16 июня 2005 г.).3. Утверждено Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 г.4. Введено в действие с 1 ноября 2005 г.5. Введено взамен Р 2.2.755-99 "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса"; Р 2.2/2.6.1.1195-03 (Дополнение N 1 к Р 2.2.755-99). 1. Область применения и общие положения1.1. Настоящее "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (далее - руководство) включает гигиенические критерии оценки факторов рабочей среды, тяжести и напряженности трудового процесса и гигиеническую классификацию условий труда по показателям вредности и опасности. 1.2. Руководство применяют с целью:- контроля состояния условий труда работника на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и получения санитарно-эпидемиологического заключения;- установления приоритетности проведения профилактических мероприятий и оценки их эффективности;- создания банка данных по условиям труда на уровне организации, отрасли и др.;- аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;- составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника;- анализа связи изменений состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, специального обследования для уточнения диагноза);- расследования случаев профессиональных заболеваний, отравлений и иных нарушений здоровья, связанных с работой.1.3. Применение настоящего руководства для оценки профессионального риска следует рассматривать в качестве его первого этапа (согласно положениям Р 2.2.1766-03 "Руководство по оценке риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии").1.4. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением Законов Российской Федерации: "Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и основанием для использования органами и учреждениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и другими контролирующими организациями в пределах предоставленных им законом прав для применения санкций за вредные и опасные условия труда.1.5. В тех случаях, когда работодатель по обоснованным технологическим и иным причинам не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, он должен (в соответствии со ст. 11 Федерального закона N 52-ФЗ) обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ. Это может быть достигнуто посредством выполнения комплекса защитных мероприятий (организационных, санитарно-гигиенических, ограничения по времени воздействия фактора на работника - рациональные режимы труда и отдыха, средства индивидуальной защиты и др.). При этом работник имеет право получить достоверную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты и медико-профилактических мероприятиях.1.6. Превышение гигиенических нормативов, обусловленное особенностями профессиональной деятельности работников и регламентированное отраслевыми, национальными или международными актами (например, труд летчиков, моряков, водолазов, пожарных, спасателей и т.п.), является основанием для использования рациональных режимов труда и отдыха и мер социальной защиты в данных профессиях. Фактические условия труда в этих профессиях оценивают в соответствии с настоящим руководством.Примечание. Контроль факторов в тех случаях, когда это противопоказано из соображений безопасности для основной работы или для специалистов, проводящих замеры (экстремальные ситуации: спасательные работы, тушение пожара и т.п.), не проводится.1.7. Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.Примечание. Например, время проведения ремонта горячих печей регламентируется "Санитарными правилами для предприятий черной металлургии", "Санитарными правилами для предприятий цветной металлургии".1.8. Допустимое время контакта работников отдельных профессиональных групп, занятых во вредных условиях труда (защита временем), работодатель устанавливает по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека на основании "Руководства по оценке риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии" Р 2.2.1766-03. Класс условий труда в этом случае может быть понижен на одну ступень (в соответствии с п. 5.11.6 руководства), но не ниже класса 3.1. 1.9. Документ предназначен для:- органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека при осуществлении контроля за выполнением санитарных правил и норм, гигиенических нормативов на рабочих местах и проведении социально-гигиенического мониторинга;- организаций, аккредитованных на проведение работ по оценке условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда);- центров профпатологии и медицины труда, медико-санитарных частей, поликлиник и других лечебно-профилактических учреждений, проводящих медицинское обслуживание работников;- работодателей и работников для их информации об условиях труда на рабочих местах (при поступлении на работу и в процессе трудовой деятельности);- органов социального и медицинского страхования.1.10. Для отдельных видов производств, работ, профессий, имеющих выраженную специфику (работники плавсостава, водители автотранспорта, работники железнодорожного транспорта, вахтовые методы труда и др.), рекомендуется разрабатывать отраслевые документы, которые должны быть согласованы с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (если они распространяются на отрасль, общие профессии, виды работ) или с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека - в случае, если документ распространяется на отдельные предприятия, работы, специфичные для данной территории. 2. Нормативные ссылки2.1. "Основы Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" от 22 июля 1993 г. (ст. 11, 13).2.2. Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ с изменениями от 30.12.2001; 10.01, 30.06, 22.08.2004 (ст. 24 - 27).2.3. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ (ст. 3, 4, 8, 9, 14, 21).2.4. Федеральный закон "О радиационной безопасности населения" от 9 января 1996 г. N 3-ФЗ.2.5. Федеральный закон "Об использовании атомной энергии" от 21 ноября 1995 г. N 170-ФЗ. 2.6. Федеральный закон "О техническом регулировании" от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ.2.7. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 2000 г. N 125-ФЗ.2.8. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 322 "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека".2.9. Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о социально-гигиеническом мониторинге" от 1 июня 2000 г. N 426.2.10. Постановление Минтруда России "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" от 14.03.97 N 12. 3. Основные понятия, используемые в руководствеУсловия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.Вредный фактор рабочей среды <*> - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.--------------------------------<*> В терминологии МОТ - опасный фактор рабочей среды.Вредными факторами могут быть:- физические факторы - температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения - электростатическое поле; постоянное магнитное поле (в т.ч. гипогеомагнитное); электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц); широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ; электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; широкополосные электромагнитные импульсы; электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия; освещение - естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость); электрически заряженные частицы воздуха - аэроионы;- химические факторы - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;- биологические факторы - микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний;- факторы трудового процесса.Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.Опасный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.Примечание. Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены, но не более 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с учетом показателей здоровья работников (по данным периодических медицинских осмотров и др.), наличия жалоб на условия труда и обязательного соблюдения гигиенических нормативов. 4. Общие принципы гигиенической классификации условий труда4.1. Гигиенические критерии - это показатели, характеризующие степень отклонений параметров факторов рабочей среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений, за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоны-эстрогены, наркотические анальгетики), которые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность.4.2. Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство.Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников <*> условно разделяют на 4 степени вредности:--------------------------------<*> В классификации в основном использована качественная характеристика изменений в организме работников, которая будет дополняться количественными показателями по мере накопления информации о рисках нарушения здоровья.1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии;4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм. 5. Гигиенические критерии и классификация условий трудапри воздействии факторов рабочей среды и трудового процесса 5.1. Химический фактор5.1.1. Общие методические подходы к осуществлению контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны по максимальным и среднесменным концентрациям изложены в прилож. 9. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности по уровню химического фактора проводится по табл. 1.5.1.2. Степень вредности условий труда с веществами, имеющими одну нормативную величину, устанавливают при сравнении фактических концентраций с соответствующей ПДК - максимальной (ПДКмакс) или среднесменной (ПДКсс). Наличие двух величин ПДК требует оценки условий труда как по максимальным, так и по среднесменным концентрациям, при этом в итоге класс условий труда устанавливают по более высокой степени вредности.5.1.3. Для веществ, опасных для развития острого отравления (прилож. 2), и аллергенов (прилож. 5) определяющим является сравнение фактических концентраций с ПДКмакс, а канцерогенов (прилож. 3) - с ПДКсс. В тех случаях, когда указанные вещества имеют два норматива, воздух рабочей зоны оценивают как по среднесменным, так и по максимальным концентрациям. Дополнением для сравнения полученных результатов служат значения строки "Вредные вещества 1 - 4 классов опасности" табл. 1.Например, кратность превышения фактической среднесменной концентрации вещества, отнесенного к канцерогенам, сравнивают со строкой "Канцерогены", а если для этого вещества дополнительно установлена ПДКмакс, кратность превышения максимальной концентрации сравнивают с величинами, приведенными в первой строке "Вредные вещества 1 - 4 классов опасности" ( ПДКмакс). Соответственно, для веществ, опасных для развития острого отравления, и аллергенов дополнительно к ПДКмакс, имеющих ПДКсс, полученные среднесменные концентрации сравнивают с величинами кратности превышения ПДКсс той же строки.5.1.4. При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия с эффектом суммации (прилож. 1) исходят из расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК. Полученная величина не должна превышать единицу (допустимый предел для комбинации), что соответствует допустимым условиям труда. Если полученный результат больше единицы, то класс вредности условий труда устанавливают по кратности превышения единицы по той строке табл. 1, которая соответствует характеру биологического действия веществ, составляющих комбинацию, либо по первой строке этой же таблицы.Примечание. Эффект потенцирования, отмеченный для ряда соединений, как правило, обнаруживается при высоких уровнях воздействия. В концентрациях, близких к ПДК, чаще всего наблюдается эффект суммации; именно этот принцип заложен для оценки таких комбинаций. Таблица 1Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухерабочей зоны вредных веществ (превышение ПДК, раз)Вредные вещества*Класс условий трудадопустимыйвредныйопасный <7>23.13.23.33.441234567Вредные вещества 1 - 4 классов опасности <1>, за исключением перечисленных ниже1,1 - 3,03,1 - 10,010,1 - 15,015,1 - 20,0> 20,01,1 - 3,03,1 - 10,010,1 - 15,0> 15,0-Особенности действия на организмвещества, опасные для развития острого отравленияс остронаправленным механизмом действия <2>, хлор, аммиак1,1 - 2,02,1 - 4,04,1 - 6,06,1 - 10,0> 10,0раздражающего действия <2>1,1 - 2,02,1 - 5,05,1 - 10,010,1 - 50,0> 50,0канцерогены <3>; вещества, опасные для репродуктивного здоровья человека <4>1,1 - 2,02,1 - 4,04,1 - 10,0> 10,0-Особенности действия на организмаллергены <5>Высокоопасные-1,1 - 3,03,1 - 15,015,1 - 20,0> 20,0Умеренно опасные1,1 - 2,02,1 - 5,05,1 - 15,015,1 - 20,0> 20,0Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены) <6>+Наркотические анальгетики <6>+<1> В соответствии с ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", дополнениями к нему.<2> В соответствии с ГН 2.2.5.1313-03, ГН 2.2.5.1314-03 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны", дополнениями к ним и разделами 1, 2 прилож. 2 настоящего руководства.<3> В соответствии с ГН 1.1.725-98 "Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека" и разделами 1, 2 прилож. 3 настоящего руководства (Асбестсодержащие пыли сравнивают согласно табл. 3).<4> В соответствии с СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин", методическими рекомендациями N 11-8/240-02 "Гигиеническая оценка вредных производственных факторов и производственных процессов, опасных для репродуктивного здоровья человека"; Detalied review document on classification systems for reproductive toxicity in OECD member countries/OECD series on testing and assessment No 15. Paris: OECD. 1999 и прилож. 4 настоящего руководства.<5> В соответствии с ГН 2.2.5.1313-03, дополнениями к нему и прилож. 5 настоящего руководства.<6> Вещества, при получении и применении которых должен быть исключен контакт с органами дыхания и кожей работника при обязательном контроле воздуха рабочей зоны утвержденными методами (в соответствии с ГН 2.2.5.1313-03, дополнениями к нему, разделами 1, 2 прилож. 6 настоящего руководства).<7> Превышение указанного уровня может привести к острому, в т.ч. и смертельному, отравлению.+ Независимо от концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны условия труда относятся к данному классу.5.1.5. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия класс условий труда для химического фактора устанавливают следующим образом:- по веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу и степени вредности;- присутствие любого числа веществ, уровни которых соответствуют классу 3.1, не увеличивает степень вредности условий труда;- три и более веществ с уровнями класса 3.2 переводят условия труда в следующую степень вредности - 3.3;- два и более вредных веществ с уровнями класса 3.3 переводят условия труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4 класс - опасные условия труда.5.1.6. Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген и др.), оценка условий труда проводится по более высокой степени вредности.5.1.7. При работе с веществами, проникающими через кожные покровы и имеющими соответствующий норматив - ПДУ (согласно ГН 2.2.5.563-96 "Предельно допустимые уровни (ПДУ) загрязнения кожных покровов вредными веществами"), класс условий труда устанавливают в соответствии с табл. 1 по строке "Вредные вещества 1 - 4 классов опасности".5.1.8. Химические вещества, имеющие в качестве норматива ОБУВ (согласно ГН 2.2.5.1314-03 "Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны"), оценивают согласно табл. 1 по строке - "Вредные вещества 1 - 4 классов опасности". 5.2. Биологический фактор5.2.1. Классы условий труда при действии биологического фактора на организм работника устанавливают согласно табл. 2.5.2.2. Контроль содержания факторов биологической природы проводят в соответствии с прилож. 10 настоящего руководства и методических указаний "Микробиологический мониторинг производственной среды" (МУ 4.2.734-99). Таблица 2Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухерабочей зоны биологического фактора (превышение ПДК, раз)Биологический факторКласс условий трудадопустимыйвредныйопасный23.13.23.33.44Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов <*> ПДК1,1 - 10,010,1 - 100,0> 100-Патогенные микроорганизмы <**>Особо опасные инфекции+Возбудители других инфекционных заболеваний++<*> В соответствии с гигиеническими нормативами ГН 2.2.6.709-98 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны" и дополнениями к нему.<**> Условия труда отдельных категорий работников относят (без проведения измерений) к определенному классу в соответствии с п. 5.2.3.5.2.3. Условия труда работников специализированных медицинских (инфекционных, туберкулезных и т.п.), ветеринарных учреждений и подразделений, специализированных хозяйств для больных животных относят:- к 4 классу опасных (экстремальных) условий, если работники проводят работы с возбудителями (или имеют контакт с больными) особо опасных инфекционных заболеваний;- к классу 3.3 - условия труда работников, имеющих контакт с возбудителями других инфекционных заболеваний, а также работников патоморфологических отделений, прозекторских, моргов;- к классу 3.2 - условия труда работников предприятий кожевенной и мясной промышленности; работников, занятых ремонтом и обслуживанием канализационных сетей. 5.3. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)5.3.1. Класс условий труда и степень вредности при профессиональном контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия (АПФД) определяют исходя из фактических величин среднесменных концентраций АПФД и кратности превышения среднесменных ПДК (табл. 3). Таблица 3Классы условий трудав зависимости от содержания в воздухе рабочейзоны АПФД, пылей, содержащих природные и искусственныеволокна, и пылевых нагрузок на органы дыхания(кратность превышения ПДК и КПН)АэрозолиКласс условий трудаДопустимыйВредныйОпасный <***>23.13.23.33.44Высоко- и умереннофиброгенные АПФД <*>; пыли, содержащие природные (асбесты, цеолиты) и искусственные (стеклянные, керамические, углеродные и др.) минеральные волокна ПДК КПН1,1 - 2,02,1 - 4,04,1 - 10> 10-Слабофиброгенные АПФД <**> ПДК КПН1,1 - 3,03,1 - 6,06,1 - 10> 10-<*> Высоко- и умеренно фиброгенные пыли (ПДК 2 мг/м3).<**> Слабофиброгенные пыли (ПДК > 2 мг/м3).<***> Органическая пыль в концентрациях, превышающих 200 - 400 мг/м3, представляет опасность пожара и взрыва.5.3.2. Основным показателем оценки степени воздействия АПФД на органы дыхания работника является пылевая нагрузка. В случае превышения среднесменной ПДК фиброгенной пыли расчет пылевой нагрузки обязателен.Пылевая нагрузка (ПН) на органы дыхания работника - это реальная или прогностическая величина суммарной экспозиционной дозы пыли, которую работник вдыхает за весь период фактического (или предполагаемого) профессионального контакта с пылью.5.3.3. Пылевая нагрузка на органы дыхания работника (или группы работников, если они выполняют аналогичную работу в одинаковых условиях) рассчитывается, исходя из фактических среднесменных концентраций АПФД в воздухе рабочей зоны, объема легочной вентиляции (зависящего от тяжести труда) и продолжительности контакта с пылью:ПН = K x N x T x Q, гдеK - фактическая среднесменная концентрация пыли в зоне дыхания работника, мг/м3;N - число рабочих смен, отработанных в календарном году в условиях воздействия АПФД;T - количество лет контакта с АПФД;Q - объем легочной вентиляции за смену, м3.Примечание. Рекомендуется использовать следующие усредненные величины объемов легочной вентиляции, которые зависят от уровня энерготрат и, соответственно, категорий работ согласно СанПиН 2.2.4.548-96 ("Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений"):- для работ категории Iа - Iб объем легочной вентиляции за смену 4 м3;- для работ категории IIа - IIб - 7 м3;- для работ категории III - 10 м3.5.3.4. Полученные значения фактической ПН сравнивают с величиной контрольной пылевой нагрузки (КПН), под которой понимают пылевую нагрузку, сформировавшуюся при условии соблюдения среднесменной ПДК пыли в течение всего периода профессионального контакта с фактором.Примечание. Контрольная пылевая нагрузка для высоко- и умеренно фиброгенных пылей, рассчитанная из величины ПДК 2 мг/м3, 25 лет стажа работы и 250 рабочих смен в году составляет 120 г. Этот же показатель для слабофиброгенных пылей равен 600 г (расчет из величины ПДК 10 мг/м3, 25 лет стажа работы и 250 смен в году); КПН для асбестсодержащих пылей - 60 мг/м3 (при работе в течение 25 лет и 250 смен в году); в зависимости от поставленной задачи КПН может быть рассчитана как персонально для работника, так и для профессиональной группы.5.3.5. При соответствии фактической пылевой нагрузки контрольному уровню условия труда относят к допустимому классу и подтверждают безопасность продолжения работы в тех же условиях.5.3.6. Кратность превышения контрольных пылевых нагрузок указывает на класс вредности условий труда по данному фактору (табл. 3).5.3.7. При превышении контрольных пылевых нагрузок рекомендуется использовать принцип "защиты временем" (раздел 2 прилож. 7). 5.4. Виброакустические факторы5.4.1. Градация условий труда при воздействии на работников шума, вибрации, инфра- и ультразвука в зависимости от величины превышения действующих нормативов представлена в табл. 4. Таблица 4Классы условий труда в зависимости от уровнейшума, локальной, общей вибрации, инфра- и ультразвукана рабочем местеНазвание фактора, показатель, единица измеренияКласс условий трудаДопустимыйВредныйОпасный23.13.23.33.44Превышение ПДУ до ... дБ/раз (включительно):Шум, эквивалентный уровень звука, дБА ПДУ <1>5152535> 35Вибрация локальная, эквивалентный корректированный уровень (значение) виброскорости, виброускорения (дБ/раз) ПДУ <2>3/1,46/29/2,812/4> 12/4Вибрация общая, эквивалентный корректированный уровень виброскорости, виброускорения (дБ/раз) ПДУ <2>6/212/418/624/8> 24/8Инфразвук, общий уровень звукового давления, дБ/Лин ПДУ <3>5101520> 20Ультразвук воздушный, уровни звукового давления в 1/3 октавных полосах частот, дБ ПДУ <4>10203040> 40Ультразвук контактный, уровень виброскорости, дБ ПДУ <4>5101520> 20<1> В соответствии с санитарными нормами СН 2.2.4/2.1.8.562-96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки".<2> В соответствии с санитарными нормами СН 2.2.4/2.1.8.566-96 "Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий".<3> В соответствии с санитарными нормами СН 2.2.4/2.1.8.583-96 "Инфразвук на рабочих местах, в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки".<4> В соответствии с санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4/2.1.8.582-96 "Гигиенические требования при работах с источниками воздушного и контактного ультразвука промышленного, медицинского и бытового назначения".5.4.2. Степень вредности и опасности условий труда при действии виброакустических факторов устанавливается с учетом их временных характеристик (постоянный, непостоянный шум, вибрация и т.д.).5.4.3. Определение класса условий труда при воздействии производственного шума.5.4.3.1. Предельно допустимые уровни шума на рабочих местах установлены с учетом тяжести и напряженности трудовой деятельности (согласно табл. 1 СН 2.2.4/2.1.8.562-96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий и территории жилой застройки"). Для определения ПДУ шума, соответствующего конкретному рабочему месту, необходимо провести количественную оценку тяжести и напряженности труда, выполняемого работником (в соответствии с разделом 5.10 и прилож. 5, 16 настоящего руководства).Примечание. В табл. 2 СН 2.2.4/2.1.8.562-96 представлены ПДУ шума для основных наиболее типичных видов трудовой деятельности и рабочих мест, разработанные с учетом категорий тяжести и напряженности трудового процесса.5.4.3.2. Оценка условий труда при воздействии на работника постоянного шума проводится по результатам измерения уровня звука, в дБА, по шкале "А" шумомера на временной характеристике "медленно".Примечание. Постоянный шум - шум, уровень звука которого в течение смены изменяется во времени не более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера "медленно".5.4.3.3. Оценка условий труда при воздействии на работника непостоянного шума производится по результатам измерения эквивалентного уровня звука за смену (интегрирующим шумомером) или расчетным способом (в соответствии с разделом 2 прилож. 11 настоящего руководства).Примечание. Непостоянный шум - шум, уровень звука которого в течение рабочего дня (смены) изменяется во времени более чем на 5 дБА при измерении на характеристике шумомера "медленно".5.4.3.4. При воздействии в течение смены на работающего шумов с разными временными (постоянный, непостоянный - колеблющийся, прерывистый, импульсный) и спектральными (тональный) характеристиками в различных сочетаниях измеряют или рассчитывают эквивалентный уровень звука. Для получения в этом случае сопоставимых данных измеренные или рассчитанные эквивалентные уровни звука импульсного и тонального шумов следует увеличить на 5 дБА, после чего полученный результат можно сравнивать с ПДУ без внесения в него понижающей поправки, установленной СН 2.2.4/2.1.8.562-96.5.4.4. Определение степени вредности условий труда при воздействии производственной вибрации.5.4.4.1. Гигиеническая оценка воздействующей на работника постоянной вибрации (общей, локальной) проводится согласно СН 2.2.4/2.1.8.566-96 "Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий" методом интегральной оценки по частоте нормируемого параметра. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают корректированный уровень (значение) виброскорости или виброускорения (согласно приложению к СН 2.2.4/2.1.8.566-96).Примечание. Постоянная вибрация - вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не более чем в 2 раза (на 6 дБ) за время наблюдения.5.4.4.2. Гигиеническая оценка воздействующей на работника непостоянной вибрации (общей, локальной) проводится согласно СН 2.2.4/2.1.8.566-96 методом интегральной оценки по эквивалентному (по энергии) уровню нормируемого параметра. При этом для оценки условий труда измеряют или рассчитывают эквивалентный корректированный уровень (значение) виброскорости или виброускорения (согласно приложению к СН 2.2.4/2.1.8.566-96).Примечание. Непостоянная вибрация - вибрация, величина нормируемых параметров которой изменяется не менее чем в 2 раза (на 6 дБ) за время наблюдения.5.4.4.3. При воздействии на работника в течение рабочего дня (смены) как постоянной, так и непостоянной вибрации (общей, локальной) для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный корректированный уровень (значение) виброскорости или виброускорения (согласно приложению к СН 2.2.4/2.1.8.566-96).Примечание. Работа в условиях воздействия локальной вибрации с уровнями, превышающими СН 2.2.4/2.1.8.566-96 более чем на 12 дБ (в 4 раза) по интегральной оценке, не допускается.5.4.4.4. При воздействии на работника локальной вибрации в сочетании с местным охлаждением рук (работа в условиях охлаждающего микроклимата класса 3.2) класс вредности условий труда для данного фактора повышают на одну ступень.5.4.5. Класс условий труда при воздействии инфразвука.5.4.5.1. Предельно допустимые уровни инфразвука на рабочих местах согласно СН 2.2.4/2.1.8.583-96 "Инфразвук на рабочих местах, в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки" дифференцированы по видам работ, в частности для работ различной степени тяжести и работ различной степени интеллектуально-эмоциональной напряженности. Поэтому оценку условий труда работников, подвергающихся воздействию инфразвука, следует начинать с количественной оценки тяжести и напряженности труда (в соответствии с разделом 5.10 и прилож. 15, 16 настоящего руководства), что позволит определить соответствующий норматив для конкретного рабочего места.5.4.5.2. Оценка условий труда при воздействии на работника постоянного инфразвука проводится по результатам измерения уровня звукового давления по шкале "линейная", в дБЛин (при условии, если разность между уровнями, измеренными по шкале "линейная" и "А" на характеристике шумомера "медленно", составляет не менее 10 дБ).Примечание. Постоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется не более чем в 2 раза (менее чем на 6 дБ) за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера "линейная" на временной характеристике "медленно".5.4.5.3. Оценка условий труда при воздействии на работающего непостоянного инфразвука проводится по результатам измерения или расчета эквивалентного (по энергии) общего (линейного) уровня звукового давления в дБЛинэкв (см. прилож. 11, раздел 3).Примечание. Непостоянный инфразвук - инфразвук, уровень звукового давления которого изменяется более чем в 2 раза (более чем на 6 дБ) за время наблюдения при измерениях на шкале шумомера "линейная" на временной характеристике "медленно".5.4.5.4. При воздействии на работающих в течение рабочего дня (смены) как постоянного, так и непостоянного инфразвука для оценки условий труда измеряют или рассчитывают с учетом продолжительности их действия эквивалентный общий уровень звукового давления (дБЛинэкв) (см. прилож. 11, раздел 3).5.4.6. Класс условий труда при воздействии ультразвука.5.4.6.1. Оценка условий труда при воздействии на работника воздушного ультразвука (с частотой колебаний в диапазоне от 20,0 до 100,0 кГц) проводится по результатам измерения уровня звукового давления на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний.5.4.6.2. Оценка условий труда при воздействии контактного ультразвука (с частотой колебаний в диапазоне от 20,0 кГц до 100,0 МГц) проводится по результатам измерения пикового значения виброскорости (м/с) или его логарифмического уровня (дБ) на рабочей частоте источника ультразвуковых колебаний.Примечание. При совместном воздействии контактного и воздушного ультразвука ПДУ контактного ультразвука следует принимать на 5 дБ ниже указанных в СанПиН 2.2.4/2.1.8.582-96. 5.5. Микроклимат5.5.1. Оценка микроклимата проводится на основе измерений его параметров (температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение) на всех местах пребывания работника в течение смены и сопоставления с нормативами согласно СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".5.5.2. Если измеренные параметры соответствуют требованиям СанПиН, то условия труда по показателям микроклимата характеризуются как оптимальные (1 класс) или допустимые (2 класс). В случае несоответствия - условия труда относят к вредным и устанавливают степень вредности, которая характеризует уровень перегревания или охлаждения организма человека.5.5.3. Оценка нагревающего микроклимата.Нагревающий микроклимат - сочетание параметров микроклимата (температура воздуха, влажность, скорость его движения, относительная влажность, тепловое излучение), при котором имеет место нарушение теплообмена человека с окружающей средой, выражающееся в накоплении тепла в организме выше верхней границы оптимальной величины (> 0,87 кДж/кг) и/или увеличении доли потерь тепла испарением пота (> 30%) в общей структуре теплового баланса, появлении общих или локальных дискомфортных теплоощущений (слегка тепло, тепло, жарко).5.5.3.1. Для оценки нагревающего микроклимата в помещении (вне зависимости от периода года) используется интегральный показатель - тепловая нагрузка среды (ТНС-индекс).ТНС-индекс - эмпирический интегральный показатель (выраженный в °C), отражающий сочетанное влияние температуры воздуха, скорости его движения, влажности и теплового облучения на теплообмен человека с окружающей средой.Примечание. В табл. 5 приведены величины ТНС-индекса применительно к человеку, одетому в комплект легкой летней одежды с теплоизоляцией 0,5 - 0,8 кло (1 кло = 0,155 °C - м2/Вт). Таблица 5Класс условий труда по показателюТНС-индекса (°C) для рабочих помещений с нагревающиммикроклиматом независимо от периода года и открытыхтерриторий в теплый период года(верхняя граница)Категория работ <*>Класс условий трудаДопустимый <*>ВредныйОпасный (экстрем)3.13.23.33.4Iа26,426,627,428,631,0> 31,0Iб25,826,126,927,930,3> 30,3IIа25,125,526,227,329,9> 29,9IIб23,924,225,026,429,1> 29,1III21,822,023,425,727,9> 27,9<*> Согласно прилож. 1 СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".5.5.3.2. Если температура воздуха и/или тепловое излучение не превышает верхних границ допустимых уровней (согласно СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений"), оценка микроклимата может проводиться как по отдельным его составляющим (табл. 6), так и по ТНС-индексу (табл. 5).5.5.3.3. В случае если температура воздуха и/или тепловое излучение на рабочем месте превышают верхнюю границу допустимых значений по СанПиН 2.2.4.548-96, оценку микроклимата проводят по показателю ТНС-индекса (табл. 5).5.5.3.4. Для открытых территорий в теплый период года и температуре воздуха 25 °C и ниже микроклимат оценивается как допустимый (2 класс). Если температура превышает эту величину, класс условий труда устанавливают по ТНС-индексу (табл. 5), который рекомендуется определять в полдень при отсутствии облачности.5.5.3.5. Для предупреждения неблагоприятного влияния отдельных показателей микроклимата следует определять также влажность воздуха, скорость его движения, интенсивность теплового излучения (табл. 6). Таблица 6Классы условий труда по показателям микроклиматадля рабочих помещенийПоказательКласс условий трудаоптимальныйдопустимыйвредный <*>опасный <*> (экстремальный)123.13.23.33.44Температура воздуха, °Cпо СанПиН <**>по СанПиН <**>Температура воздуха для рабочих мест с охлаждающим микроклиматом представлена в табл. 7.В нагревающем микроклимате температура воздуха учтена в ТНС-индексе, используемом для его оценкиСкорость движения воздуха, м/спо СанПиН <**>по СанПиН <**>> 0,6 - применительно к нагревающему микроклиматуПрименительно к охлаждающему микроклимату учтена в температурной поправке на ветер (табл. 7)Влажность воздуха, %по СанПиН <**>по СанПиН <**>14 - 10< 10ТНС-индекс, °Cпо СанПиН <**>по табл. 5Тепловое излучение:интенсивность, Вт/м2 <***>1401500200025002800> 2800экспозиционная доза, Вт · ч <****>500 <****>1500260038004800> 4800<*> Независимо от периода года.<**> СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату рабочих помещений".<***> Верхняя граница.<****> Расчетная величина, вычисленная по формуле: , где - интенсивность теплового облучения, Вт/м2; S - облучаемая площадь поверхности тела, м2; - продолжительность облучения за рабочую смену, ч.Примечание. Градация условий труда приведена для относительно монотонного микроклимата. Поправочные коэффициенты для работ в динамическом микроклимате (переход от нагревающей в охлаждающую среду и наоборот), а также учета полового, возрастного состава и тепловой устойчивости работающих, могут быть даны после проведения дополнительных медицинских (на основе физиологических критериев термического состояния организма) исследований.5.5.3.6. Тепловое облучение тела человека ( 25% его поверхности), превышающее 140 Вт/м2, и дозу облучения 500 Вт · ч характеризует условия труда как вредные и опасные, даже если ТНС-индекс имеет допустимые параметры согласно табл. 6. При этом класс условий труда определяется по наиболее выраженному показателю - ТНС-индексу или тепловому облучению (табл. 5 или 6).Примечание.При определении облучаемой поверхности тела необходимо производить ее расчет с учетом доли (%) каждого участка тела: голова и шея - 9, грудь и живот - 16, спина - 18, руки - 18, ноги - 39.При облучении тела человека свыше 100 Вт/м2 необходимо использовать средства индивидуальной защиты (в т.ч. лица и глаз).Приведенные в табл. 6 величины инфракрасного облучения предусматривают обязательную регламентацию продолжительности непрерывного облучения и пауз (в соответствии с п. 1.2 прилож. 7).5.5.3.7. Оценка микроклиматических условий при использовании специальной защитной одежды (например, изолирующей) работающими в нагревающей среде, в т.ч. и в экстремальных условиях (например, проведение ремонтных работ), должна проводиться по физиологическим показателям теплового состояния человека в соответствии с ГОСТ 12.4.176-89 "Одежда специальная для защиты от теплового облучения, требования к защитным свойствам и метод определения теплового состояния человека" и методическими указаниями МУК 4.3.1896-04 "Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания".5.5.3.8. В случае занятости работника как в помещении, так и на открытой территории в теплый период года определяют ТНС-индекс для обеих ситуаций и на основании полученных за период рабочей смены величин рассчитывается его среднесменное значение (с учетом времени пребывания в помещении и на открытой территории). По его величине определяют класс условий труда (табл. 5).5.5.3.9. Если рабочих мест несколько, то среднесменная величина ТНС-индекса определяется с учетом времени пребывания на каждом из них. По этой среднесменной величине применительно к конкретной категории работ определяется класс условий труда (табл. 5). Кроме того, учитывают и другие показатели микроклимата (скорость движения воздуха, влажность, интенсивность теплового излучения). Окончательную оценку устанавливают по показателю, отнесенному к наибольшей степени вредности, согласно табл. 6).5.5.4. Оценка охлаждающего микроклимата.Охлаждающий микроклимат - сочетание параметров микроклимата, при котором имеет место изменение теплообмена организма, приводящее к образованию общего или локального дефицита тепла в организме (> 0,87 кДж/кг) в результате снижения температуры "ядра" и/или "оболочки" тела (температура "ядра" и "оболочки" тела - соответственно температура глубоких и поверхностных слоев тканей организма). 5.5.4.1. Оценка микроклимата в помещениис охлаждающим микроклиматом5.5.4.1.1. Микроклимат в помещении, в котором температура воздуха на рабочем месте ниже нижней границы допустимой (СанПиН 2.2.4.548-96), является вредным. Класс вредности определяется по среднесменным величинам температуры воздуха, указанным в табл. 7. В таблице приведена температура воздуха применительно к оптимальным величинам скорости его движения (по СанПиН 2.2.4.548-96). При увеличении скорости движения воздуха на рабочем месте на 0,1 м/с от оптимальной температуру воздуха, приведенную в табл. 7, следует повысить на 0,2 °C.Примечание. Класс условий труда при работе в помещениях с охлаждающим микроклиматом определен применительно к работникам, одетым в комплект "обычной одежды" с теплоизоляцией 1 Кло. Таблица 7Классы условий труда по показателю температуры воздухапри работе в помещении с охлаждающим микроклиматомКатегория работ <*>Общие энерготраты, Вт/ м2 <*>Классы условий трудаОптимальныйДопустимыйВредный <**>Опасный123.13.23.33.44Iа68 (58 - 77)по СанПиН <*>по СанПиН <*>18161412Iб88 (78 - 97)по СанПиН <*>по СанПиН <*>17151311IIа113 (98 - 129)по СанПиН <*>по СанПиН <*>1412108IIб145 (130 - 160)по СанПиН <*>по СанПиН <*>131197III177 (161 - 193)по СанПиН <*>по СанПиН <*>121086<*> В соответствии с приложением 1 к СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений".<**> Приведена нижняя граница температуры воздуха, °C.5.5.4.1.2. При работе в помещениях с охлаждающим микроклиматом по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека класс условий труда может быть понижен (но не ниже класса 3.1) при условии соблюдения режима труда и отдыха и обеспечения работников одеждой с соответствующей теплоизоляцией.5.5.4.1.3. Для работающих в помещениях с охлаждающим микроклиматом и при наличии источников теплового облучения класс условий труда устанавливают по показателю "тепловое облучение" (табл. 6), если его интенсивность выше 140 Вт/м2. 5.5.4.2. Оценка микроклимата в холодный(зимний) период года при работе на открытой территориии в неотапливаемых помещенияхПримечание. К неотапливаемым относятся помещения, не оборудованные отопительными системами, а также такие, в которых температура воздуха поддерживается на низком уровне по технологическим требованиям.5.5.4.2.1. Класс условий труда при работах на открытой территории для холодного периода года определяется по табл. 8 - 9. В них приведены среднесменные значения температуры воздуха (°C) за три зимних месяца с учетом наиболее вероятной скорости ветра в каждом из климатических регионов.Примечание.1. Климатические регионы (пояса) характеризуются следующими показателями температуры воздуха (средняя зимних месяцев) и скорости ветра (средняя из наиболее вероятных величин в зимние месяцы): Iа (особый) - 25 °C и 6,8 м/с; Iб (IV) - 41 °C и 1,3 м/с; II (III) - 18,0 °C и 3,6 м/с; III (II) - 9,7 °C и 5,6 м/с; IV (I) - 1,0 °C и 2,7 м/с. Наиболее представительные города и районы России, соответствующие указанным климатическим регионам (поясам), приведены в прилож. 13.2. Информация по метеорологическим параметрам может быть получена в территориальной метеослужбе. Таблица 8Классы условий труда по показателю температуры воздуха, °C(нижняя граница), для открытых территорий в зимний периодгода применительно к категории работ IбКлиматический регион (пояс)Класс условий трудаДопустимыйВредныйОпасный (экстремальный)23,13,23,33,44IА (особый)-3,4------5,9-5,0------8,1-7,9--------12,2-10,5--------15,3-14,0--------20,0< -14,0---------< -20,0IБ (IV)-15,1--------18,1-17,3--------21,3-20,5--------26,2-23,5--------29,8-27,5--------35,5< -27,5---------< -35,5II (III)+1,4------0,70,0-----2,7-2,6------6,3-5,1------9,2-8,3--------13,5< -8,3---------< -13,5III (II)+7,0-----+5,3+5,7-----+3,5+3,5-----+0,6+1,2------2,1-1,7------5,9< -1,7--------< -5,9В числителе - температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе - при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории). Таблица 9Классы условий труда по показателю температуры воздуха,°C (нижняя граница), для открытых территорий в зимнийпериод года применительно к категории работ Iа - IIбКлиматический регион (пояс)Класс условий трудаДопустимыйВредныйОпасный (экстремальный)23.13.23.33.441234567IА (особый)-19,3--------20,8-21,0--------24,3-24,4--------28,6-26,9--------31,5-30,2--------36,0< -30,2---------< -36,0IБ (IV)-35,6--------37,5-37,8--------42,0-41,8--------47,0-44,7--------50,7-48,9--------56,0< -48,9---------< -56,0II (III)-12,4--------13,7-14,0--------16,8-17,0--------20,6-19,3--------23,5-22,6--------27,5< -22,6---------< -27,5III (II)-4,5------5,5-5,9------8,1-8,4--------11,4-11,0--------14,0-13,6--------17,6< -13,6---------< -17,6В числителе - температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе - при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории).5.5.4.2.2. Величины температуры воздуха приведены с учетом требований к теплоизоляции комплекта СИЗ, которым должны быть обеспечены работающие на открытой территории в каждом из климатических регионов (в соответствии с ГОСТ 29335-92 "Костюмы мужские для защиты от пониженных температур. Технические условия" и МР Минздрава России N 11-0/279-09 от 25 октября 2001 г. "Методические рекомендации по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде").Если работник обеспечен спецодеждой с большими теплозащитными свойствами, чем это предусмотрено нормативными требованиями применительно к данному климатическому региону, то класс условий труда определяется по величине температуры воздуха с учетом теплоизоляции используемой спецодежды, которая рассчитывается в соответствии с "Методическими рекомендациями по расчету теплоизоляции комплекта индивидуальных средств защиты работающих от охлаждения и времени допустимого пребывания на холоде" (МР Минздрава России N 11-0/279-09 от 25 октября 2001 г.).Примечание. При температуре воздуха -40 °C и ниже необходима защита органов дыхания и лица.5.5.4.2.3. Значения температуры воздуха применительно к неотапливаемым помещениям представлены в табл. 10 и 11. Требования к температуре воздуха в неотапливаемых помещениях также учитывают наличие или отсутствие регламентированных перерывов на обогрев.Примечание.Одновременно с применением специальной одежды необходима разработка должной регламентации продолжительности работы в неблагоприятной среде, а также общего режима труда, утвержденного в установленном порядке.В случае несоответствия показателя теплозащитных свойств одежды или уровня энерготрат при выполнении работ величинам, указанным в приведенных ГОСТ, оценка условий труда может быть проведена специалистами по гигиене труда с учетом конкретной величины теплоизоляции используемой одежды. Таблица 10Классы условий труда по показателю температурывоздуха, °C (нижняя граница), для неотапливаемых помещенийприменительно к категории работ IбКлиматический регион (пояс)Класс условий трудаДопустимыйВредныйОпасный (экстремальный)23.13.23.33.44IА (особый)-11,1--------14,8-12,9--------17,4-15,9--------22,3-18,3--------25,8-21,6--------31,0< -21,6---------< -31,0IБ (IV)-14,8--------19,0-16,3--------21,9-19,9--------27,3-22,5--------30,6-26,0--------36,8< -26,0---------< -36,8II (III)-2,6------5,3-4,2------7,7-6,7--------11,5-9,0--------14,6-11,9--------19,2< 11,9---------< -19,2III (II)+4,4-----+1,5+3,2------0,4+1,4------3,7-0,84--------6,5-3,6--------10,5< -3,6---------< -10,5В числителе - температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе - при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории). Таблица 11Классы условий труда по показателю температурывоздуха, °C (нижняя граница), для неотапливаемых помещенийприменительно к категории работ IIа - IIбКлиматический регион (пояс)Класс условий трудаДопустимыйВредныйОпасный (экстрем.)23.13.23.33.44IА (особый)-29,6--------34,3-31,5--------37,1-35,3--------42,3-36,8--------45,7-40,0--------51,0< -40,0---------< -51,0IБ (IV)-34,9--------40,0-36,8--------43,6-40,0--------48,9-42,6--------52,5-46,0--------58,0< -46,0---------< -58,0II (III)-17,2--------20,9-18,8--------23,6-21,4--------27,6-23,6--------30,6-26,5--------33,6< 26,5---------< -33,6III (II)-8,4--------11,4-9,8--------13,8-12,0--------17,0-14,0--------19,6-16,7--------23,6< -16,7---------< -23,6В числителе - температура воздуха при отсутствии регламентированных перерывов на обогрев; в знаменателе - при регламентированных перерывах на обогрев (не более чем через 2 часа пребывания на открытой территории). 5.5.4.3. Оценка микроклимата при работе в течениерабочей смены как на открытой территории, так и в помещениии других нестандартных ситуацияхПрименительно к нестандартным ситуациям (работа на открытой территории и в помещении, в нагревающей и охлаждающей среде различной продолжительности и физической активности) требует раздельной их оценки.В случае, если в течение рабочей смены работник находится на различных рабочих местах, характеризующихся различным уровнем термического воздействия, класс условий труда определяется применительно к каждому уровню и оценивается наибольшей величиной, при условии продолжительности пребывания на этом (худшем) рабочем месте больше или равной 50% рабочей смены. В иных случаях класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте (пример расчета дан в прилож. 17). 5.6. Световая среда5.6.1. Оценка параметров световой среды по естественному и искусственному освещению проводится по критериям, приведенным в табл. 12, и в соответствии с методическими указаниями "Оценка освещения рабочих мест".5.6.2. Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещенности (КЕО). При расположении рабочего места в нескольких зонах с различными условиями естественного освещения, в т.ч. и вне зданий, класс условий труда присваивается с учетом времени пребывания в этих зонах в соответствии с методическими указаниями "Оценка освещения рабочих мест".5.6.3. Искусственное освещение оценивается по ряду показателей (освещенности, прямой блесткости, коэффициенту пульсации освещенности и другим нормируемым показателям освещения). После присвоения классов по отдельным показателям проводится окончательная оценка по фактору "искусственное освещение" путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности.5.6.4. При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах (помещениях, участках, на открытой территории и т.п.) оценка условий труда по показателям искусственного освещения проводится с учетом времени выполнения этих зрительных работ или с учетом времени пребывания в разных зонах работы. При этом вначале определяется класс условий труда с учетом времени воздействия по каждому показателю отдельно, а затем присваивается класс по фактору "искусственное освещение" в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях "Оценка освещения рабочих мест". Таблица 12Классы условий труда в зависимости от параметровсветовой средыФактор, показательКласс условий трудадопустимыйвредный - 31 степени2 степени23,13,21234Естественное освещение:Коэффициент естественной освещенности КЕО, % 0,5 <*>0,1 - 0,5 <*>< 0,1Искусственное освещение:Освещенность рабочей поверхности (E, лк) для разрядов зрительных работ:I - III, А, Б1Eн <**>0,5 Eн - < Eн< 0,5 EнIV - XIV, Б2, В, Г, Д, Е, ЖEн <**>< EнПрямая блесткость <***>ОтсутствиеНаличиеКоэффициент пульсации освещенности (Кп, %)Кпн <**>> Кпн<*> Независимо от группы административных районов по ресурсам светового климата.<**> Нормативные значения: освещенности - Eн, коэффициента пульсации освещенности - Кпн в соответствии со СНиП 23-05-95*, СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03, отраслевыми и ведомственными нормативными документами по освещению.<***> Контроль прямой блесткости проводится визуально. При наличии в поле зрения работников слепящих источников света, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.5.6.5. Дополнительные параметры световой среды, регламентируемые СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению, оцениваются по табл. 13. Таблица 13Классы условий трудав зависимости от дополнительных параметров световой среды,регламентируемых СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 и отраслевыми(ведомственными) нормативными документами по освещениюФактор, показательКлассы условий трудадопустимый - 2вредный - 33.1 степениЯркость <1> (L, кд/м2)Lн> LнОтраженная блесткость <2>ОтсутствиеНаличиеОсвещенность поверхности экрана ВДТ, лкCн> CнНеравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ <3> (C, отн. ед.) 300> 300Визуальные параметры <4> ВДТ:яркость белого поля (Lэ, кд/м2)35< 35неравномерность яркости рабочего поля ( Lэ, %) 20> |20|контрастность для монохромного режима (Ки, отн. ед.)3< 3Пространственная (дрожание) и временная (мелькание) нестабильность изображенияНе должна визуально фиксироватьсяФиксируется визуально<1> Показатель "яркость" определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость ее ограничения (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении; ограничение яркости светящих поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т.п.).<2> Показатель "отраженная блесткость" определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.п.). Контроль отраженной блесткости проводится визуально. При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.<3> Контроль показателя "неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ" проводят для рабочих мест, оборудованных ПЭВМ (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Класс и степень вредности по этому показателю устанавливаются только для работ III категории трудовой деятельности в соответствии с классификацией СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.<4> Контроль визуальных параметров ВДТ на рабочем месте следует проводить только при наличии субъективных визуальных данных о необходимости их инструментальных измерений и оценки степени вредности. При этом контроль и измерение визуальных параметров проводятся в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях "Оценка освещения рабочих мест".5.6.6. Общая оценка условий труда по фактору "Освещение" производится с учетом возможности компенсации недостаточности или отсутствия естественного освещения путем создания благоприятных условий искусственного освещения и, при необходимости, компенсации ультрафиолетовой недостаточности в соответствии с табл. 14. Таблица 14Оценка условий труда по фактору "Освещение"Оценка естественного освещения <*>Оценка искусственного освещения <*>Профилактическое ультрафиолетовое облучение работающихОбщая оценка освещения22-23.1-3.13.2-3.23.12 <**>-23.1-3.13.2-3.23.22 <**>имеется3.1отсутствует3.13.1имеется3.1отсутствует3.23.2имеется3.2отсутствует3.2<*> Класс условий труда определен в соответствии с табл. 12 и 13.<**> С учетом требований нормативной документации к повышению освещенности от искусственного освещения из-за недостаточности или отсутствия естественного освещения. 5.7. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения5.7.1. Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений осуществляется в соответствии с табл. 15. Таблица 15Классы условий труда при действии неионизирующихэлектромагнитных полей и излученийФакторКласс условий трудаОптимальныйДопустимыйВредный - 3Опасный (экстрем.)123.13.23.33.44Превышение ПДУ (раз)Геомагнитное поле (ослабление) <2>естественный фон ВДУ 5> 5---Электростатическое поле <3>естественный фонПДУ <1> 5> 5---Постоянное магнитное поле <4>естественный фонПДУ <1> 5> 5---Электрические поля промышленной частоты (50 Гц) <5>естественный фон ПДУ <1> 5 10> 10-> 40 <#>Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц) <6>естественный фон ПДУ <1> 5 10> 10--Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ <7>-ВДУ> ВДУ----Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона <8>0,01 - 0,03 МГцестественный фон ПДУ <1> 5 10> 10--0,03 - 3,0 МГцестественный фон ПДУ <9> 5 10> 10--3,0 - 30,0 МГцестественный фон ПДУ <9> 3 5 10> 10-30,0 - 300,0 МГцестественный фон ПДУ <9> 3 5 10> 10> 100 <#>300,0 МГц - 300,0 ГГцестественный фон ПДУ <9> 3 5 10> 10> 100 <#>Широкополосный электромагнитный импульс <10>- ПДУ 5> 5> 50 <##><1> Значения ПДУ, с которыми проводится сравнение измеренных на рабочих местах величин ЭМП, определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня.<2> В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях".<3> В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях" и ГОСТ 12.1.045-84 "ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля".<4> В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях".<5> В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях" и ГОСТ 12.1.002-84 ССБТ "Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах".<6> В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях", ОБУВ ПеМП 50 Гц N 5060-89.<7> В соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы".<8> В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 "Электромагнитные поля в производственных условиях", ГОСТ 12.1.006-84 ССБТ "Электромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля", Изменения N 1 ГОСТ 12.1.006-84, СанПиН 2.1.8/2.2.4.1190-03 "Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной радиосвязи".<9> ПДУ энергетической экспозиции ЭМИ.<10> В соответствии с СанПиН 2.2.4.1329-03 "Требования по защите персонала от воздействия импульсных ЭМП".Примечание.<#> Превышение максимального ПДУ для кратковременного воздействия.<##> Превышение ПДУ напряженности электрического поля для количества электромагнитных импульсов не более 5 в течение рабочего дня.5.7.2. Условия труда при действии неионизирующих электромагнитных полей и излучений относятся к 3 классу вредности при превышении на рабочих местах ПДУ, установленных для соответствующего времени воздействия, с учетом значений энергетических экспозиций в тех диапазонах частот, где она нормируется, и к 4 классу - для ЭП 50 Гц и ЭМП в диапазоне частот 30 МГц - 300 ГГц при превышении их максимальных ПДУ до значений, указанных в табл. 15, а также для широкополосных электромагнитных импульсов при превышении ПДУ напряженности электрического поля в 50 и более раз (для количества электромагнитных импульсов не более 5 в течение рабочего дня).5.7.3. При одновременном или последовательном пребывании за рабочую смену в условиях воздействия нескольких электромагнитных полей и излучений, для которых установлены разные ПДУ (табл. 15), класс условий труда на рабочем месте устанавливается по фактору, для которого определена наиболее высокая степень вредности. Превышение ПДУ (ВДУ) двух и более оцениваемых электромагнитных факторов, отнесенных к одной и той же степени вредности, повышает класс условий труда на одну ступень.5.7.4. Градация условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) представлена в табл. 16. Таблица 16Классы условий труда при действии неионизирующихэлектромагнитных излучений оптического диапазона(лазерное, ультрафиолетовое)ФакторКласс условий трудаДопустимыйВредныйОпасный1 степени2 степени3 степени4 степени23.13.23.33.441234567Лазерное излучение <1>> > 10 < < > Ультрафиолетовое излучениепри наличии производственных источников УФ-A + УФ-B, УФ-C, Вт/м2ДИИ <2>> ДИИ <2>при наличии источников УФО профилактического назначения (УФ-A), мВт/м2 <3>9 - 45 <4><1> В соответствии с СанПиН 5804-91 "Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров" ( - для хронического воздействия, - для однократного воздействия).<2> В соответствии с "Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях" (N 4557-88). При превышении ДИИ работа допускается при использовании средств коллективной и/или индивидуальной защиты.<3> В соответствии с методическими указаниями "Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)" (N 5046-89).<4> При несоблюдении нормативных требований установка профилактического облучения подлежит отключению ввиду ее неэффективности (фактическая облученность менее 9 мВт/м2) или опасности (фактическая облученность более 45 мВт/м2) и при оценке параметров освещения считается отсутствующей. 5.8. Работа с источниками ионизирующих излученийГигиенические критерии оценки ионизирующего фактора имеют принципиальные отличия от оценки других факторов рабочей среды, поэтому оценка и классификация условий труда на рабочих местах персонала, который в процессе трудовой деятельности может подвергаться облучению от техногенных источников ионизирующего излучения, представлены в отдельном приложении (14). 5.9. Аэроионный состав воздухаАэроионный состав воздуха не является обязательным показателем. Его рекомендуется измерять в рабочих помещениях, воздушная среда которых подвергается специальной очистке или кондиционированию; где есть источники ионизации воздуха (УФ-излучатели, плавка и сварка металлов), где эксплуатируется оборудование и используются материалы, способные создавать электростатические поля (ВДТ, синтетические материалы и пр.), где применяются аэроионизаторы и деионизаторы. Контроль и оценку фактора осуществляют в соответствии с СанПиН 2.2.4.1294-03 "Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений" и методическими указаниями МУК 4.3.1675-03 "Общие требования к проведению контроля аэроионного состава воздуха". При превышении максимально допустимой и/или несоблюдении минимально необходимой концентрации аэроионов и коэффициента униполярности условия труда по данному фактору относят к классу 3.1. 5.10. Тяжесть и напряженность трудового процесса5.10.1. Критерии и классификация тяжести и напряженности трудового процесса представлены соответственно в табл. 17 и 18.5.10.2. Оценка тяжести физического труда проводится на основе учета всех приведенных в табл. 17 показателей. При этом вначале устанавливают класс по каждому измеренному показателю, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наиболее высокую степень тяжести. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на 1 степень выше (3.2 и 3.3 классы соответственно). По данному критерию наивысшая степень тяжести - класс 3.3 (см. "Методика оценки тяжести трудового процесса" - прилож. 15).5.10.3. Оценка напряженности труда осуществляется в соответствии с "Методикой оценки напряженности трудового процесса" (прилож. 16). Наивысшая степень напряженности труда соответствует классу 3.3. Таблица 17Классы условий труда по показателям тяжеститрудового процессаПоказатели тяжести трудового процессаКлассы условий трудаОптимальный (легкая физическая нагрузка)Допустимый (средняя физическая нагрузка)Вредный (тяжелый труд)1 степени2 степени123.13.2123451. Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг · м)1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:для мужчиндо 2 500до 5 000до 7 000более 7 000для женщиндо 1 500до 3 000до 4 000более 4 0001.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 мдля мужчиндо 12 500до 25 000до 35 000более 35 000для женщиндо 7 500до 15 000до 25 000более 25 0001.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 мдля мужчиндо 24 000до 46 000до 70 000более 70 000для женщиндо 14 000до 28 000до 40 000более 40 0002. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час):для мужчиндо 15до 30до 35более 35для женщиндо 5до 10до 12более 122.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены:для мужчиндо 5до 15до 20более 20для женщиндо 3до 7до 10более 102.3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:2.3.1. С рабочей поверхностидля мужчиндо 250до 870до 1500более 1 500для женщиндо 100до 350до 700более 7002.3.2. С поладля мужчиндо 100до 435до 600более 600для женщиндо 50до 175до 350более 3503. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук)до 20 000до 40 000до 60 000более 60 0003.2. При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса)до 10 000до 20 000до 30 000более 30 0004. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий (кгс · с)4.1. Одной рукой:для мужчиндо 18 000до 36 000до 70 000более 70 000для женщиндо 11 000до 22 000до 42 000более 42 0004.2. Двумя руками:для мужчиндо 36 000до 70 000до 140 000более 140 000для женщиндо 22 000до 42 000до 84 000более 84 0004.3. С участием мышц корпуса и ног:для мужчиндо 43 000до 100 000до 200 000более 200 000для женщиндо 26 000до 60 000до 120 000более 120 0005. Рабочая поза5. Рабочая позаСвободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя).Нахождение в позе стоя до 40% времени смены.Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобной (работа с поворотом туловища, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга).Нахождение в позе стоя до 60% времени смены.Периодическое, до 50% времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) до 25% времени смены.Нахождение в позе стоя до 80% времени сменыПериодическое, более 50% времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) более 25% времени смены.Нахождение в позе стоя более 80% времени смены.6. Наклоны корпусаНаклоны корпуса (вынужденные более 30°), количество за сменудо 5051 - 100101 - 300свыше 3007. Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км7.1. По горизонталидо 4до 8до 12более 127.2. По вертикалидо 1до 2,5до 5более 5 Таблица 18Классы условий труда по показателям напряженноститрудового процессаПоказатели напряженности трудового процессаКласс условий трудаОптимальныйДопустимыйВредныйНапряженность труда легкой степениНапряженность труда средней степениНапряженный труд1 степени2 степени123.13.2123451. Интеллектуальные нагрузки:1.1. Содержание работыОтсутствует необходимость принятия решенияРешение простых задач по инструкцииРешение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций)Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценкаВосприятие сигналов, но не требуется коррекция действийВосприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операцийВосприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметровВосприятие сигналов с последующей комплексной оценкой связанных параметров.Комплексная оценка всей производственной деятельности1.3. Распределение функций по степени сложности заданияОбработка и выполнение заданияОбработка, выполнение задания и его проверкаОбработка, проверка и контроль за выполнением заданияКонтроль и предварительная работа по распределению заданий другим лицам1.4. Характер выполняемой работыРабота по индивидуальному плануРабота по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельностиРабота в условиях дефицита времениРабота в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат2. Сенсорные нагрузки2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (% времени смены)до 2526 - 5051 - 75более 752.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работыдо 7576 - 175176 - 300более 3002.3. Число производственных объектов одновременного наблюдениядо 56 - 1011 - 25более 252.4. Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)более 5 мм - 100%5 - 1,1 мм - более 50%;1 - 0,3 мм - до 50%;менее 0,3 мм - до 25%1 - 0,3 мм - более 50%;менее 0,3 мм - 26 - 50%менее 0,3 мм - более 50%2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)до 2526 - 5051 - 75более 752.6. Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену):при буквенно-цифровом типе отображения информации:до 2до 3до 4более 4при графическом типе отображения информации:до 3до 5до 6более 62.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)Разборчивость слов и сигналов от 100 до 90%.Помехи отсутствуютРазборчивость слов и сигналов от 90 до 70%.Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3,5 мРазборчивость слов и сигналов от 70 до 50%.Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 2 мРазборчивость слов и сигналов менее 50%.Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1,5 м2.8. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)до 16до 20до 25более 253. Эмоциональные нагрузки3.1. Степень ответственности за результат собственной деятельности.Значимость ошибкиНесет ответственность за выполнение отдельных элементов заданий.Влечет за собой дополнительные усилия в работе со стороны работникаНесет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ (заданий).Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)Несет ответственность за функциональное качество основной работы (задания).Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (группы, бригады и т.п.)Несет ответственность за функциональное качество конечной продукции, работы, задания.Влечет за собой повреждение оборудования, остановку технологического процесса и может возникнуть опасность для жизни3.2. Степень риска для собственной жизниИсключенаВероятна3.3. Степень ответственности за безопасность других лицИсключенаВозможна3.4. Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за сменуОтсутствуют1 - 34 - 8Более 84. Монотонность нагрузок4.1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операцияхболее 109 - 65 - 3менее 34.2. Продолжительность (в сек.) выполнения простых заданий или повторяющихся операцийболее 100100 - 2524 - 10менее 104.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время - наблюдение за ходом производственного процесса20 и более19 - 109 - 5менее 54.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)менее 7576 - 8081 - 90более 905. Режим работы5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня6 - 7 ч8 - 9 ч10 - 12 чболее 12 ч5.2. Сменность работыОдносменная работа (без ночной смены)Двухсменная работа (без ночной смены)Трехсменная работа (работа в ночную смену)Нерегулярная сменность с работой в ночное время5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительностьПерерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7% и более рабочего времениПерерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7% рабочего времениПерерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3% рабочего времениПерерывы отсутствуют 5.11. Общая гигиеническая оценка условий труда5.11.1. Условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и относятся к 1 или 2 классу, если фактические значения уровней вредных факторов находятся в пределах оптимальных или допустимых величин соответственно. Если уровень хотя бы одного фактора превышает допустимую величину, то условия труда на таком рабочем месте, в зависимости от величины превышения и в соответствии с настоящим Руководством, как по отдельному фактору, так и при их сочетании могут быть отнесены к 1 - 4 степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда.5.11.2. Для установления класса условий труда превышения ПДК, ПДУ могут быть зарегистрированы в течение одной смены, если она типична для данного технологического процесса. При нетипичном или эпизодическом (в течение недели, месяца) воздействии оценку условий труда проводят по эквивалентной экспозиции и/или максимальному уровню фактора, а в сложных случаях по согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.5.11.3. Оценка условий труда с учетом комбинированного действия факторов проводится на основании результатов измерений отдельных факторов и в соответствии с п. п. 5.1 - 5.10, в которых учтены эффекты суммации при комбинированном действии химических веществ, биологических факторов, различных частотных диапазонов электромагнитных излучений. Результаты оценки вредных факторов рабочей среды и трудового процесса вносят в табл. 19.Общую оценку устанавливают:- по наиболее высокому классу и степени вредности;- в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;- при сочетании 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 - условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше. Таблица 19Итоговая таблица по оценке условий труда работникапо степени вредности и опасностиФакторыКласс условий трудаоптимальныйдопустимыйвредныйопасный (экстремальный)123.13.23.33.44ХимическийБиологическийАэрозоли ПФДАкустическиеШумИнфразвукУльтразвук воздушныйВибрация общаяВибрация локальнаяУльтразвук контактныйНеионизирующие излученияИонизирующие излученияМикроклиматОсвещениеТяжесть трудаНапряженность трудаОбщая оценка условий труда5.11.4. В сложных случаях условия труда оценивают по показателям функционального состояния организма работника и др. данным специалисты по гигиене или медицине труда (Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, научные подразделения гигиенического профиля). К таким случаям относят:- особые формы организации работ (продолжительность рабочей смены более 8 ч, вахтовый метод труда и т.п.);- работы, связанные с преимущественными перемещениями и воздействием на работника факторов, меняющихся по интенсивности, продолжительности и природе;- работы, требующие применения специальных средств защиты, ухудшающих функциональное состояние работника;- сложные комбинации факторов рабочей среды, тяжести и напряженности труда.5.11.5. Классы условий труда устанавливают на основании фактически измеренных параметров факторов рабочей среды и трудового процесса. При превышении нормативных уровней работодатель разрабатывает комплекс мер по оздоровлению условий труда, включающий организационно-технические для устранения опасного фактора, а при невозможности устранения - снижение его уровня до безопасных пределов. Если в результате внедрения мер риск нарушения здоровья сохраняется - используют меры по уменьшению времени его воздействия (защита временем). Использование средств индивидуальной защиты в числе приоритетов мер по улучшению условий труда занимает последнее место.Примечание. Уменьшая уровни воздействующих вредных факторов (пыли, химических веществ, шума, вибрации, микроклимата и др.), СИЗ одновременно могут оказывать неблагоприятные побочные эффекты.5.11.6. По согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека условия труда могут быть оценены как менее вредные (на одну ступень, но не ниже класса 3.1) в следующих случаях:- при сокращении времени контакта с вредными факторами (защита временем) в соответствии с рекомендациями, приведенными в прилож. 7, или разработанными специалистами территориальных органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, научных или учебных организаций гигиенического профиля;Примечание: режимы труда и отдыха работников, подвергающихся воздействию вибрации, не изменяют класс условий труда.- при использовании эффективных (имеющих сертификат соответствия) средств индивидуальной защиты.Примечание: исключение составляет определение класса условий труда применительно к воздействию микроклиматических условий, где нормативы разработаны уже с учетом СИЗ. 6. Общие методические подходы к контролю факторов рабочейсреды и трудового процесса6.1. Лаборатории, выполняющие измерение и оценку вредных факторов рабочей среды, должны быть аккредитованы в установленном порядке.6.2. План контроля условий труда составляется на год, дополняется и изменяется в случае реконструкции или замены оборудования, изменения или интенсификации производственных процессов, выявления профессиональных заболеваний или отравлений.6.3. Измерения проводятся при характерных условиях ведения технологического процесса. При этом используются методы контроля и средства измерений, предусмотренные соответствующими нормативно-методическими документами.Примечание. Нарушения процесса, неисправность или неправильная эксплуатация оборудования и всех предусмотренных средств защиты должны быть зафиксированы в протоколе. После устранения нарушений измерения повторяют.6.4. Контролю подлежат все характерные для рабочего места вредные и опасные факторы, регламентируемые санитарными нормами и правилами, гигиеническими нормативами, а также тяжесть и напряженность труда. Для составления перечня факторов, подлежащих измерению и оценке, используют техническую, организационно-распорядительную документацию, сертификаты соответствия на сырье, материалы, оборудование и т.п.Примечание. Если работник подвергается воздействию вредных факторов, не характерных для его рабочего места (например, при перетекании химических веществ из соседних помещений, распространении шума от оборудования, которое не обслуживает работник, и др.), их измеряют и оценивают как присущие данному рабочему месту.6.5. Перечень нормативных и методических документов для измерения и оценки факторов рабочей среды представлен в прилож. 8.6.6. Аппаратура и приборы, используемые для измерения параметров внешней среды, должны пройти государственную метрологическую поверку в установленные сроки и поименованы в перечне Госреестра рекомендуемых приборов для контроля. Средства оценки функционального состояния организма должны быть откалиброваны.6.7. Данные инструментальных замеров оформляются протоколами в соответствии с нормативно-методической документацией, определяющей порядок проведения измерений, или протоколами, разработанными на их основе, которые должны содержать следующие данные:- наименование подразделения организации, где проводится измерение;- дата проведения измерений;- наименование организации (или ее подразделения), выполняющей измерения, сведения о ее аккредитации;- наименование измеряемого фактора;- средство измерения (наименование прибора, инструмента, срок, до которого действует поверка, и номер свидетельства о поверке);- нормативно-методический документ, на основании которого проводится измерение;- место проведения измерения;- нормативное и фактическое значение измеренного параметра и, при необходимости, время его воздействия;- заключение о соответствии уровня фактора гигиеническому нормативу и определение класса вредности и опасности условий труда по данному фактору;- должность, фамилия, инициалы и подпись работника, проводившего измерения, и представителя администрации объекта, на котором проводились измерения.6.8. Гигиеническая оценка условий труда проводится в соответствии с настоящим документом. Приложение 1(справочное)ВЕЩЕСТВА ОДНОНАПРАВЛЕННОГО ДЕЙСТВИЯ <*> С ЭФФЕКТОМ СУММАЦИИ--------------------------------<*> Справку о характере биологического действия вредных веществ можно получить в органах и учреждениях Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.1. Однонаправленным действием на организм работников, как правило, обладают:1.1. Комбинации веществ с одинаковой спецификой клинических проявлений (прилож. 2 - 6):- вещества раздражающего типа действия (кислоты и щелочи и др.);- аллергены (эпихлоргидрин и формальдегид и др.);- вещества наркотического типа действия (комбинации спиртов и др.);- фиброгенные пыли;- вещества, канцерогенные для человека.1.2. Комбинации веществ, близкие по химическому строению:- хлорированные углеводороды (предельные и непредельные);- бромированные углеводороды (предельные и непредельные);- различные спирты;- различные щелочи;- ароматические углеводороды (толуол и бензол; толуол и ксилол);- аминосоединения;- нитросоединения и т.п.1.3. Комбинации, изученные в эксперименте:- оксиды азота и оксид углерода;- аминосоединения и оксид углерода;- нитросоединения и оксид углерода.2. При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны нескольких вредных веществ однонаправленного действия сумма отношений фактических концентраций каждого из них (К1, К2, ...Кn) в воздухе рабочей зоны к их ПДК (ПДК1, ПДК2, ...ПДКn) не должна превышать единицы: Приложение 2(справочное)ПЕРЕЧЕНЬ ВЕЩЕСТВ, ОПАСНЫХ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ОСТРОГО ОТРАВЛЕНИЯ 1. Вещества с остронаправленным механизмом действияN п/пНаименование веществаN CASПДК, мг/м3 <*>Агрегатное состояние <**>Класс опасностиОсобенности действия <***>12345671Азота диоксид10102-44-02п3Р2Азота оксиды (в пересчете на NO2) <****>5п3Р3Арсин; (водород мышьяковистый)7784-42-10,1п14Бензилцианид140-29-40,8а25Бор трифторид7637-07-21п2Р6Бром7726-95-60,5п2Р7Бут-3-енонитрил; (аллилцианид)109-75-10,3п28Гидробромид10035-10-62п2Р9Гидрофторид (в пересчете на F)7664-39-30,5/0,1п2Р10Гидрохлорид7647-01-05п2Р11Гидроцианид; (водород цианистый)74-90-80,3п112Гидроцианида соли (в пересчете на гидроцианид)0,3п113Дигидросульфид; (сероводород)7783-06-410п2Р14Дигидросульфид смесь с углеводородом 3п215Диметилсульфат77-78-10,1п2Р162-(2,6-Дихлорфениламино)имидазолина хлорид гидрохлорид4205-91-80,001а117Карбонилдихлорид; (фосген)75-44-50,5п2Р18Кобальт гидридотетракарбонил (по Co)16842-03-80,1п1А19Кремний тетрафторид (по F)7783-61-10,5/0,1п2Р20Метилизоцианат624-83-90,05п1А, Р214-Метилфенилен-1,3-диизоцианат; (толуилендиизоцианат)584-84-90,05п1А, Р22(1-Метилэтил)нитрит; (изопропилнитрит)541-42-41п223Натрий нитрит7632-00-00,1а124Никель тетракарбонил13463-39-30,003п1К, А25Озон10028-15-60,1п1Р26Октафтор-2-метилпроп-1-ен (перфторизобутилен)382-21-80,1п127Пропандинитрил109-77-30,3п + а128Пропан-1,2,3-триола тринитрат55-63-00,02п129Селен гексафторид0,2п130диСера декафторид5714-22-70,1п131(Т-4)Сера тетрафторид7782-60-00,2п232Тетраэтилсвинец78-00-20,005п133Трихлорнитрометан76-06-20,5п234Углерод оксид <*****>630-08-020п435Фенилизоцианат103-71-90,5п2Р36Формальдегид50-00-00,5п2А, Р37Фосфин; (водород фосфористый)3803-51-20,1п138Фосфорилхлорид;(фосфора хлороксид)10025-87-30,05п1Р39Фтор7782-41-40,03п140Хлор7782-50-51п2Р41Хлор диоксид10049-04-40,1п1Р42Хлорфенилизоцианат (3- и 4-изомеры)1885-81-00,5п2А, Р43Хлорциан506-77-40,2п1442-Хлорэтанол; (этиленхлоргидрин)107-07-30,5п2Р45Этиленимин151-56-40,02п1А, Р462,2'-[(1,4-Диоксо-1,4-бутандиил)бис-(окси)бис-N,N,N-триметилэтан]-аммоний дииодид; (дитилин)541-19-50,1ОБУВа<*> В числителе максимальная, а в знаменателе среднесменная ПДК.<**> Преимущественное агрегатное состояние вещества в воздухе в условиях производства: п - пары и (или) газы, а - аэрозоль.<***> Наряду с остронаправленным механизмом действия приведены дополнительные особенности действия вещества: А - аллерген, К - канцероген, Р - раздражающее действие.<****> Азота пятиокись и азота окись на воздухе переходит в азота двуокись.<*****> При длительности работы в атмосфере, содержащей оксид углерода, не более 1 ч, ПДК оксида углерода может быть повышена до 50 мг/м3, при длительности работы не более 30 мин. - не более 100 мг/м3, при длительности работы не более 15 мин. - 200 мг/м3. Повторные работы при условии повышенного содержания оксида углерода в воздухе рабочей зоны могут проводиться с перерывом не менее чем в 2 ч.+ Требуется специальная защита кожи и глаз. 2. Вещества раздражающего действияN п/пНаименование вещества по IUPAC и основные синонимыN по ГН 2.2.5.1313-03ПДК, мг/м3 <*>Агрегатное состояние <*>Класс опасностиОсобенности действия <**>12345671Азота диоксид410102-44-02п3О2Азота оксиды /в пересчете на NO2/5п3О3Азотная кислота7697-37-22а34-Аминобензацетилхлорид гидрохлорид39878-87-00,5а252-Аминопропан; (метилэтиламин)75-31-01п26Аммиак7664-41-720п47Ацетальдегид75-07-05п38Ацетангидрид; (ацетонгидрид)108-24-73п39Барий дигидроксид; (гидроокись бария)17194-00-20,3/0,1а210Барий дихлорид; (бария хлорид)10361-37-21/0,3а211Бензилхлорформиат; (карбобензоксихлорид)501-53-10,5п + а212Бензилцианид; (фенилацетонитрил)140-29-40,8а2О13Бензохин-1,4-он; (п-бензохинон)106-51-40,05п114Бор трифторид7637-07-21п2О15Бром7726-95-60,5п2О16Бутаналь123-72-85п317Бутановая кислота107-92-610п318Бутановой кислоты ангидрид; (бутановый ангидрид)106-31-01п2191-Бутоксибут-1-ен-3-ин;(этенил виниловый эфир)2798-72-30,5п220Гексановая кислота; (капроновая, бутилуксусная)142-62-15п321Германий тетрахлорид /в пересчете на германий/10038-98-91а222Гидробромид10035-10-62п2О231-Гидрокси-2-нитро-4-хлорбензол;(4-нитро-2-хлорфенол, нихлофен)619-08-93/1п + а224Гидрофторид (в пересчете на фтор)7664-39-30,5/0,1п2О25Гидрохлорид7647-01-05п2О26Дигидросульфид; (гидросульфид)7783-06-410п2О273-Диметиламинопропан-1-ол3179-63-32п328Диметилгексан-1,6-диоат; (диметилсебацинат, диметил-2,8-гексадиоат)627-93-010п + а329(E, 1R)-2,2-диметил-3(2-метилпроп-1-енил)-циклопропан-1-карбоновая кислота; (1,3-хризантемовая кислота)4638-92-010п + а3302,2-Диметилпропилгидропероксид14018-58-75п331Диметилсульфат; (O,O-диметилсульфат)77-78-10,1п1О32Диметил(4-фторфенил)хлорсилан /по гидрохлориду/2355-84-41п2333,3-Диметил-1-хлор-1(4-хлорфенокси)-бутан-2-он; (син. хлорфеноксипинаколин)57000-78-910п + а4341,1-Диметилэтилгидропероксид; (трет-бутил-гидропероксид)5618-63-35п3351,1-Диметилэтилгипохлорид507-40-45п336Дихлорметилбензол98-87-30,5п137Дихлорэтановая кислота; (дихлоруксусная кислота)79-43-64п + а3383-Диэтиламинопропил-1-амин104-78-92п + а339N,N-диэтилэтанамин; (триэтиламин)121-44-810п340Йод7553-56-21п241Кальций сульфат дигидрат; (гипс)2а342Карбонилдихлорид; (фосген)75-44-50,5п2О43Кремний тетрафторид (по фтору)7783-61-10,5/0,1п2О44Магний оксид1309-48-44а445Метансульфонилхлорид124-63-04п346Метановая кислота; (муравьиная кислота)64-18-61п2471-Метилбутановая кислота; (изовалериановая)503-74-22п3483-Метилбутан-1-ол; (изоамиловый спирт)123-51-35п3492-Метилбут-3-ин-2-ол; (изовалериановый альдегид; 3-бутин-2-ол-2-метил)115-19-510п350Метил-2-гидрокси-3-хлорпропионат0,5п251Метилдихлорацетат116-54-115п452Метилизоцианат624-83-90,05п1А, О53Метил-3-оксобутаноат; (метиловый эфир ацетоуксусной к-ты)105-45-35п3544-Метилпентановая кислота; (2-метилпентановая кислота)646-07-15п3554-Метилпентаноилхлорид; (2-метилпентановой кислоты хлорангидрид)3п3562-Метилпропаналь78-84-25п3572-Метилпропан-1-ол; (изобутиловый спирт)75-65-010п3582-Метилпроп-2-еновая кислота79-41-410п3592-Метилпроп-2-еноилхлорид920-46-70,3п2А604-Метилфенилен-1,3-диизоцианат584-84-90,05п1А, О61диНатрий карбонат7542-12-32а362диНатрий пероксокарбонат15630-89-42а363Натрий хлорид7647-14-55а364Озон1028-15-60,1п1О654-Оксо-5-хлорпентилацетат13045-16-42п366Ортофосфористая кислота10294-56-10,4а267Пентан-1-ол71-41-010п368Пиридин110-86-15п269Проп-2-ен-1-аль107-02-80,2п270Проп-2-енамин107-11-90,5п271Проп-1-енилацетат; (2-пропенилацетат)591-87-72п372N-проп-1-енил-проп-2-ен-1-амин124-02-71п273Проп-2-еноилхлорид; (акриловой кислоты хлорангидрид)814-68-60,3п2А74Пропилацетат109-60-4200п475Проп-2-ин-1-ол107-19-71п276Пропиональдегид123-38-65п377Пропионилхлорид; (хлорангидрид пропионовой к-ты)79-03-82п378Рубидий гидроксид; (гидроокись рубидия)1310-82-30,5а279диСера декафторид5714-22-70,1п1О80Сера диоксид7446-09-510п381диСера дихлорид; (серы хлорид)10025-67-90,3п282(Т-4)сера тетрафторид7782-60-00,3п2О83Сера триоксид7446-11-91п284Серная кислота7664-93-91а285Спирты непредельного ряда (аллиловый, кротониловый)2п386Тетрабромметан558-13-40,2п287Тетрагидро-1,4-оксазин; (морфолин)110-91-81,5/0,5п2883,3,3,4-Тетрахлорбицикло[2,2,1]гепт-5-ен-2-спиро-1-циклопент-3-ен-2,5-дион (ЭФ-2)68089-39-40,2п + а2891,1,2,2-Тетрахлорэтан79-34-55п390Титан тетрахлорид /по гидрохлориду/7550-45-01п2912,4,6-Триметил-1,3,5-триоксан123-63-75п3923,5,5-Триметилциклогексанон873-94-91п2933,5,5-Триметил-циклогекс-2-ен-1-он78-59-11п294Трихлорацетилхлорид; (трихлоруксусной кислоты хлорангидрид)76-02-80,1п195Трихлорнитрометан; (хлорпикрин)76-06-20,5п2О96Трихлорэтановая кислота; (трихлоруксусная кислота)76-03-95п + а397Фенилизоцианат103-71-90,5п2О98Фенилтиол; (тиофенол, меркаптобензол)108-98-50,2п299Феноксиэтановая кислота; (феноксиуксусная кислота)122-59-81а3100Формальдегид50-00-00,5п2О, А101Фосфин3803-51-20,1п1О102диФосфор пентаоксид1314-56-31а2103Фосфор пентахлорид10026-13-80,2п2104Фосфор трихлорид7719-12-20,2п2105Фосфорилхлорид10025-87-30,05п1О106Фтор7782-41-40,03п1О1072,5-Фурандион108-31-61п + а2А1082-Фуроилхлорид527-69-50,3п2109Хлор7782-50-51п2О110Хлорангидрид хризантемовой кислоты2п3111Хлорацетилхлорид; (хлорангидрид монохлоруксусной кислоты)79-04-90,3п21123-Хлорбутан-2-он; (1-хлорэтилметилкетон)4091-39-810п31132-Хлор-2-гидроксипропионовая кислота35060-81-20,5п2114Хлор диоксид10049-04-40,1п1О115(Хлорметил)бензол100-44-70,5п1116Хлорметоксиметан /по хлору/107-30-20,5п21173-Хлорпроп-1-ен107-05-10,3п2118Хлорфенилизоцианат (3 и 4-изомеры)1885-81-00,5п2О, А119Хлорциан506-77-40,2п1О1202-Хлорэтанол107-07-30,5п2О1212-Хлорэтансульфоновой кислоты гидрохлорид1622-32-80,3п2122Хлорэтановая кислота; (хлоруксусная кислота)79-11-81п + а21231-Циклопропилэтанон; (циклопентадиен)765-43-51п3124Этандионовая кислота дигидрат; (щавелевая кислота)6153-56-61а2125Этановая кислота; (уксусная кислота)64-19-75п3126Этиленимин; (азиридин)151-56-40,02п1А, О127Этил-3-(метиламино)бутан-2-оат; (этил-3-метилбут-2-еноат, н-метил-аминокротоновый эфир)870-85-95п3128Этил-6-оксо-6-хлоргексаноат; (этиладипината хлорангидрид)1071-71-22п + а3129Этил-6-оксо-8-хлороктаноат50628-91-61п + а2130Этилпроп-2-еноат; (N-винилпирролид-2-он)237315/5п3<*> Преимущественное агрегатное состояние вещества в воздухе в условиях производства: п - пары и (или) газы, а - аэрозоль.<**> Наряду с раздражающим приведены дополнительные особенности действия вещества: А - аллерген, К - канцероген, О - вещества с остронаправленным механизмом действия.+ Требуется специальная защита кожи и глаз. Приложение 3(справочное)ПЕРЕЧЕНЬВЕЩЕСТВ, ПРОДУКТОВ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ,КАНЦЕРОГЕННЫХ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА <*> 1. Соединения и продукты, производимые и используемыепромышленностью <**>N п/ пНаименование вещества, продуктаПДК, мг/м3Особенности действия <***>максимальнаясреднесменная123451Асбесты:- природные (хризотил, антофиллит, актинолит, тремолит, магнезиарфведсонит) и синтетические асбесты, а также смешанные асбестопородные пыли при содержании в них асбеста более 20%20,5Ф- асбестопородные пыли при содержании в них асбеста от 10 до 20%21Ф- асбестопородные пыли при содержании в них асбеста менее 10%42Ф- асбестоцемент неокрашенный и цветной при содержании в нем диоксида марганца не более 5%, оксида хрома не более 7%, оксида железа не более 10%64Ф2Бензол1553Бенз(а)пирен-0,000154Бериллий и его соединения (в пересчете на Be)0,0030,001А5Бисхлорметиловый и хлорметиловый (технические) эфиры: хлорметоксиметан (по хлору)0,05-6Возгоны каменноугольных смол и пеков при среднем содержании в них бенз(а)пирена:менее 0,075%-0,20,075 - 0,15%-0,10,15 - 0,3%-0,057Кадмий и его соединения:Кадмий и его неорганические соединения0,050,01Кадмий ртуть теллур (твердый раствор) /контроль паров ртути/1-Октадеканоат кадмия0,30,18Масла минеральные нефтяные (неочищенные и не полностью очищенные) <****>5-9Мышьяк, неорганические соединения (по мышьяку)0,040,0110Никель и его соединения:- никель, никель оксиды, сульфиды и смеси соединений никеля (файнштейн, никелевый концентрат и агломерат, оборотная пыль очистных устройств (по Ni))0,05-А- никеля соли в виде гидроаэрозоля (по Ni)0,05-А- никель тетракарбонил0,005-О, А- никель хром гексагидрофосфат гидрат (никельхромфосфат) (по Ni)0,05-А- гептаникель гексасульфид0,150,05А11Сажи черные промышленные с содержанием бенз(а)пирена не более 35 мг/кг-4Ф12Хлорэтен (винилхлорид)5113Хрома шестивалентного соединения:- хром (VI) триоксид0,030,01- хромовой кислоты соли (в пересчете на )0,030,01А- дихромовая кислота, соли (в пересчете на )0,01-А14Эпоксиэтан (этиленоксид)31<*> Извлечения из ГН 1.1.725-98 "Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека", ГН 1.2.1841-04 (Дополнения и изменения N 1 к ГН 1.1.725-98), ГН 2.2.5.1313-03 "Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны".<**> Вещества, имеющие гигиенический норматив (ПДК) для воздуха рабочей зоны.<***> Дополнительно к канцерогенному эффекту приведены особенности биологического действия вещества: А - аллерген, О - вещества с остронаправленным механизмом действия, Ф - аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.<****> При контроле кроме аэрозоля масла дополнительно определяют содержание бенз(а)пирена в воздухе рабочей зоны. 2. Производственные процессыN п/пНаименование процессаВещества для контроля воздуха <*>ПДК, мг/м312341Деревообрабатывающее и мебельное производство в закрытых помещениях с использованием:фенолформальдегидных смолформальдегид-/6фенол0,05древесная пыль0,1карбамид-формальдегидных смолформальдегид-/6древесная пыль0,52Медеплавильное производство: плавильный передел, конверторный передел, огневое и электролитическое рафинирование мединикель и его соединения0,05мышьяк и его соединения0,04/0,01бенз(а)пирен0,000153Производство изопропилового спирта сильнокислотным процессомсерная кислота14Производство кокса, переработка каменноугольной, нефтяной и сланцевой смол, газификация углявозгоны каменноугольной смолы и пека0,2/0,05 <**>бен(а)пирен0,000155Производство резины и изделий из нее:подготовительное, основное и вспомогательное производство резины, шин, обуви, резино-технических изделийсажи черные-/4бенз(а)пирен0,00015отделение вулканизациигазы шинного производства (вулканизационные газы)0,5изготовление обуви из поливинилхлоридахлорэтен (винила хлорид)5/1проп-2-енонитрил (акрилонитрил)1,5/0,5бенз(а)пирен0,00015прессование обуви с вулканизациейгазы шинного производства (вулканизационные газы)0,56Производство технического углеродасажи черные-/4бенз(а)пирен0,000157Производство угольных, графитовых изделий, анодных и подовых масс (с использованием пеков), обожженных анодовбенз(а)пирен0,00015углерода пыли (коксы)-/68Производство чугуна и стали (агломерационные фабрики, доменное и сталеплавильное производство, горячий прокат) и литья из них<***>9Электролитическое производство алюминия с использованием самоспекающихся анодов<***>10Производственные процессы, связанные с экспозицией к аэрозолю сильных неорганических кислот, содержащих серную кислотусерная кислота111Производство 1,1-Диметилгидразина12Комбинированная химиотерапия с использованием винкристина, прокарбазина, преднизолона, эмбихина и других алкилирующих агентов<****>-<*> Вещества, предлагаемые для контроля, не обязательно относятся к канцерогенам.<**> В зависимости от содержания в возгонах бенз(а)пирена: менее 0,075% - ПДК 0,2 мг/м3, от 0,075 до 0,15% - 0,1 г/м3, от 0,15 до 0,3% - 0,05 мг/м3.<***> В зависимости от технологического процесса.<****> Контроль не проводится, условия труда для медицинского персонала, проводящего химиотерапию, относят к 3.4 классу вредности. Приложение 4(справочное)ПЕРЕЧЕНЬВЕЩЕСТВ, ОПАСНЫХ ДЛЯ РЕПРОДУКТИВНОГО ЗДОРОВЬЯ ЧЕЛОВЕКА <1>--------------------------------<1> В соответствии с СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин", Методическими рекомендациями N 11-8/240-02 "Гигиеническая оценка вредных производственных факторов и производственных процессов, опасных для репродуктивного здоровья человека"; Detalied review document on classification systems for reproductive toxicity in OECD member countries/OECD series on testing and assessment N 15. - Paris: OECD. - 1999. - 18 p.N п/пНаименование веществаN CASПДК, мг/м3 <*>Агрегатное состояние <**>Класс опасностиОсобенности действия <***>12345671Аммоний фторид (по фтору)12125-01-81,0/0,2а22Барий дифторид (по фтору)7787-32-81,0/0,2а23Бенз(а)пирен (3,4-бензопирен)50-32-8-/0,00015а1К4Бензилкарбинол (трикрезол)100-51-65п35Бензин (растворитель, топливный)8032-32-4300/100п46Бензол (циклогексатриен)71-43-215/5п2К7Бериллий и его соединения0,003/0,001а1К, А82-бром-1,1,1-трифтор-2-хлорэтан (фторотан, галотан)151-67-720п39Ванадий европий иттрий оксид фосфат (контроль по иттрию); люминофор Л-43122434-46-21а310Гексагидро-2H-азепин-2он (капролактам)105-60-210а311Гидроксибензол (фенол)108-95-21/0,3п2124-Гидрокси-3-(3-оксо-1-фенилбу-2H-1-бензопиран-2-онтил), (варфарин)81-81-20,001а113Гидрофторид (в пересчете на фтор)7664-39-30,5/0,1п2О14N,N-Диметилацетамид127-19-53/1п315Диметилбензол (смесь 2-, 3-, 4-изомеров), (ксилол)1330-20-7150/50п316N,N-Диметилформамид68-12-210п2171,5-диметил-5-(1-циклогексен-1-ил) барбитурат натрия50-09-91а218Дихлорметан (метиленхлорид)75-09-2100/50п419Калий фторид (по фтору)7789-23-31,0/0,2а220Криолит (по фтору)15096-52-31,0/0,2а221Литий фторид (по фтору)7789-24-41,0/0,2а2222-метилбута-1,3-диен(1,3-бутадиен, дивинил)78-79-540п423Марганец в сварочных аэрозолях при его содержании:до 20%7439-96-50,6/0,2а2от 20 до 30%7439-96-50,3/0,1а224Марганец карбонат гидрат34156-69-91,5/0,5а2А25Марганец нитрат гексагидрат17141-63-81,5/0,5а2А26Марганца оксиды (в пересчете на марганец диоксид):аэрозоль дезинтеграции0,3а2аэрозоль конденсации0,05а127Марганец сульфат пентагидрат10034-96-51,5/0,5а2А28Марганец трикарбонилциклопентадиен12079-65-10,1п129Метилбензол108-88-3150/50п3302-Метоксиэтилацетат110-49-610п331Мышьяк, неорганические соединения (мышьяк более 40%) (по мышьяку)0,04/0,01а1К32Мышьяк, неорганические соединения (мышьяк до 40%) (по мышьяку)0,04/0,01а2К33Натрий фторид (по фтору)7681-49-41,0/0,2а234Никель тетракарбонил13463-39-30,0005п1О, К, А35Олово фторид (по фтору)13966-74-01,0/0,2а236Полимер (1-метилэтенил)бензола с этенилбензолом9011-11-4-/5а437Пропан-2-он (ацетон)67-64-1800/200п438Проп-2-енонитрил (акрилонитрил)107-13-11,5/0,5п2А39Ртуть7439-97-60,01/0,005п140Свинец и его неорганические соединения (по свинцу)-/0,05а141Серебро фторид (по фтору)7775-41-91,0/0,2а242Сурьма и ее соединения:пыль сурьмы металлической0,5/0,20,5/0,2а243Тетрагидро-1,4-оксазин (морфолин)110-91-81,5/0,5п244Тетрахлорметан56-23-520/10п245Трис(метилфенил)фосфат (содержание о-изомера > 3%), (трикрезилфосфат)1330-78-50,1а146Трис(метилфенил)фосфат (содержание о-изомера < 3%), (трикрезилфосфат)1330-78-50,5а2471,1'-(2,2,2-трихлорэтилиден)бис-(4-хлорбензол), (ДДТ)50-29-30,1п + а148Уайт-спирит (в пересчете на C)8052-41-3900/300п449Углерод дисульфид, (сероуглерод)75-15-010/3п250Углерод оксид630-08-020п4О51Формальдегид50-00-00,5п2О, А521-хлорбута-1,3-диен; (-хлоропрен)627-22-55п3532-хлорбута-1,3-диен; (-хлоропрен)126-99-82п354Хлорметан74-87-310/5п255Хлорэтен, (хлорэтилен, хлорвинил)75-01-45/1п1К56Хром (VI) триоксид1333-82-00,03/0,01а1К57Эпоксиэтан (оксиран, оксид этилена)75-21-83/1п2К582-этоксиэтанол110-80-530/10п3592-этоксиэтилацетат111-15-910п3<*> В числителе - максимальная, а в знаменателе - среднесменная ПДК.<**> Преимущественное агрегатное состояние вещества в воздухе в условиях производства: п - пары и (или) газы, а - аэрозоль.<***> Наряду с остронаправленным механизмом действия приведены дополнительные особенности действия вещества: А - аллерген, К - канцероген, Р - раздражающее действие. Приложение 5(справочное)ПЕРЕЧЕНЬ АЛЛЕРГЕНОВ 1. Высокоопасные аллергеныN п/пНаименование веществаN CASПДК, мг/м3 <*>Агрегатное состояние <*>Класс опасностиОсобенности действия <**>123456712-Амино-2-дезокси-D-глюкозы гидрохлорид; Хитозамин; Глюкозамин гидрохлорид66-84-20,005а12Бациллихилин (по бацитрацину)140587-40,01а13Бензол-1,4-дикарбоновая кислота; Терефталевая кислота100-21-00,1п + а14Бериллий и его соединения (в пересчете на бериллий)0,003/ 0,001а1К5Гексаметилендиизоцианат822-06-00,05п16(1,2,3,4,5,6)-Гекса(1,2,3,4,5,6)хлорциклогексан; -Гексахлоран6108-10-70,05п + а17Гентамицин (смесь гентамицинсульфатов 1:2,5) - (40%), (20%), (40%)1403-66-30,05а18Гептаникель гексасульфид12503-53-60,15/ 0,05а1К9Гигромицин Б31282-04-90,001а110Гризин0,002а111O-2-Дезокси-2(N-метиламино)--L-глюкопиранозил-(1 2)-O-5-дезокси-3-C-формил--L-глюксофуранозил-(1 4)--бис(аминоиминометил)-D-стрептамин; Стрептомицин57-92-10,1а112O-3-Дезокси-4-C-метил-3-(метиламино)--L-арабинопиранозил-(1 6)-O-[2,6-диамино-2,3,4,6-тетрадезокси--D-глицерогекс-4-енопиранозил-(1 4)]-2-дезокси-D-стрептамин; Синтомицин32385-11-80,05а1131,4-Диаминобензол; п-Фенилендиамин106-50-30,05п + а1141,4-Диаминобензол дигидрохлорид1,4-Фенилендиамин дигидрохлорид624-18-00,05п + а1151,6-Диаминогексан; Гексаметилендиамин124-09-40,1п116Диаммоний гексахлорплатинат0,005а117Диаминодихлорпалладий14323-43-40,005а118Диаммоний хром тетрасульфат-2,4-гидрат[по хрому ()]; Хромаммиачные квасцы0,02а119N,N-Дибутил-4-(гексилокси)нафталин-1-карбоксимидамид; Бунамидин гидрохлорид1055-55-60,01а1201,3-Дигидро-1,3-диоксо-5-изобензофуранкарбоновая кислота; Бензол-1,2,4-трикарбоновой кислоты 1,2-ангидрид; Тримеллитовой кислоты ангидрид552-30-70,05а121[2S- (2,5,6)]-3,3-Диметил-6[[[5-метил-3-фенилизоксазол-4-ил]карбонил]амино]-7-оксо-4-тиа-1-азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Оксациллин66-79-50,05а1221,3-Ди(1-метилэтил)фенил-2-изоцианат; 2,6-Диизопропилфенилизоцианат28178-42-90,1п1231,3-Динитро-5-трифторметил-2-хлорбензол393-75-90,05п + а1242,4-Динитро-1-хлорбензол97-00-70,2/ 0,05п + а125Дихромовая кислота, соли (в пересчете на )0,01а1К26Кобальт гидридотетракарбонил16842-03-80,01п1О27Кобальт и его неорганические соединения0,05/ 0,01а128Меркаптоэтановая кислота68-11-10,1п + а129Метилдитиокарбамат натрия (по метилизоцианату); Карбатион; Метилдитиокарбаминовой кислоты натриевая соль137-42-80,1а130Метилизотиоцианат556-61-60,1п131Метилизоцианат624-83-90,05п1О323-[[(4-Метилпиперазин-1-ил)имино]метил]рифамицин13292-46-10,02а1334-Метилфенилен-1,3-диизоцианат584-84-90,05п1О343-Метилфенилизоцианат621-29-40,1п135Никель тетракарбонил13463-39-30,0005п1К36Никель хром гексагидрофосфат гидрат (по никелю); 1,7-Никель хром гекса(диводородфосфат)гидрат0,005п1К37Никель, никель оксиды, сульфиды и смеси соединений никеля (файнштейн, никелевый концентрат и агломерат, оборотная пыль очистных устройств) (по никелю)0,05а1К38Никеля соли в виде гидроаэрозоля (по никелю)0,005а1К39Самарий пентакобальтид (по кобальту); Кобальт-самариевая композиция магнитов12017-68-40,05а1402-Фенил-4,6-дихлорпиридазин-3-(2H)-он2568-51-60,05а141Хром гидроксид сульфат (в пересчете на ); Хром серно-кислый основной12336-95-70,06/0,02а142Хром-2-6-дигидрофосфат (по хрому ); Хром фосфат однозамещенный27096-04-40,06/0,02а143Хром трихлорид гексагидрат (по хрому )10060-12-50,03/0,01а144Хромовой кислоты соли (в пересчете на хром )0,03/0,01а1К45Этиленимин; Азиридин151-56-40,02п1О 2. Умеренно опасные промышленные аллергеныN п/пНаименование веществаN CASПДК, мг/м3 <*>Агрегатное состояние <*>Класс опасностиОсобенности действия <**>123456712-(2-Алкил-2-имидазолин-1-ил)этанол0,1п + а222-Алкил-1-полиэтиленполиамин-2-имидазолин гидрохлорид; Виказолина ВП хлоргидрат0,5а23Алюмоплатиновые катализаторы КР-101 и РБ-11 с содержанием платины до 0,6%1,5а34Амилаза9000-90-21а251-Аминоалкилимидазолины0,5п + а26(2S,5R,6R)-6-[[(R)-Амино-(4-гидроксифенил)ацетил]амино]-3,3-диметил-7-оксо-4-тиа-1-аза-бицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота тригидрат (амоксициллин тригидрат)0,1а27O-3-Амино-3-дезокси--D-глюкопиранозил-(1 6)-O-[6-амино-6-деокси--D-глюкопиранозил-(1 4)]-N'(S)-(4-амино-2-гидрокси-1-оксобутил)-2-дезокси-D-стрептамин; Мономицин37517-28-50,1а28O-3-Амино-3-дезокси--D-глюкопиранозил (1 6)-O-[6-амино-6-дезокси--D-глюкопиранозил-(1 4)]-2-дезокси--D-стрептамин; Канамицин8063-07-80,1а29O-4-Амино-4-дезокси--D-глюкопиранозил-(1 6)-O-(8R)2-амино-2,3,7-тридезокси-7-(метиламино)-D-глицеро--D-алло-октодиалдо-1,5:8,4-дипиранозил-(1 4)2-дезокси-D-стрептамин; Апрамицин37321-09-80,1а210O-2-амино-2-дезокси--D-глюкопиранозил(1 4)-O-[O-2,6-диамино-2,6-дидезокси--L-идопирапозил(1 3)--D-рибофуранозил-(1 5)]-2-дезокси-D-стрептамин, сульфат(1:2); Стрептомицина сульфат1263-89-40,1а211O-3-Амино-3-дезокси--D-глюкопиранозил-(1 6)-O-[2,6-диамино-2,3,6-тридезокси--D-рибогексопиранозил(1 4)]-2-дезокси-D-стрептамин; Тобрамицин32986-56-40,1а212[2S-(2,5,6)]-6-Амино-3,3-диметил-7-оксо-4-тиа-1-азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; 6-Аминопеницилановая кислота551-16-60,4а2133-[(4-Амино-2-метил-5-пиридинил)метил]-5-(2-гидроксиэтил)-4-метилазоний бромид; Тиаминбромид; Витамин B17019-71-80,1а214Аминопласты-/6а4Ф151-Аминопропан-2-ол78-96-61п + а216N-(3-Аминопропил)-N-додецилпропан-1,3-диамин2372-82-91а217[2S-(2,5,6)(S*)]-6-Аминофенил-ацетиламино-3,3-диметил-7-оксо-4-тиа-1-азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Ампициллин69-53-40,1а218[N-(2-Аминоэтил)имино]диэтанол, амиды карбоновых кислот2п + а319N-(2-Аминоэтил)-1,2-этандиамин; Диэтилентриамин111-40-00,3п + а220Антибиотики группы цефалоспоринов0,3а221Белково-витаминный концентрат (по белку)0,1а222Бензол-1,3-дикарбоновая кислота;1,3-Бензолдикарбоновая кислота121-91-50,2а223Бензол-1,3-дикарбондихлорид; Изофталоилдихлорид99-63-80,02п + а224Бензол-1,4-дикарбондихлорид; Терефталоилдихлорид100-20-90,1п + а225Бензол-1,2,4-трикарбоновая кислота;1,2,4-Трикарбоксибензол; Тримеллитовая кислота528-44-90,1а226[2]Бензопиранол[6,5,4-def][2],бензопиран-1,3,6,8-тетрон; Нафталин-1,4,5,8-тетракарбоновая кислота, диангидрид81-30-11а227N,N'-Бис(2-аминоэтил)-1,2-этандиамин; Триэтилентетрамин112-24-30,3п + а228Бис(диметилдитиокарбамат) цинка; Диметилдитиокарбамат цинка; Мильбекс137-30-40,3а229Диэтилдитиокарбамат цинка; Этилцимат14324-74-20,3а2301,1-Бис(полиэтокси)-2-гептадеценил-2-имидазолина ацетат; Оксамид0,5п + а2311,5-Бис(фур-2-ил)пента-1,4-диен-3-он886-77-110п + а3321,3-Бис-(4-хлорбензилиденамино)гуанидин гидрохлорид0,5а2331,3-Бис-(4-хлорбензилиденамино)гуанидин; Химкокцид25875-51-80,5а234Боверин63428-82-00,3а2350-(4-Бром-2,5-дихлорфенил)-0,0-диметил-тиофосфат2104-96-30,5п + а236Виомицин; Флоримицин32988-50-40,1а237Витамин B12 смесь с [4S(4,4a, 5a,6,12a)]-7-хлор-4-(-диметиламино)-1,4,4a,5,5,6,11, 12-окта-гидро-3,6,10,12,12a-пентагидрокси-6-метил-1,11-диоксо-2-нафтаценкарбонамид (контроль по хлортетрациклину); Биовит; Биовит-1608021-83-80,1а238B-Галактозидаза4а339Гаприн (по белку)0,1а240-гексаметиленбисфурфуролиденамин; Бисфургин; Фурфуролиденамин17329-19-00,2п + а241Гемикеталь окситетрациклин 6,12-Гемикеталь-11--хлор-5-окситетрациклин3а3422-(Z-Гептадец-8-енил)-1,1-бис(2-гидроксиэтил) имидазолинийхлорид0,5п + а243N-(2-Гептадец-2-енил)-4,5-дигидро-1H-имидазол-1-ил 1,2-этандиамин; 1-Ди(-аминоэтил)-2-гептадизинил-2-имидазолин; Алазол87250-17-70,5а2442-[2-цис-(Гептадец-8-енил)-2-имидазолин-1-ил]этанол95-38-50,1п + а2451,2-Диаминобензол; о-Фенилендиамин95-54-50,5п + а2461,3-Диаминобензол; м-Фенилендиамин108-45-20,1п + а2472,4-Диаминобензолсульфонат натрия1,3-Фенилендиаминсульфокислоты натриевая соль3177-22-82а3481-Ди(-аминоэтил)-2-алкил()-2-имидазолин; Виказолин0,5а249N,N-Дибензилэтилендиаминовая соль хлортетрациклина; Дибиомицин1111-27-80,1а250[4S-(4,4a, 5,5a,6,12a)]4-(Диметиламино)-1,4,4a,5,5a,6,11,12a-октагидро-3,5,6,10,12,12a-гексагидрокси-6-метил-1,11-диоксо-2-нафтаценкарбоксиамид; Окситетрациклин79-57-20,1а251[4S-(4,4a,5a,6,12a)]4-(Диметиламино)-1,4,4a,5a,6,11,12a-октагидро-3,6,10,12,12a-пентагидрокси-6-метил-1,11-диоксо-2-нафтаценкарбоксамид; Тетрациклин60-54-80,1а252[4S-(4,4a,5a,6,12a)]4-(Диметиламино)-1,4,4a,5a,6,11,12a-октагидро-3,6,10,12,12a-пентагидрокси-6-метил-1,11-диоксо-2-нафтаценкарбоксамида гидрохлорид;Тетрациклина гидрохлорид64-75-50,1а253[4S-(4,4a,5a,6,12)]-4-(Диметиламино)-7-хлор-1,4,4a,5,5a,6,11,12a-октагидро-3,5,10,12,12a-пентагидрокси-6-метилен-1,11-диоксо-2-нафтацен карбоксамида-4-метилбензолсульфонат; Тетрациклина 4-метилбензосульфонат3а3540,0-Диметил(1-гидрокси-2,2,2-трихлорэтил)-фосфонат; Хлорофос52-68-60,5п + а255Диметилдитиокарбамат натрия; Карбамат МН128-04-10,5а2560,0-Диметил-0-(2,5-дихлор-4-иодфенил)-тиофосфат; Иодофенфос18181-70-90,5п + а257[2S-[5R,6R]3,3-Диметил-7-оксо-6-[[(2R)-[[(2-оксоимидазоллидин-1-ил)карбонил]амино]фенилацетил]амино]-4-тиа-1-азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Азлоциллин37091-66-00,1а258[2S-(2,5,6)]-3,3-Диметил-7-оксо-6-[(фенилацетил)амино]-4-тиа-1-азабицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Бензилпенициллин61-33-60,1а2590,0-Диметил-0-(2,4,5-трихлорфенил)-тиофосфат299-84-30,3п + а260N,N-Диметил-2-хлор-10H-фенотиазин-10-пропанамин гидрохлорид;10-(3-Диметиламинопропил)-2-хлор-10H фенотиазин гидрохлорид; Аминазин69-09-00,3а2616-[(1,3-Диоксо-3-фенокси-2-фенилпропил)амино]-3,3-диметил-7-оксо-[2S-(2,5,6)]-4-тиа-1-азобицикло[3,2,0]гептан-2-карбоновая кислота; Карфециллин27025-49-60,1а262Диприн (по белку)0,3а263Дифенилгуанидин; Амидодианилинметан102-06-70,3/0,1а264N,N'-Дифурфурилиденфенилен-1,4-диамин19247-68-82п + а2653,5-Дихлорбензолсульфонамид19797-32-10,1а2664-Дихлорметилен-1,2,3,3,5,5-гексанхлорциклопент-1-ен3424-05-30,1п + а2673,4-Дихлорфенилизоцианат102-36-30,3п368Дихлорэтановая кислота; Дихлоруксусная кислота79-43-64п + а3702(Диэтиламино)этил-4-аминобензоат; Новокаина основание; п-Аминобензойной кислоты -диэтиламиноэтиловый эфир59-46-10,5а2712-(Диэтиламино)этил-4-аминобензоат гидрохлорид; Новокаина гидрохлорид п-Аминобензойной кислоты -диэтиламиноэтиловый эфир гидрохлорид51-05-80,5а272Доксициклин гидрохлорид100929-47-30,4а273Доксициклин тозилат0,4а274Дрожжи кормовые сухие, выращенные на послеспиртовой барде0,3а2751,1'-Иминобис(пропан-2-ол)110-97-41п + а276Какао порошок2а377Канифоль8050-99-74п + а378[2S-(2,5,6)]-6[(Карбоксифенилацетил)амино]-3,3-диметил-7-оксо-4-тиа-1-азабицикло-[3,2,0]гептан-2-карбонат динатрия; Карпенициллин; Карбоксилбензилпенициллина динатриевая соль4800-94-60,1а2794-Карбометоксисульфинилхлорид1а280Лигносульфонат модифицированный гранулированный на сульфате натрия2а381Липрин /по белку/0,1а282Марганец карбонат гидрат34156-69-91,5/0,5а283Марганец нитрат гексагидратМарганец азотно-кислый гексагидрат17141-63-81,5/0,5а284Марганец сульфат пентагидратМарганец серно-кислый пентагидрат10034-96-51,5/0,5а285Метациклин гидрохлорид3963-95-90,4а2861,1'-Метиленбис(4-изоцианатбензол)101-68-80,5п + а287Метилкарбамат 1-нафталенол; Севин; Метилкарбаминовой кислоты нафт-1-иловый эфир63-25-21а2882-Метилпроп-2-еноилхлорид; Метакриловой кислоты хлорангидрид920-46-70,3п2892-Метилпроп-2-енонитрил; Метакриловой кислоты нитрил126-98-71п2905-Метилтетрагидро-1,3-изобензофурандион34090-76-11а291Метирам9006-42-20,5а292Молибден, растворимые соединения в виде пыли4а393Моющее синтетическое средство "Лоск"3а394Моющее синтетическое средство "Ариель"5а395Моющее синтетическое средство "Миф Универсал"5а396Моющее синтетическое средство "Тайд"5а397Моющие синтетические средства Био-С, Бриз, Вихрь, Лотос, Лотос-автомат, Ока, Эра, Эра-А, Юка5а398Нафталин-2,6-дикарбоновой кислоты дихлорангидрид2351-36-20,5а299Неомицин1404-04-20,1а21001,1',1"-Нитрилотрис(пропан-2-ол)122-20-35п + а31011-[N-(5-Нитрофур-2-ил)метиленамино] имидазолидин-2,4-дион67-20-90,5а2102Олеандомицинфосфат (1:1)7060-74-40,4а2103Панкреатин1а2104Пентандиаль; Глутаровый альдегид111-30-85п3105Периклазохромитовых и хромитопериклазовых огнеупорных изделий пыль-/4а4Ф106Поли-2-гидроксибутановая кислота; Поли--оксимасляная кислота0,1а2107Поли-D-глюкозоамин, частично N-ацетилированный; Хитозан; Поли-(1 4)-2-амино-2-дезокси--D-глюкопираноза9012-76-42а3108Поли(1 4)-2-N-карбоксиметил-2-дезокси-6-0-карбоксиметил--D-глюкопиранозы натриевая соль; Натриевая соль N,0-карбоксиметилхитозана2а3109Полимиксин E 2,7-L-треонин71029-35-10,1а2110Полифталоцианин кобальта, натриевая соль5а3111Полихлорпинен0,2п2112Проп-2-еноилхлорид; Акриловой кислоты ангидрид; Акрилоилхлорид814-68-60,3п2113Проп-2-енонитрил; Акриловой кислоты нитрил; Акрилонитрил107-13-11,5/0,5п2114Протеаза щелочная (активность 6000 ед.)9073-77-20,5а2115Пыль растительного и животного происхождения:а) с примесью диоксида кремния от 2 до 10%-/4а4Фб) зерновая-/4а3Фв) лубяная, хлопчатобумажная, хлопковая, льняная, шерстяная, пуховая и др. (с примесью диоксида кремния более 10%)-/2а4Фг) мучная, древесная и др. (с примесью диоксида кремния менее 2%)а4Фд) хлопковая мука (по белку)а3116Пыльца бабочек зерновой моли0,1а2117Рибофлавин83-88-51а2118Смола дициандиамидоформальдегидная0,2а2119Табак3а3120Тетрагидроизобензофуран-1,3-дион; Циклогекс-1-ен-1,2-дикарбоновой кислоты ангидрид26266-63-70,7а2121Тетрагидрометилизобензофуран-1,3-дион11070-44-31а2122ТетраметилтиопероксидикарбондиамидТетраметилтиурамдисульфид; Тиурам Д; ТМТД137-26-81,5/0,5а21232,3,5,6-Тетрахлорбензол-1,4-дикарбоксилдихлорид;2,3,5,6-Тетрахлортерефталевой кислоты дихлорангидрид719-32-41а2124N-Фенил-2,4,6-тринитробензамид;2,4,6-Тринитробензойной кислоты анилид7461-51-01а2125Фенолформальдегидные смолы (летучие продукты):а) контроль по фенолу0,1п2б) контроль по формальдегиду0,05п2126Фенопласты9003-35-4-/6а3Ф127Формальдегид50-00-00,5п2О128Фуран110-00-91,5/0,5п2129Фуран-2-альдегид; 2-Фуральдегид; 2-Фурфуральдегид; Фурфураль98-01-110п31302,5-Фурандион; Малеиновый ангидрид108-31-61п + а2131N-Хлорбензолсульфонамид натрия гидрат; Монохлорамин; Хлорамин Б127-52-61п + а2132[4S-(4,4a,5,5a,6,12a)]-7-Хлор-4-(диметиламино)-1,4,4a,5,5a,6,11,12a-октагидро-3,6,10,12,12a-пентагидрокси-6-метил-1,11-диоксо-2-нафтаценкарбоксамид; Хлортетрациклин57-62-50,1а2133Хлорметациклин тозилат3а3134(Хлорметил)оксиран; Эпихлоргидрин;1-Хлор-2,3-эпоксипропан106-89-82/1п2135N-(Хлорметил)фталимид17564-64-60,1а2136Хлорфенилизоцианат (3- и 4-изомеры)1885-81-00,5п2О137диХром триоксид (по хрому )1308-38-93/1а3138Хром трифторид (по фтору); Хром фтористый7788-97-82,5/0,5а3139Хром фосфат7789-04-42а31401-Циангуанидин; Дициандиамин461-58-50,5а2141N-Циклогексилимид дихлормалеат0,5а2142Эпоксидные смолы (летучие продукты) (контроль по эпихлоргидрину):а) ЭД-5 (ЭД-20), Э-40, эпокситрифенольная ЭП-201п2б) УП-666-1, УП-666-2, УП-666-3, УП-671, УП-671-Д, УП-677, УП-680, УП-6820,5п2в) УП-650, УП-650-Т0,3п + а2г) УП2124, Э-181, ДЭГ-10,2п2д) ЭА0,1п2143Эпоксидный клей УП-5-240 (летучие продукты) /контроль по эпихлоргидрину/0,5п2144Эприн (по белку)0,3а2145Эритромицин114-07-80,4а21461,2-Этенбис(дитиокарбамат) цинка; Купрозан; Цинеб12122-67-70,5а2147Этил-4-аминобензоат; Анестезин94-09-70,5а2+ Требуется специальная защита кожи и глаз.<*> Преимущественное агрегатное состояние в воздухе в условиях производства: п - пары и (или) газы; а - аэрозоль.<**> Наряду с аллергическим эффектом представлены дополнительные особенности действия вещества: О - вещество с остронаправленным механизмом действия, К - канцероген, Ф - аэрозоль преимущественно фиброгенного действия.Примечание.По степени доказанности опасности аллергена для человека и при испытании на животных аллергены разделены на категории.Высокоопасный аллерген - имеются доказательства: респираторной гиперчувствительности человека к аллергену; сенсибилизации человека при контакте аллергена с кожными покровами; выраженного сенсибилизирующего действия при испытании на животных (сенсибилизированы все особи, Lim sens < Lim chr). Сенсибилизация является лимитирующим критерием гигиенического нормирования.Умеренно опасный аллерген - имеются доказательства: респираторной гиперчувствительности человека к аллергену; сенсибилизации человека при контакте аллергена с кожными покровами; умеренного сенсибилизирующего действия при испытании на животных (сенсибилизированы более 30 - 50% особей). Сенсибилизация не является лимитирующим критерием гигиенического нормирования: Lim sens равен или выше Lim chr. Приложение 6(справочное)ПЕРЕЧЕНЬВЕЩЕСТВ, ДЛЯ КОТОРЫХ ДОЛЖНО БЫТЬ ИСКЛЮЧЕНО ВДЫХАНИЕИ ПОПАДАНИЕ НА КОЖУ 1. Противоопухолевые лекарственныесредства, гормоны-эстрогеныN п/пНаименование веществаN CASПДК, мг/м3 <*>Агрегатное состояниеКласс опасностиОсобенности действия1N'-[3-[4Аминобутил)амино]-пропил]блеомицинамида гидрохлорид; блеомицетин гидрохлорид55658-47-4-а125-{[4,6-Бис(1-азиридинил)-1,3,5-тиазин-2-ил]амино}-2,2-диметил-1,3-диоксан-5-метанол; диоксадет67026-12-4-а1314-Гидроксирубомицин25316-40-6-а143-Гидрокси-эстра-1,3,5(10)триен-17-он; эстрон53-16-7-а1К5Диэтиленимид 2-метилтиозолидо-3-фосфорной кислоты; имифос1078-79-1-а162,2,6-Тридеокси-3-амино--ликсозо-4-метокси-6,7,9,11-тетраокси-9-ацето-7,8,9,10-тетрагидротетраценхинон; рубомицин20830-81-3-а172-Хлор-N-(2-хлорэтил)-N-метилэтанамина гидрохлорид; эмбихин55-86-7-а1817-Этинилэстра-1,3,5(10)-триендиол-3,17; этинилэстрадиол57-63-6-а1К 2. Наркотические анальгетикиN п/пНаименование веществаN CASПДК, мг/м3 <*>Агрегатное состояниеКласс опасностиОсобенности действия1(5,6)-7,8-Дидегидро-4,5-эпокси-3-метокси-17-метилморфин-6-ол; кодеин76-57-3-а12[S-(R*,S*)]-6,7-Диметокси-3-(5,6,7,8-тетрагидро-4-метокси-6-метил-1,3-диоксоло-[4,5-g]-изохинолин-5-ил)-1-(3H)-изобензофуранон; наркотин128-62-1-а13Морфин гидрохлорид52-26-6-а14Тебаин115-37-7-а151,2,5-Триметил-4-фенилпиперидин-4-ол пропионат; промедол64-39-1-а16N-Фенил-N-[1-(2-фенилэтил)-4-пиперидинил]-пропанамид; фентанил437-38-7-а171-(2-Этоксиэтил)-4-пропионилокси-4-фенилпиперидин гидрохлорид; просидол-а1 Приложение 7(рекомендуемое)ЗАЩИТА ВРЕМЕНЕМ ПРИ РАБОТЕ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА 1. Защита временем при работе в условияхнагревающего микроклимата1.1. Для обеспечения среднесменного термического напряжения работающих на допустимом уровне суммарная продолжительность их деятельности в условиях нагревающего микроклимата в течение рабочей смены не должна превышать 7, 5, 3 и 1 часа соответственно классам вредности условий труда (см. табл. П.7.1). Рекомендуемое ограничение стажа работы в зависимости от класса вредности нагревающего микроклимата также представлено в табл. П.7.1. Таблица П.7.1Класс условий трудаДопустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену, часРекомендуемый стаж работы, годы28203.17173.25133.33103.4171.2. Во избежание чрезмерного (опасного) общего перегревания и локального повреждения (ожог) должна быть регламентирована продолжительность периодов непрерывного инфракрасного облучения человека и пауз между ними (табл. П.7.2). Таблица П.7.2Интенсивность инфракрасного облучения, Вт/м2Продолжительность периодов непрерывного облучения, минПродолжительность паузы, минСоотношение продолжительности облучения и пауз3502082,570015101,5105012121,014009130,717507140,521005150,3324503,5120,3Примечание.- Указанное предполагает применение спецодежды согласно ГОСТ ССБТ 12.4.176-89 "Одежда специальная для защиты от теплового излучения", ГОСТ ССБТ 12.4.045-87 "Костюмы мужские для защиты от повышенных температур" и использование средств коллективной защиты от инфракрасных излучений согласно ГОСТ ССБТ 12.4.123-83 "Средства коллективной защиты от инфракрасных излучений" (СИЗ предохраняют от острого локального поражения и лишь частично от общего перегревания).- Рекомендуется принимать на работу в нагревающей среде лиц не моложе 25 лет и не старше 40, обладающих тепловой устойчивостью не ниже средней, определяемой в соответствии с методическими рекомендациями "Способы определения тепловой устойчивости рабочих" (N 10-11/114, 1988 г., Минздрав СССР).- Доказано, что при работе в условиях нагревающего микроклимата класса 3.3 патологические состояния развиваются в среднем через 15,5 лет, а в условиях 3.4 - через 8 лет стажа работы.- Учитывая сложность реадаптации, дополнительный отпуск желателен, но не к основному, а вторым в году с использованием его для медицинской профилактики. 2. Защита временем при воздействии аэрозолейпреимущественно фиброгенного действия (АПФД)2.1. Для оценки возможности продолжения работы в конкретных условиях труда, расчета допустимого стажа работы в этих условиях труда (для вновь принимаемых на работу) необходимо сопоставление фактических и контрольных уровней пылевой нагрузки (раздел 4.4 настоящего документа).2.2. В том случае, когда фактические ПН не превышают КПН, подтверждается возможность продолжения работы в тех же условиях.2.3. При превышении КПН необходимо рассчитать стаж работы (T1), при котором ПН не будет превышать КПН. При этом КПН рекомендуется определять за средний рабочий стаж, равный 25 годам. В тех случаях, когда продолжительность работы более 25 лет, расчет следует производить исходя из реального стажа работы., гдеT1 - допустимый стаж работы в данных условиях;КПН25 - контрольная пылевая нагрузка за 25 лет работы в условиях соблюдения ПДК;K - фактическая среднесменная концентрация пыли;N - количество смен в календарном году;Q - объем легочной вентиляции за смену.При этом значение K принимается как средневзвешенная величина за все периоды работы:, гдеK1 - Kn - фактические среднесменные концентрации за отдельные периоды работы;t1 - tn - периоды работы, за время которых фактические концентрации пыли были постоянны.Величина Q рассчитывается аналогично значению K.2.4. В случае изменения уровней запыленности воздуха рабочей зоны или категории работ (объема легочной вентиляции за смену) фактическая пылевая нагрузка рассчитывается как сумма фактических пылевых нагрузок за каждый период, когда указанные показатели были постоянными. При расчете контрольной пылевой нагрузки также учитывается изменение категории работ в различные периоды времени (прилож. 17). 3. Защита временем работающих при воздействии шума3.1. Одним из наиболее эффективных способов снижения шумовой экспозиции является введение перерывов, т.е. рационализация режимов труда в условиях воздействия интенсивного шума. Длительность дополнительных регламентированных перерывов устанавливается с учетом уровня шума, его спектра и средств индивидуальной защиты (табл. П.7.3). Для тех групп работников, где по условиям техники безопасности не допускается использование противошумов (прослушивание сигналов и т.п.), учитывается только уровень шума и его спектр. Таблица П.7.3Рекомендуемая длительность регламентированныхдополнительных перерывов в условиях воздействия шума, минУровни звука и валентные уровни звука, дБА, Частотная характеристика шумаРабота без противошумовРабота с противошумамиДо обеденного перерываПосле обеденного перерываДо обеденного перерываПосле обеденного перерывадо 95низкочастотный101055среднечастотный10101010высокочастотный15151010до 105низкочастотный15151010среднечастотный15151010высокочастотный20201010до 115низкочастотный20201010среднечастотный20201010высокочастотный25251515до 125низкочастотный25251515среднечастотный25251515высокочастотный30302020Примечание. Длительность перерыва в случае воздействия импульсного шума должна быть такой же, как для постоянного шума с уровнем на 10 дБА выше импульсного. Например, для импульсного шума 105 дБА длительность перерывов должна быть такой же, как при постоянном шуме в 115 дБА.3.2. Отдых в период регламентированных перерывов следует проводить в специально оборудованных помещениях. Во время обеденного перерыва работающие при воздействии повышенных уровней шума также должны находиться в оптимальных акустических условиях (при уровне звука не выше 50 дБА). 4. Защита временем работающих при воздействиилокальной вибрации4.1. При использовании виброопасных ручных инструментов работы следует производить в соответствии с разработанными режимами труда, согласно которым суммарное время контакта с вибрацией в течение рабочей смены устанавливается в зависимости от величины превышения санитарных норм СН 2.2.4/2.1.8.566-96 "Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий" (табл. П.7.4). Таблица П.7.4Допустимое суммарное за смену время действиялокальной вибрацииПревышение ПДУ локальной вибрацииДопустимое суммарное время воздействия локальной вибрации за смену, миндБраз1234567891011121,11,251,41,61,82,02,252,52,83,23,643813022401911511209576604838304.2. Режимы труда следует разрабатывать в соответствии с методикой, указанной в прилож. 2 СанПиН 2.2.2.540-96 "Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ".4.3. Регламентированные перерывы продолжительностью 20 - 30 мин., являющиеся составной частью режимов труда, устраиваются через 1 - 2 ч после начала смены и через 2 ч после обеденного перерыва (продолжительность которого должна быть не менее 40 мин.) и используются для активного отдыха, проведения специального комплекса производственной гимнастики, физиотерапевтических процедур.4.4. Время регламентированных перерывов включается в норму выработки, а режимы труда - в сменно-суточные задания.4.5. Запрещается проведение сверхурочных работ с виброопасными ручными инструментами. 5. Защита временем работающих при воздействииконтактного ультразвука5.1. При систематической работе с источниками контактного ультразвука в течение более 50% рабочего времени необходимо устраивать два регламентированных перерыва - десятиминутный перерыв за 1,0 - 1,5 ч до и пятнадцатиминутный перерыв через 1,5 - 2,0 ч после обеденного перерыва для проведения физиотерапевтических процедур (тепловых процедур, массажа, ультрафиолетового облучения), а также лечебной гимнастики, упражнений для глаз, витаминизации и т.п.6. Защита временем в зависимости от класса условий труда для других факторов в соответствии с п. 1.8 руководства может быть рекомендована органами и учреждениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Приложение 8(справочное)ПЕРЕЧЕНЬФЕДЕРАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ И МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВДЛЯ КОНТРОЛЯ ЗА ВРЕДНЫМИ ФАКТОРАМИ РАБОЧЕЙ СРЕДЫИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА <*>N п/пСтатус документа <*>Наименование документа1231. Химический фактор, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия1.1. Нормативные документы1.1.1ГН 2.2.5.1313-03Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны1.1.2ГН 2.2.5.1314-03Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе рабочей зоны1.1.3ГН 1.1.725-98Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека1.1.4ГН 1.2.1841-04Дополнения и изменения N 1 к ГН 1.1.725-98.Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека1.1.5ГН 2.2.5.563-96Предельно допустимые уровни (ПДУ) загрязнения кожных покровов вредными веществами1.2. Методические документы на методы контроля1.2.1прилож. 8Требования к контролю содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны1.2.2МУ N 1611-77-1719-77.М., 1981Методические указания по определению вредных веществ в воздухе. Вып. 1 - 51.2.3МУ N 2562-82-2603-82.М., 1982Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 6 - 71.2.4МУ N 2742-83-2778-83.М., 1983Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны (переработанные технические условия). Вып. 81.2.5МУ N 4161-86-4203-86.М., 1986Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны (переработанные технические условия). Вып. 91.2.6МУ N 4564-88-4605-88.М., 1988Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны (переработанные и дополненные технические условия). Вып. 101.2.7МУ N 5809-91-5871-91.М., 1992Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны (переработанные и дополненные технические условия). Вып. 111.2.8МУ N 5872-91-5939-91.М., 1994Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны (переработанные и дополненные методические указания). Вып. 121.2.9МУ N 1452-76-1495-76, N 166-77.М., 1979Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны (переработанные и дополненные). Вып. 131.2.10МУ N 1572-77-1598-77.М., 1979Методические указания по определению вредных веществ в воздухе. Вып. 141.2.11МУ N 1985-79-2030-79.М., 1979Методические указания по определению вредных веществ в воздухе. Вып. 151.2.12МУ N 2211-80-2252-80.М., 1980Методические указания по определению вредных веществ в воздухе. Вып. 161.2.13МУ N 2304-81-2347-81.М., 1981Методические указания по определению вредных веществ в воздухе. Вып. 171.2.14МУ N 2694-83-2740-83.М., 1983Методические указания по определению вредных веществ в воздухе. Вып. 181.2.15МУ N 2877-83-2918-83.М., 1984Методические указания по определению вредных веществ в воздухе. Вып. 191.2.16МУ N 3101-84-3137-84.М., 1984Методические указания по определению вредных веществ в воздухе. Вып. 201.2.17МУ N 3943-85-3999а-85.М., 1986Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 211.2.18МУ N 4204-86-4213-86;N 4290-4318-87.М., 1987Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 21/11.2.19МУ N 4469-87-4536-87.М., 1988Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 221.2.20МУ N 4441-87-4465-87.М., 1988Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 22/11.2.21МУ N 4727-88-4782-88.М., 1988Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 231.2.22МУ N 4784-88-4826-88.М., 1988Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 23/11.2.23МУ N 4827-88-4894-88.М., 1988Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 241.2.24МУ N 4895-88-4939-88.М., 1988Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 251.2.25МУ N 5062-89-5104-89.М., 1992Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 261.2.26МУ N 5208-90-5262-90. Ч. 1N 5263-90-5307-90. Ч. 2.М., 1992Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 271.2.27МУ N 5940-91-6023-91.М., 1993Методические указания по определению вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 281.2.28МУК 4.1.100-96 -МУК 4.1.197-96Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Сб. 291.2.29МУК 4.1.198-96 -МУК 4.1.271-96Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Сб. 301.2.30МУК 4.1.272-96 -МУК 4.1.340-96Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Сб. 311.2.31МУК 4.1.341-96 -МУК 4.1.405-96Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Сб. 321.2.32МУК 4.1.406-96 -МУК 4.1.465-96Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Сб. 331.2.33МУК 4.1.466-96 -МУК 4.1.539-96Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Сб. 341.2.34МУК 4.1.803-99 -МУК 4.1.879-99Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 351.2.35МУК 4.1.879-99 -МУК 4.1.956-99Методические указания по измерению концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 361.2.36МУК 4.1.1519-03 -МУК 4.1.1574-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 371.2.37МУК 4.1.1575-03 -МУК 4.1.1614-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 381.2.38МУК 4.1.1296-03 -МУК 4.1.1309-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 391.2.39МУК 4.1.1341-03 -МУК 4.1.1351-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 401.2.40МУК 4.1.1352-03 -МУК 4.1.1370-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 411.2.41МУК 4.1.1615-03 -МУК 4.1.1643-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 421.2.42МУК 4.1.1644-03 -МУК 4.1.1671-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 431.2.43МУК 4.1.1678-03 -МУК 4.1.1710-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 441.2.44МУК 4.1.1711-03 -МУК 4.1.1733-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 451.2.45МУК 4.1.1734-03 -МУК 4.1.1754-03Измерение концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Вып. 461.2.46МУ 2391-81Методические указания по определению свободной двуокиси кремния в некоторых видах пыли1.2.47МУ N 3141-84М., 1984Методические указания "Контроль воздуха на предприятиях по переработке пластмасс (полиолефинов, полистиролов, фенопластов)"1.2.48МУ N 4436-87Измерение концентраций аэрозолей преимущественно фиброгенного действия1.2.49МУ N 4945-88Методические указания по определению вредных веществ в сварочном аэрозоле (твердая фаза и газы)1.2.50МУ N 5207-90Контроль за содержанием вредных веществ в воздухе при переработке пластмасс и методика определения газовыделений от технологического оборудования1.2.51МУК 4.1.001-94Выполнение измерений массовой концентрации акрилонитрила, выделяющегося в воздух из полиакрилнитрильного волокна в статических условиях1.2.52МУК 4.1.005 -МУК 4.1.008-94.М., 1994Определение содержания ртути в объектах окружающей среды и биологических материалах1.2.53МУК 4.1.025-95.М., 1995Измерение концентраций метакриловых соединений в объектах окружающей среды1.2.54МУК 14.1.057-96 -МУК 4.1.081-96Измерение массовых концентраций вредных веществ в средах (сборник)1.2.55МУК 4.1.556-96Санитарно-химический контроль в производствах пенополиуретанов1.2.56МУК 4.1.580-96Определение концентрации миграции нитрила акриловой кислоты из полиакрилнитрильного волокна в воздухе методом газовой хроматографии1.2.57МУК 4.1.1326-03Измерение массовых концентраций аверсектина С (смесь изомеров) в воздухе рабочей зоны методом высокоэффективной жидкостной хроматографии2. Биологический фактор2.1. Нормативные документы2.1.1ГН 2.2.6-709-98Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны2.1.2ГН 2.2.6.1006-00Дополнение N 1 к ГН 2.2.6-709-98Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны2.1.3ГН 2.2.6.1080-01Дополнение N 2 к ГН 2.2.6.709-98Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны2.1.4ГН 2.2.6.1762-03Дополнение N 3 к ГН 2.2.6.709-98Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов в воздухе рабочей зоны2.2. Методические документы2.2.1прилож. 9Требования к контролю содержания микроорганизмов в воздухе рабочей зоны2.2.2МУ 4.2.734-99Микробиологический мониторинг производственной среды2.2.3МУК 4.2.1007-00Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента Биовита и хлортетрациклина Streptomyces aurefaciens 777 в воздухе рабочей зоны2.2.4МУК 4.2.1008-00Метод микробиологического измерения концентрации клеток микроорганизма Pseudomonas fluorescens (denitrifi-cans) B99 - продуцента витамина B12 в воздухе рабочей зоны2.2.5МУК 4.2.1067-01Метод микробиологического измерения концентрации клеток микроорганизма Streptomyces cinnamonensis НИЦБ 109 - продуцента монензина в воздухе рабочей зоны2.2.6МУК 4.2.1068-01Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента тилозина Streptomyces fradiae БС-1 в воздухе рабочей зоны2.2.7МУК 4.2.1069-01Метод микробиологического измерения концентрации клеток плесневого гриба Penicillium funiculosum F-149 - продуцента декстраназы в воздухе рабочей зоны2.2.8МУК 4.2.1070-01Метод микробиологического измерения концентрации клеток микроорганизма Trichoderma longibrachiatum TW-1 - продуцента -глюканазы в воздухе рабочей зоны2.2.9МУК 4.2.1071-01Метод микробиологического измерения концентрации препарата ЭМ-1 "Байкал" по одному из ведущих компонентов (Lactobacillus casei - 21) в воздухе рабочей зоны2.2.10МУК 4.2.1072-01Метод микробиологического измерения концентрации клеток микроорганизма Penicillium vermiculatum PK-1 - продуцента Вермикулена в воздухе рабочей зоны2.2.11МУК 4.2.1776-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента глюкоамилазы Aspergillus awamori 120/177 в воздухе рабочей зоны2.2.12МУК 4.2.1777-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента ловастатина Aspergillus terreus 44-62 в воздухе рабочей зоны2.2.13МУК 4.2.1778-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента нейтральной протеиназы и амилазы Bacillus subtilis 65 в воздухе рабочей зоны2.2.14МУК 4.2.1779-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента щелочной протеазы Bacillus subtilis 72 в воздухе рабочей зоны2.2.15МУК 4.2.1780-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента нейтральной протеазы Bacillus subtilis 103 в воздухе рабочей зоны2.2.16МУК 4.2.1781-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента бацитрацина Bacillus licheniformis 1001 в воздухе рабочей зоны2.2.17МУК 4.2.1782-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента ксилита Candida tropicalis Y456 в воздухе рабочей зоны2.2.18МУК 4.2.1783-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента ксиланазы Penicillium canescens F-832 в воздухе рабочей зоны2.2.19МУК 4.2.1784-03Метод микробиологического измерения концентрации клеток штамма-продуцента комплекса целлюлолитических ферментов Trichoderma viride 44-11-62/3 в воздухе рабочей зоны3. Шум, вибрация, ультразвук, инфразвук3.1. Нормативные документы3.1.1СН 2.2.4/2.1.8.562-96Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки3.1.2СН 2.2.4/2.1.8.566-96Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий3.1.3СН 2.2.4/2.1.8.583-96Инфразвук на рабочих местах, в жилых и общественных помещениях и на территории жилой застройки3.1.4СН 2.2.4/2.1.8.582-96Гигиенические требования при работах с источниками воздушного и контактного ультразвука промышленного, медицинского и бытового назначения3.1.5СанПиН 2.2.2.540-96Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ3.2. Методические документы3.2.1МУ 1844-78Методические указания по проведению измерений и гигиенической оценки шумов на рабочих местах3.2.2МУ 3911-85Методические указания по проведению измерений и гигиенической оценки производственных вибраций3.2.3прилож. 10Методы обработки результатов измерений виброакустических факторов4. Микроклимат4.1. Нормативные документы4.1.1СанПиН 2.2.4.548-96Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений4.2. Методические документы4.2.1МУК 4.3.1896-04Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и нагревания4.2.2МР N 5172-90Профилактика перегревания работающих в условиях нагревающего микроклимата4.2.3прилож. 11Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева5. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения5.1. Нормативные документы5.1.1СанПиН 2.2.4.1191-03Электромагнитные поля в производственных условиях5.1.2ГОСТ ССБТ 12.1.045-84Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля5.1.3ГОСТ ССБТ 12.1.002-84Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах5.1.4ОБУВ N 5060-89ОБУВ переменных магнитных полей частотой 50 Гц при производстве работ под напряжением на ВЛ 220 - 1150 кВ5.1.5СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы5.1.6ГОСТ ССБТ 12.1.006-84и Изменение N 1 к немуЭлектромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля5.1.7СанПиН 2.1.8/2.2.4.1190-03Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной радиосвязи5.1.8СанПиН 2.2.4.1329-03Требования по защите персонала от воздействия импульсных ЭМП5.1.9СанПиН N 5804-91Санитарные нормы и правила устройства и эксплуатации лазеров5.1.10СН N 4557-88Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях5.1.11МУ 5046-89Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)5.2. Методические документы5.2.1СанПиН 2.2.4.1191-03Электромагнитные поля в производственных условиях5.2.2ГОСТ ССБТ 12.1.045-84Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля5.2.3ГОСТ ССБТ 12.1.002-84Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах5.2.4ГОСТ ССБТ 12.1.006-84и Изменение N 1 к немуЭлектромагнитные поля радиочастот. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля5.2.5МУ N 3207-88Методические указания по гигиенической оценке основных параметров магнитных полей, создаваемых машинами контактной сварки переменным током частотой 50 Гц5.2.6СанПиН 2.1.8/2.2.4.1190-03Гигиенические требования к размещению и эксплуатации средств сухопутной подвижной радиосвязи5.2.7ГОСТ Р 50949-96Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерений и оценки эргономических параметров и параметров безопасности5.2.8МУК 4.3.1676-03Гигиеническая оценка ЭМП, создаваемых радиостанциями сухопутной подвижной связи5.2.9МУК 4.3.677-97Определение уровней электромагнитных полей на рабочих местах персонала радиопредприятий, технические средства которых работают в НЧ, СЧ и ВЧ диапазонах5.2.10СанПиН 2.2.4.1329-03Требования по защите персонала от воздействия импульсных ЭМП5.2.11МУ N 5309-90Методические указания для органов и учреждений санитарно-эпидемиологических служб по проведению дозиметрического контроля и гигиенической оценке лазерного излучения5.2.12СН N 4557-88Санитарные нормы ультрафиолетового излучения в производственных помещениях6. Ионизирующие излучения6.1. Нормативные документы6.1.1СП 2.6.1.758-99Нормы радиационной безопасности (НРБ-99)6.1.2СП 2.6.1.799-99Основные санитарные правила обеспечения радиационной безопасности (ОСПОРБ-99)7. Световая среда7.1. Нормативные документы7.1.1СНиП 23-05-95,Минстрой РоссииСтроительные нормы и правила РФЕстественное и искусственное освещение7.1.2СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий7.1.3Отраслевые документы по искусственному освещениюОтраслевые и ведомственные нормы искусственного освещения, нормы технологического проектирования, правила безопасности и производственной санитарии различных отраслей агропромышленного комплекса7.2. Методические документы7.2.1МУ, утв. Минтруда РФ N ОТ РМ 01-98 и Гл. гос. сан. врачом РФ N 2.2.4.706-98Оценка освещения рабочих мест7.2.2ГОСТ 26824-86Здания и сооружения. Методы измерения яркости7.2.3ГОСТ 24940-96Здания и сооружения. Методы измерения освещенности7.2.4МР N 3863-85Методические рекомендации по установлению уровней освещенности (яркости) для точных зрительных работ с учетом их напряженности7.2.5МР от 10.07.84Гигиеническая оптимизация световой обстановки и условий труда при работе со светочувствительными материалами7.2.6Рекомендации от 03.05.77 Госэнергонадзора РоссииРекомендации по эксплуатации осветительных установок промышленных предприятий7.2.7МУ N 5046-89Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей (с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)8. Тяжесть и напряженность труда8.1. Нормативные документы8.1.1постановление Правительства РФ от 06.02.93 N 105О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную8.1.2СанПиН 2.2.0.555-96Гигиенические требования к условиям труда женщин8.1.3СНиП 23-05-95,Минстрой РоссииСтроительные нормы и правила РФЕстественное и искусственное освещение8.1.4СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы8.1.5ГОСТ 12.2.032-78ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования8.1.6ГОСТ 12.2.033-78ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования8.1.7ГОСТ 12.2.049-80ССБТ. Оборудование производственное. Общие эргономические требования8.2. Методические документы8.2.1прилож. 14Методика оценки тяжести трудового процесса8.2.2прилож. 15Методика оценки напряженности трудового процесса--------------------------------<*> Утверждены Минздравом России (с 1997 г.), Госкомсанэпиднадзором России (1992 - 1996 гг.), Минздравом СССР (до 1992 г.), за исключением отдельных документов, специально обозначенных в данной графе. Приложение 9(обязательное)ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ КОНТРОЛЯ СОДЕРЖАНИЯ ВРЕДНЫХВЕЩЕСТВ В ВОЗДУХЕ РАБОЧЕЙ ЗОНЫ 1. Общие требования1.1. Настоящие "Общие методические требования к организации и проведению контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны" (далее - методические требования) регламентируют порядок осуществления контроля за содержанием вредных химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия в воздухе рабочей зоны: выбору мест (точек) отбора, продолжительности, периодичности, оценке результатов измерения в целях получения сопоставимых данных по загрязнению воздуха рабочей зоны.1.2. Контроль содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны проводится при сравнении измеренных среднесменных и максимальных концентраций с их предельно допустимыми значениями - максимально разовыми (ПДКм) и среднесменными (ПДКсс) нормативами.Среднесменная концентрация - это концентрация, усредненная за 8-часовую рабочую смену.Максимальная (максимально разовая) концентрация - концентрация вредного вещества при выполнении операций (или на этапах технологического процесса), сопровождающихся максимальным выделением вещества в воздух рабочей зоны, усредненная по результатам непрерывного или дискретного отбора проб воздуха за 15 мин. для химических веществ и 30 мин. для аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД). Для веществ, опасных для развития острого отравления (с остронаправленным механизмом действия, раздражающие вещества), максимальную концентрацию определяют из результатов проб, отобранных за возможно более короткий промежуток времени, как это позволяет метод определения вещества.Примечание. Вещества с остронаправленным механизмом действия - это вещества, опасные для развития острого отравления при кратковременном воздействии вследствие выраженных особенностей механизма действия: гемолитические, антиферментные (антихолинэстеразные, ингибиторы ключевых ферментов, регулирующих дыхательную функцию и вызывающих отек легких, остановку дыхания, ингибиторы тканевого дыхания), угнетающие дыхательный и сосудодвигательные центры и др.1.3. Планирование стратегии отбора проб начинается с определения задач, решение которых предусматривается при проведении исследования.Среднесменные концентрации определяют для характеристики уровней воздействия вещества в течение смены, расчета индивидуальной экспозиции (в т.ч. пылевой нагрузки при воздействии АПФД), выявления связи изменений состояния здоровья работника с условиями труда (при этом учитывается верхний предел колебаний концентраций - максимальные концентрации). Для веществ раздражающих и с остронаправленным механизмом действия при оценке связи выявленных нарушений состояния здоровья с условиями труда используют максимальные концентрации.Информация о максимальных концентрациях необходима, прежде всего, для проведения инспекционного и производственного контроля за условиями труда, выявления неблагоприятных гигиенических ситуаций, решения вопроса о необходимости использования средств индивидуальной защиты, оценки технологического процесса, оборудования, санитарно-технических устройств.1.4. Для решения вопроса о полноте контроля в соответствии с решаемыми задачами специалист, проводящий контроль, составляет перечень веществ, которые могут выделяться в воздух рабочей зоны при ведении технологического процесса. С этой целью необходима следующая информация (предоставляется работодателем):- об используемых в технологическом процессе вредных веществах (агрегатное состояние, летучесть и др.), их соответствие нормативно-технической документации (сертификаты, ТУ, ГОСТ, др.);- о химических реакциях на всех этапах технологического процесса, возможности образования промежуточных и побочных продуктов, качественном составе продуктов деструкции, гидролиза, пиролиза и других возможных превращений;- возможности сорбции химических веществ на частичках пыли, строительных конструкциях, оборудовании и последующей десорбции.1.5. При составлении плана контроля учитывают:- особенности технологического процесса (непрерывный, периодический), температурный режим, количество выделяющихся вредных веществ и др.;- физико-химические свойства контролируемых веществ (агрегатное состояние, плотность, давление пара, летучесть и др.) и возможности превращения последних в результате окисления, деструкции, гидролиза и др. процессов;- класс опасности и особенность действия веществ на организм;- планировку помещений (этажность здания, наличие межэтажных проемов, связь со смежными помещениями и др.);- количество и вид рабочих мест (постоянные, непостоянные, аналогичные);- фактическое время пребывания работника на рабочем месте в течение смены.На основании полученных материалов, с учетом технологического регламента, результатов ранее проведенных исследований выявляют рабочие места и технологические операции, при которых в воздушную среду производственных помещений (участков с открытым размещением оборудования) могут выделяться вредные вещества (пары, газы, аэрозоли), и где оно может быть максимальным.1.6. При выделении в воздушную среду сложной смеси химических веществ известного и относительно постоянного состава контроль загрязнений воздуха проводится по ведущему (определяющему клинические проявления интоксикации) и/или наиболее характерному (определяющему состав) компоненту этой смеси <*>.В случае, когда в воздушную среду выделяется сложный комплекс веществ не полностью известного состава (что обусловлено, как правило, процессами термоокислительной деструкции, гидролиза, пиролиза и др.), следует получить информацию об идентификации выделяющихся компонентов по результатам хромато-масс-спектрометрии или других современных методов исследований. На основании анализа расшифровки состава газовыделений выявляются гигиенически значимые (ведущие и наиболее характерные) компоненты, по которым будет проводиться контроль воздуха <*>.--------------------------------<*> Устанавливается специалистами органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.1.7. Контроль воздуха осуществляют при характерных производственных условиях (ведение производственного процесса в соответствии с технологическим регламентом) и с учетом факторов, перечисленных в п. 1.5.1.8. Для контроля воздуха рабочей зоны отбор проб воздуха проводят в зоне дыхания работника либо с максимальным приближением к ней воздухозаборного устройства (на высоте 1,5 м от пола/рабочей площадки при работе стоя и 1 м - при работе сидя). Если рабочее место не постоянное, отбор проб проводят в точках рабочей зоны, в которых работник находится в течение смены.1.9. Устройства для отбора проб могут размещаться в фиксированных точках рабочей зоны (стационарный метод) либо закрепляться непосредственно на одежде работника (персональный мониторинг).Стационарный метод отбора проб в качестве основного применяют для решения следующих задач:- гигиенической оценки источников загрязнения воздуха рабочих зон (технологических процессов и производственного оборудования) и пространственного распространения вредных веществ по помещению с целью выделения наиболее опасных участков рабочей зоны;- гигиенической оценки эффективности средств управления параметрами воздушной среды в помещениях (вентиляция, кондиционирование и т.д.);- определения соответствия фактических уровней содержания вредных веществ их предельно допустимым максимальным концентрациям, а также среднесменным ПДК - в случаях, когда выполнение трудовых операций работником проводится (не менее 75% времени смены) на постоянном рабочем месте.Персональный мониторинг концентраций вредных веществ в зоне дыхания работающих рекомендуется применять в качестве основного для определения соответствия фактических уровней их среднесменным ПДК в случаях, когда выполнение трудовых операций работником проводится на непостоянных рабочих местах.1.10. Методы и аппаратура, используемые для определения концентраций вредных веществ, должны отвечать установленным нормативным требованиям. Они должны обеспечивать определение концентрации вещества на уровне 0,5 ПДК с относительной стандартной погрешностью, не превышающей 40% при 95% доверительной вероятности. Относительная стандартная ошибка определения концентрации вещества на уровне ПДК не должна превышать 25%.Объем отобранного воздуха следует привести к стандартным условиям, для чего необходимо измерение температуры, атмосферного давления и относительной влажности воздуха.1.11. При выборе конкретных методов контроля необходимо руководствоваться методическими указаниями на методы определения вредных веществ в воздухе рабочей зоны, утвержденными в установленном порядке. Аппаратура и приборы, используемые при санитарно-химических исследованиях, подлежат поверке в установленном порядке.1.12. Нарушение технологического процесса, неисправное состояние или неправильная эксплуатация оборудования и всех предусмотренных средств предотвращения загрязнения производственной атмосферы (вентиляция, укрытия) должны быть устранены (при возможности быстрого их устранения). Если работники подвергались вредному воздействию длительное время, нарушения необходимо зафиксировать в протоколе измерения, и после их устранения вновь провести измерение концентраций. 2. Контроль соответствия максимальным ПДК2.1. Отбор проб для контроля соблюдения максимальных ПДК осуществляется на рабочих местах с учетом технологических операций, при которых возможно выделение в воздушную среду наибольшего количества вредного вещества.Например: у аппаратуры и агрегатов в период наиболее активных химических и термических процессов (электрохимических, пиролитических и др.); в местах наиболее вероятных источников выделения при движении жидкостей и газов (насосные, компрессорные и др.); на участках при загрузке, выгрузке, транспортировании, затаривании химических веществ, а также на участках размола, сушки сыпучих материалов; при отборе проб на технологические анализы; в трудно вентилируемых участках.Для новых и ранее не изученных производств необходимо стремиться к более полному охвату рабочих мест с постоянным и временным пребыванием работающих. Полученные результаты в комплексе с данными по оценке технологического процесса, оборудования, вентиляционных устройств в дальнейшем определяют рациональную тактику контроля максимальных концентраций (технологические операции, во время которых производится отбор проб, участки, периодичность отбора).2.2. Контроль воздушной среды на участках, характеризующихся постоянством технологического процесса, значительным количеством идентичного оборудования или аналогичных рабочих мест, осуществляется выборочно на отдельных рабочих местах (но не менее 20%), расположенных в центре и по периферии помещения.2.3. При проведении планового ремонта технологического, санитарно-технического оборудования, при реконструкции производства, если часть оборудования продолжает эксплуатироваться, проводится контроль воздушной среды на основных местах пребывания работников.2.4. Длительность отбора одной пробы воздуха определяется методом анализа, зависит от концентрации вещества в воздухе рабочей зоны, но не должна превышать 15 мин., а для АПФД - 30 мин.2.5. Если метод анализа позволяет отобрать несколько (2 - 3 и более) проб в течение 15 мин., вычисляют среднеарифметическую (при равном времени отбора отдельных проб) или средневзвешенную (если время отбора отдельных проб разное) величину из полученных результатов, которую сравнивают с ПДКм. Для веществ раздражающего действия полученные результаты проб, отобранных за время, предусмотренное методом контроля вещества, сравнивают с ПДКм.Примечание. Если метод определения вещества предусматривает длительность отбора одной пробы за время, превышающее 15 мин., эти случаи следует рассматривать как исключение. При этом результат каждого измерения сравнивают с установленной ПДКм.2.6. При возможном поступлении в воздух рабочей зоны вредных веществ с остронаправленным механизмом действия должен быть обеспечен непрерывный контроль с сигнализацией превышения ПДК.2.7. Периодичность контроля для веществ (за исключением поименованных в п. 2.6) устанавливается в зависимости от характера технологического процесса (непрерывный, периодический), класса опасности и характера биологического действия химического вещества, стабильности производственной среды, уровня загрязнения воздушной среды, времени пребывания работника на рабочем месте. В зависимости от класса опасности вредного вещества рекомендуется следующая периодичность контроля: веществ I класса опасности - не реже 1 раза в 10 дней; II класса - 1 раз в месяц; III класса - 1 раз в 3 месяца; IV класса - 1 раз в 6 месяцев <*>.--------------------------------<*> В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны".2.8. Количество проб в одной точке зависит от степени постоянства воздушной среды, которая в большинстве случаев характеризуется значительной вариабельностью концентраций вредных веществ. Причинами этого являются как систематические, так и случайные факторы.К числу систематических факторов (источники их известны, они повторяются и их можно учесть при планировании отбора проб) относятся:- производственная нагрузка на оборудование;- вид выполняемых производственных операций;- метеорологические условия, периоды года (особенно в производственных помещениях, оснащенных системой естественной вентиляции);- численность работающих в смену.К числу случайных факторов вариабельности относятся:- индивидуальные ошибки при отборе и анализе проб;- поведенческие особенности каждого отдельного работника и уровень его мастерства;- недостатки в организации производственных процессов и контроле за их осуществлением.В каждой точке, как правило, следует отобрать не менее трех проб.2.9. Величины максимальных концентраций за смену можно получить и при определении среднесменных концентраций методом вероятностной обработки результатов измерений (раздел 3.2). 3. Контроль за соблюдением среднесменной ПДК 3.1. Требования к проведению контроля3.1.1. Контроль за соблюдением среднесменной ПДК проводится применительно к конкретному работнику или экспозиционной группе.3.1.2. Экспозиционная группа должна представлять работников, которые подвергаются изучаемым видам воздействия на организм от одного и того же источника и которые объединены выполнением общих трудовых операций в одной и той же зоне с идентичным набором используемых материалов. Для любого представителя этой группы экспозиция может быть предсказана с вероятностью не менее чем 90%. Формирование экспозиционной группы только по профессии, без учета вышеперечисленных факторов, может привести к серьезным ошибкам при оценке экспозиции.Для характеристики экспозиционной группы (или профессиональной, если она отвечает перечисленным выше требованиям) в зависимости от ее численности среднесменную концентрацию рекомендуется определять не менее чем у 10 - 30% работников.3.1.3. Измерение среднесменной концентрации приборами индивидуального контроля проводится при непрерывном или последовательном отборе проб в течение всей смены или не менее 75% ее продолжительности, при условии охвата всех основных рабочих операций, включая перерывы (нерегламентированные), пребывание в операторных и др. При этом количество отобранных за смену проб зависит от концентрации вещества в воздухе и определяется методом анализа.3.1.4. Среднесменную концентрацию можно определить на основе отдельных измерений. При этом пробы воздуха отбирают, как правило, на всех этапах технологического процесса (основных и вспомогательных) с учетом их продолжительности и нерегламентированных перерывов в работе. Количество проб зависит от длительности отбора одной пробы, числа технологических операций, их продолжительности.При постоянном технологическом процессе рекомендуется следующее количество проб в зависимости от длительности отбора одной пробы:Длительность отбора одной пробыМинимальное число пробдо 10 секунд30от 10 секунд до 1 минуты20от 1 до 5 минуты12от 5 до 15 минут4от 30 минут до 1 часа3от 1 до 2 часов2более 2 часов13.1.5. На основе отдельных измерений среднесменная концентрация рассчитывается как концентрация средневзвешенная во времени смены (раздел 3.3) или определяется на основе вероятностной обработки результатов отбора проб (раздел 3.2).Для облегчения расчетов и унификации полученных результатов рекомендуется использование специальных компьютерных программ для расчета среднесменных концентраций, одобренных органами госсанэпиднадзора <*>.--------------------------------<*> Например, программа расчета среднесменных концентраций, разработанная ГУ НИИ медицины труда РАМН.3.1.6. Для достоверной характеристики воздушной среды необходимо получить данные не менее чем по трем сменам.3.1.7. Периодичность контроля среднесменных концентраций устанавливается по согласованию с территориальными центрами госсанэпиднадзора и зависит от численности экспозиционной группы, стабильности концентраций и уровней воздействия, класса опасности и особенностей биологического действия контролируемых веществ и не должна быть реже периодичности медицинского осмотра. Изменение технологического процесса, оборудования, санитарно-технических устройств требует повторного определения среднесменной концентрации.3.1.8. Стандартное геометрическое отклонение (), определяемое при расчете среднесменной концентрации, позволяет судить о постоянстве концентрации в течение смены. Величина не выше 3 свидетельствует о стабильности концентраций в воздухе рабочей зоны и не требует повышенной частоты контроля, а более 6 указывает на значительные их колебания в течение смены и необходимость увеличения частоты контроля среднесменных концентраций для данной профессиональной (экспозиционной) группы.Рекомендуется следующая периодичность контроля в зависимости от величины стандартного геометрического отклонения: при 3 - не реже 1 раза в год, при от 3 до 6 - не реже одного раза в полугодие, при > 6 - не реже 1 раза в квартал. 3.2. Вероятностный метод обработки данных контроля3.2.1. Операции технологического процесса, их длительность, длительность отбора каждой пробы и соответствующие им концентрации вносят в табл. П.9.1.3.2.2. Результаты измерений концентраций вещества в порядке возрастания вносят в графу 2 табл. П.9.2, а в графе 3 отмечают соответствующую ей длительность отбора пробы. Время отбора всех проб суммируется и принимается за 100%.Примечание. Для повышения достоверности информации о содержании химических веществ в воздушной среде рекомендуется соблюдение пропорциональности суммарного времени отбора проб на каждой операции ее продолжительности. При использовании вероятностного метода обработки данных в целях более полной характеристики загрязнения воздуха рабочей зоны вредными веществами рекомендуется объединить результаты отбора проб воздуха на рабочем месте за несколько смен (при постоянстве технологического процесса).3.2.3. Определяют долю времени отбора каждой пробы (%) в общей длительности отбора всех проб (), принятой за 100%. Данные вносят в графу 4 табл. П.9.2.3.2.4. Определяют накопленную частоту путем последовательного суммирования времени каждой пробы, указанной в графе 4, которая в сумме должна составить 100% (графа 5).3.2.5. На логарифмически вероятностную сетку (см. рис.) наносят значения концентраций (по оси абсцисс) и соответствующие им накопленные частоты (по оси ординат) в процентах. Через нанесенные точки проводится прямая.3.2.6. Для получения стандартного геометрического отклонения определяют значение медианы (Ме) по пересечению интегральной прямой с 50% значением вероятности (медиана - безразмерное среднее геометрическое значение концентрации вредного вещества, которая делит всю совокупность концентраций на две равные части: 50% проб выше значения медианы, а 50% - ниже) и значения x84 и x16, которые соответствуют 84 или 16% вероятности накопленных частот (оси ординат).3.2.7. Рассчитывают стандартное геометрическое отклонение , характеризующее пределы колебаний концентраций:3.2.8. Среднесменную концентрацию рассчитывают по формуле:3.2.9. Максимальные концентрации соответствуют значениям 95% накопленных частот. Таблица П.9.1N п/ пНаименование операции (этапа) технологического процессаДлительность операции (этапа), минДлительность отбора пробы, минКонцентрация вещества, мг/м312345Рис. Логарифмическая вероятностная координатная сетка Таблица П.9.2N п/пКонцентрация в порядке ранжирования, мг/м3Длительность отбора пробы, t, минДлительность отбора пробы, % от Накопленная частота, %Статистические показатели и их значения123456Среднесменная концентрация , мг/м3Максимальная концентрация за смену , мг/м3Медиана МеСтандартное геометрическое отклонение, = 100% 3.3. Расчетный метод определения среднесменной концентрации3.3.1. Все операции технологического процесса, их длительность (включая нерегламентированные перерывы), длительность отбора каждой пробы и соответствующие ей концентрации вносят в табл. П.9.3 (графы 1, 2, 3, 4, соответственно).Примечание. Если работник в течение смены выходит из помещения или находится на участках, где заведомо нет контролируемого вещества, то в графе 2 отмечают, чем он был занят, а в графе 5 ставят "0".Результаты произведения концентрации вещества на время отбора пробы вносят в графу 5.3.3.2. В графу 6 вносят результаты расчета средней концентрации для каждой операции (K0):, гдеK1, K2, ... Kn - концентрации вещества в пробе;t1 , t2 , ... tn - время отбора пробы.3.3.3. По результатам средних концентраций за операцию (K0) и длительности операции (T0) рассчитывают среднесменную концентрацию (Kсс) как средневзвешенную величину за смену:, гдеK01, K02, ... K0n - средняя концентрация за операцию;T01, T02, ... T0n - продолжительность операции.Примечание. Сумма времени всех операций должна соответствовать продолжительности смены.3.3.4. В графу 7 вносят статистические показатели, характеризующие содержание вредного вещества в воздухе рабочей зоны в течение смены:- максимальная концентрация (Kмакс) - максимальная концентрация, определенная в течение всей рабочей смены;- среднесменная концентрация (Kсс) - средневзвешенная концентрация за всю рабочую смену, рассчитанная в соответствии с п. 3.3.3;- медиана (Ме), которая рассчитывается по формуле:, гдеK1, K2, ... Kn - концентрация вещества в отобранной пробе;t1, t2, ... tn - время отбора пробы;- стандартное геометрическое отклонение (), характеризующее пределы колебаний концентраций, рассчитывается по формуле:, гдеKсс - среднесменная концентрация;Ме - медиана. Таблица П.9.3 Определение среднесменной концентрации расчетным методом Ф.И.О. ____________________________________________________________________ Профессия _________________________________________________________________ Предприятие _______________________________________________________________ Цех, производство _________________________________________________________ Наименование вещества _____________________________________________________ Наименование и краткое описание этапа производственного процесса (операции)Длительность операции, T, минДлительность отбора пробы, t, минКонцентрация вещества в пробе, K, мг/м3Произведение концентрации на время, K · tСредняя концентрация за операцию, K0, мг/м3Статистические показатели, характеризующие содержание вредного вещества воздуха рабочей зоны в течение смены1234567Среднесменная концентрация (Kсс), мг/м3Макс. концентрация в течение смены (Kмакс), мг/м3Медиана (Ме)Стандартное геометрическое отклонение () Пример определения среднесменных концентрацийвредных веществ в воздухе рабочей зоны расчетным методоми методом вероятностной обработкиТехнологический процесс на исследуемом участке предприятия подразделяется на 4 этапа. Продолжительность смены - 8 ч. Продолжительность этапов технологического процесса составляла 70, 193, 150 и 67 мин. соответственно. Отбор проб воздуха производился в течение двух смен. В первую смену было отобрано 3 пробы на первом этапе, 2 пробы - на втором, 2 - на третьем и 1 - на четвертом. Во вторую смену было отобрано по 2 пробы на каждом этапе.1. Для расчета среднесменной концентрации вредного вещества в воздухе рабочей зоны методом вероятностной обработки результаты отбора по всем сменам вносим в табл. П.9.4 и П.9.5 в соответствии с прилож. 9 настоящего руководства.Описание операций технологического процесса, их длительность, длительность отбора каждой пробы и соответствующие им концентрации вносят в табл. П.9.4.Результаты измерений концентраций вещества в порядке возрастания вносим в графу 2 табл. П.9.5, а в графе 3 отмечают соответствующую ей длительность отбора пробы. Время отбора всех проб суммируется и принимается за 100%.Определяем долю времени отбора каждой пробы (%) в общей длительности отбора всех проб (), принятой за 100%. Данные вносят в графу 4. Определяем накопленную частоту путем последовательного суммирования времени каждой пробы, указанной в графе 4, которая в сумме должна составить 100% (графа 5).На логарифмически вероятностную сетку (см. рис.) наносим значения концентраций (по оси абсцисс) и соответствующие им накопленные частоты (по оси ординат) в процентах. Через нанесенные точки проводится прямая.Определяем значение медианы (Ме) по пересечению интегральной прямой с 50% значением вероятности.Определяем значение x84 или x16, которые соответствуют 84 или 16% вероятности накопленных частот (оси ординат). Рассчитываем стандартное геометрическое отклонение , характеризующее пределы колебаний концентраций:Значение среднесменной концентрации рассчитываем по формуле:Значения максимальных концентраций соответствуют значениям 95 накопленных частот при 8-часовой продолжительности рабочей смены.Таким образом, машинист цеха по производству бетонных изделий Петров А.И. подвергается воздействию пыли цемента, среднесменная концентрация которой составляет 25,5 мг/м3, что в 4,25 раза выше ПДК. Таблица П.9.4 Результаты отбора проб воздуха для определения среднесменных концентраций Петров А.И. Ф.И.О. -------------------------------------------------------------------- машинист Профессия: ---------------------------------------------------------------- ЖБИ Предприятие: -------------------------------------------------------------- Цех N 3, производство бетонных изделий Цех, производство: -------------------------------------------------------- пыль цемента Наименование вещества: ---------------------------------------------------- N п/пНаименование операции (этапа) производственного процессаДлительность операции (этапа) производственного процесса, минДлительность отбора пробы, минКонцентрация вещества, мг/м3123451Этап 1701040,52759,535173,3410110,655121,16Этап 21932118,873817,881329,991520,010Этап 31501039,4113014,2121123,7131023,314Этап 4671521,5151611,816404,0 Таблица П.9.5N п/пКонцентрация в порядке ранжирования, мг/м3Длительность отбора пробы, t, минДлительность отбора пробы, % от Накопленная частота, %Статистические показатели и их значения12345614,04015,615,6Среднесменная концентрацияKсс = 25,5 мг/м3Макс. концентрацияKмакс = 105 мг/м3Мин. концентрацияKмин = 4,0 мг/м3МедианаМе = 15,0Стандартное геометрическое отклонение, = 2,8211,8166,321,9314,23011,733,6417,83814,848,4518,8218,256,6620,0155,962,5721,5155,868,3823,3103,972,2923,7114,376,51029,9135,181,61139,4103,985,51240,5103,989,41359,572,792,114110,6103,996,015121,151,997,916173,352,099,9 = 256 (100%) = 99,9%2. Для определения среднесменной концентрации расчетным методом заполняем табл. П.9.6 в соответствии с требованиями раздела 4 прилож. 9.Рассчитываем средние концентрации для каждой операции (K01 - K04):, гдеK1, K2, ... Kn - концентрации вещества;t1, t2, ... tn - время отбора пробы.По результатам определения средних концентраций за операцию (K0) и длительности операции (T0) рассчитываем среднесменную концентрацию (Kсс) как средневзвешенную величину за смену:, гдеK01, K02, ... K0n - средняя концентрация за операцию;T01, T02, ... T0n - продолжительность операции.Определяем статистические показатели, характеризующие процесс загрязнения воздуха рабочей зоны в течение смены: минимальную концентрацию за смену (Kмин); максимальную концентрацию за смену (Kмакс); медиану (Ме); стандартное геометрическое отклонение ()., гдеK1, K2, ... Kn - концентрации вещества в отобранной пробе;t1, t2, ... tn - время отбора пробы., гдеKсс - среднесменная концентрация;Ме - медиана. Таблица П.9.6 Определение среднесменной концентрации расчетным методом Ф.И.О. ____________________________________________________________________ Профессия _________________________________________________________________ Предприятие _______________________________________________________________ Цех, производство _________________________________________________________ Наименование вещества _____________________________________________________ Наименование и краткое описание этапа производственного процесса (операции)Длительность операции (этапа производственного процесса), Т, минДлительность отбора разовой пробы, t, минКонцентрация вещества в пробе, K, мг/м3Произведение концентрации на время, K · tСредняя концентрация за операцию, K0, мг/м3Статистические показатели, характеризующие процесс пылевыделения за смену1234567Этап 1701040,5405,091,9Среднесменная концентрацияKсс = 27,9 мг/м3Минимальная концентрация в течение сменыKмин = 4,0 мг/м3Максимальная концентрация в течение сменыKмакс = 173,3 мг/м3МедианаМе = 18,4Стандартное геометрическое отклонение = 2,6759,5416,55173,3866,510110,61106,05121,1605,5Этап 21932118,8394,820,23817,8676,41329,9388,71520,0300,0Этап 31501039,4394,021,53014,2426,01123,7260,71023,3233,0Этап 4671521,5322,59,51611,8188,8404,0160,0 Приложение 10(обязательное)ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯК КОНТРОЛЮ СОДЕРЖАНИЯ МИКРООРГАНИЗМОВ В ВОЗДУХЕРАБОЧЕЙ ЗОНЫ 1. Общие положения1.1. Методика определяет требования к измерению в воздухе рабочей зоны концентраций микроорганизмов, живых клеток и спор, находящихся в составе товарных форм бактериальных препаратов, на биотехнологических предприятиях, а также в воздухе общественных и промышленных зданий.1.2. К использованию в технологических процессах допускаются штаммы микроорганизмов, разрешенные к применению Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.1.3. Контроль воздуха на содержание вредных веществ биологической природы - продуктов микробного синтеза (ферменты, витамины, антибиотики и др.) проводится так, как это принято для химических веществ. 2. Требования к отбору проб2.1. Отбор проб воздуха для контроля содержания микроорганизмов проводится путем аспирации их из воздуха на поверхность плотной питательной среды.2.2. Отбору проб должна предшествовать краткая характеристика микроорганизмов: указываются семейство, род, вид, штамм, морфологическая характеристика колоний на твердой питательной среде и оптимальные условия роста колоний на твердой питательной среде (pH, T°).2.3. Отбор проб воздуха проводят:- при засеве инокуляторов в зоне дыхания и между инокуляторами;- при отборе проб из инокуляторов;- при засеве посевных аппаратов (при условии прямого засеивания);- при отборе проб из посевных аппаратов у пробника и между посевными аппаратами;- при отборе проб из ферментеров;- при спуске культуральной жидкости из ферментеров в коагуляторы или прямо на фильтрацию.Если в технологическом процессе имеет место сушка биомассы, то отбор проб проводится:- при перемешивании;- при выгрузке из сушильных аппаратов;- при фасовке биомассы.Перечисленные точки отбора ориентировочные и на каждом предприятии устанавливаются индивидуально с учетом данных валидации, характеристик процесса, методологии тестирования и т.п.2.4. При текущем контроле в одном помещении число контрольных точек должно быть не менее трех.2.5. Для сравнительного анализа концентраций микроорганизмов в воздухе рабочей зоны отбор проб должен проводиться не реже 1 раза в неделю в аналогичный по интенсивности технологического процесса временной период.2.6. Объем пробы воздуха должен быть достаточным для обнаружения микроорганизмов. Он устанавливается опытным путем с учетом характеристик используемого пробоотборника и концентрации микроорганизмов в тестируемой зоне.Примечание. Для импакторов и центрифужных пробоотборников одним из ограничивающих факторов является высыхание поверхности агара при больших объемах проб, а также возможность повреждения поверхности агарового слоя (растрескивание).2.7. Отбор проб проводится с концентрированием воздуха на чашке Петри с посевной средой.Отбор проб на содержание микроорганизмов проводят в рабочей зоне; высота установки прибора 1,5 м от уровня пола. 3. Характеристика метода3.1. Метод основан на аспирации микроорганизмов из воздуха на поверхность плотных питательных сред - элективных (избирательных для данного микроорганизма) или элективно-дифференциальных (путем добавления в среду ингибиторов - антибиотики, желчь, молочная кислота, красители; цветных индикаторов или других специфических химических веществ, позволяющих выявить диагностические признаки данного микроорганизма). После инкубации в термостате производится подсчет выросших колоний по типичным морфологическим признакам.Примечания.1. Выбор питательной среды является одним из важных факторов. Базовой средой для культивирования бактерий является среда N 1 (МПА) <*>, среда N 2 (агар Сабуро) и солодовый агар для культивирования дрожжей и мицелиальных грибов <**>. Посевы бактерий выращивают в термостате при t 35 - 40 °C в течение 24 - 48 ч, культуры дрожжей и грибов - при t 25 - 30 °C в течение 72 и более часов.--------------------------------<*> Определитель бактерий Берджи. Москва, Мир, 1997, 2 т, 780 с.<**> ДеСаттон, А. Фоттергилл, М. Ринальди. Определитель патогенных и условно-патогенных грибов. Москва, Мир, 2001, 468 с.2. Перед отбором проб разлитые на чашки Петри или пластины питательные среды выдерживают в термостате при t 37 °C в течение 24 ч для подтверждения стерильности. Проросшие чашки бракуют.3. Ростовые свойства питательных сред должны быть проверены соответствующими тест-штаммами.3.2. Микроорганизмы, выросшие на чашке Петри, подлежат макро- и микроскопической идентификации. К макроскопическим признакам относятся форма и размеры колоний, цвет, консистенция, к микроскопическим признакам - форма (кокки, бациллы, овоиды и т.п.), подвижность (количество жгутиков), отношение к окраске по Граму, наличие спор и капсул.3.3. Для дальнейшей индикации и дифференциации микроорганизмов могут быть использованы биохимические методы, различные автоматизированные системы, а также любые современные методы идентификации микроорганизмов.3.4. Предел измерения от 1 до 5 x 106 кл/м3. 4. Приборы и посуда4.1. Для бактериологического анализа воздуха используют импактор воздуха микробиологический "Флора-100" (ТУ 64-098-33-95).Примечание. Современная отечественная модель - высокопроизводительный импактор "Флора-100" работает в автоматическом режиме, отбирает заданный объем воздуха и осаждает биологический аэрозоль на чашку Петри с плотной питательной средой. Импактор полностью заменяет широко используемый для контроля прибор Кротова и превосходит его по всем техническим характеристикам (точность определения, масса, габариты, скорость пробоотбора, автоматический контроль параметров пробоотбора и диагностики неисправностей).Импактор "Флора-100" прошел государственные испытания и рекомендован Комитетом по новой технике (протокол N 7 от 26.12.95) к применению в медицинской практике.4.2. Методику проведения контроля с использованием импактора "Флора-100" рекомендуется согласовывать с разработчиком импактора для уточнения времени аспирации в зависимости от особенностей контролируемой микрофлоры.4.3. Прибор для бактериологического анализа воздуха, модель 818 (ТУ 64-1-791-77).4.4. Секундомер, ГОСТ 9586-75.4.5. Чашки бактериологические, плоскодонные, стеклянные диаметром 100 мм, ГОСТ 10937-75.4.6. Термостаты электрические суховоздушные, типа ТС, ТУ 64-1-1382-76.4.7. Пипетки мерные, ГОСТ 1770-74.4.8. Колбы конические, ГОСТ 1770-74.4.9. Весы аналитические ВЛА-200-М.4.10. Камера для стерильной сушки чашек Петри типа ЕМЗ 804-014СП. 5. Методика проведения контроля5.1. Воздух аспирируют со скоростью от 10 - 20 до 150 - 200 л/мин. на поверхность плотной питательной среды на чашках Петри.5.2. Время аспирации (2 - 10 мин.) зависит от концентрации микроорганизма в воздухе.5.3. Термостатирование чашек Петри с пробами воздуха производится при температуре 25 - 40 °C в зависимости от биологической характеристики микроорганизма.5.4. Метод предполагает учет по типичным морфологическим признакам количества колоний, выросших на 2 - 4 сутки и более после посева пробы воздуха в зависимости от видовой принадлежности микроорганизма.5.5. Прямой метод позволяет учитывать на чашке Петри до 150 - 200 колоний. Результаты рассчитывают в кл/м3.Примечание. Проблемной комиссии по гигиеническому нормированию с целью унификации методических подходов принято согласованное решение единицей измерения принять "клетки" (а не колониеобразующие клетки, хотя это правильно).Единицы измерения указывать обязательно.К = П · 1 000 / С · t, кл/м3, гдеК - концентрация микроорганизма в воздухе, кл/м3;П - количество изотипов микроорганизма (сходных по морфологии колоний), выросших на чашке Петри;1 000 - коэффициент пересчета 1 л в 1 м3 воздуха;С - скорость аспирации, л/мин.;t - время аспирации, мин.5.6. Результаты замеров вносят в протокол. Протокол оценки содержания промышленных штаммов микроорганизмов в воздухе рабочей зоны (рекомендуемый) Дата ______________________ 1. Ф.И.О. работающего (рабочее место) _____________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Профессия ______________________________________________________________ 3. Производство ___________________________________________________________ 4. Участок (технологическая стадия, операция) _____________________________ 5. Точка отбора (наименование оборудования, у которого производится отбор) _______________________________________________________ 6. Вид пробоотборника _____________________________________________________ 7. Дата последней метрологической поверки оборудования для отбора проб ___________________________________________________________________________ 8. Микроорганизм, содержание которого контролируется (род, вид, штамм) ___________________________________________________________________________ 9. Питательная среда, оптимум роста, время инкубации ______________________ 10. Количественная и качественная характеристика выросших колоний (морфологические признаки - форма, цвет, консистенция; окраска по Граму; количество типичных колоний) ______________________________________________ ___________________________________________________________________________ 11. Результаты идентификации микроорганизмов с указанием метода ___________ ___________________________________________________________________________ 12. Результаты расчета концентрации микроорганизма (кл/м3) ________________ ___________________________________________________________________________ 13. Соотношение полученных результатов с уровнем ПДКр.з. __________________ ___________________________________________________________________________ Отбор пробы произведен: ________________ (Ф.И.О., должность) _________ (подпись, дата) Идентификация штамма и расчет концентрации произведен: ________________ (Ф.И.О., должность) _________ (подпись, дата) Приложение 11(справочное)МЕТОДЫОБРАБОТКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИЗМЕРЕНИЙ АКУСТИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ 1. Определение среднего уровня звукаСредний уровень звука по результатам нескольких измерений определяется как среднее арифметическое по формуле (1), если измеренные уровни отличаются не более чем на 7 дБА, и по формуле (2), если они отличаются более чем на 7 дБА:Lср. = 1 / n (L1 + L2 + L3 + ... + Ln), дБА (1), дБА, где (2)L1, L2, L3, ..., Ln - измеренные уровни, дБА;n - число измерений.Для вычисления среднего значения уровней звука по формуле (2) измеренные уровни необходимо просуммировать с использованием табл. П.11.1 и вычесть из этой суммы 10 lgn, значение которых определяется по табл. П.11.2, при этом формула (2) принимает вид:Lср. = Lсум. - 10 · lgn (3)Суммирование измеренных уровней L1, L2, L3, ... Ln производят попарно последовательно следующим образом. По разности двух уровней L1 и L2 по табл. П.11.1 определяют добавку L, которую прибавляют к большему уровню L1, в результате чего получают уровень L1,2 = L1 + L. Уровень L1,2 суммируется таким же образом с уровнем L3 и получают уровень L1,2,3 и т.д. Окончательный результат Lсум. округляют до целого числа децибел. Таблица П.11.1Разность слагаемых уровней - , дБ ()01234567810Добавка L, прибавляемая к большему из уровней , дБ32,52,21,81,51,210,80,60,4При равных слагаемых уровнях, т.е. при L1 = L2 = L3 = ... = Ln = L, Lсум. можно определять по формуле:Lсум. = L + 10 lgn (4)В табл. П.11.2 приведены значения 10 lgn в зависимости от n. Таблица П.11.2Число уровней или источников n12345681020305010010 lgn, дБ03567891013151720Пример. Необходимо определить среднее значение для измеренных уровней звука 84, 90 и 92 дБА.Складываем первые два уровня 84 и 90 дБА; их разности 6 дБ соответствует добавка по табл. П.11.1, равная 1 дБ, т.е. их сумма равна 90 + 1 = 91 дБА. Затем складываем полученный уровень 91 дБА с оставшимся уровнем 92 дБА; их разности 1 дБ соответствует добавка 2,5 дБ, т.е. суммарный уровень равен 92 + 2,5 = 94,5 дБА или округленно получаем 95 дБА.По табл. П.11.2 величина 10 lgn для трех уровней равна 5 дБ, поэтому получаем окончательный результат для среднего значения, равный 95 - 5 = 90 дБА. 2. Расчет эквивалентного уровня звукаМетод расчета эквивалентного уровня звука основан на использовании поправок на время действия каждого уровня звука. Он применим в тех случаях, когда имеются данные об уровнях и продолжительности воздействия шума на рабочем месте, в рабочей зоне или различных помещениях.Расчет производится следующим образом. К каждому измеренному уровню звука добавляется (с учетом знака) поправка по табл. П.11.3, соответствующая его времени действия (в часах или % от общего времени действия). Затем полученные уровни звука складываются в соответствии с прилож. 11, раздел 1. Таблица П.11.3Времяч876543210,515 мин5 мин%10088756250382512631Поправка в дБ0-0,6-1,2-2-3-4,2-6-9-12-15-20Пример N 1 расчета эквивалентного уровня звука.Уровни шума за 8-часовую рабочую смену составляли 80, 86 и 94 дБА в течение 5, 2 и 1 часа соответственно. Этим временам соответствуют поправки по табл. П.11.3, равные -2, -6, -9 дБ. Складывая их с уровнями шума, получаем 78, 80, 85 дБА. Теперь, используя табл. П.11.1 настоящего приложения, складываем эти уровни попарно: сумма первого и второго дает 82 дБА, а их сумма с третьим - 86,7 дБА. Округляя, получаем окончательное значение эквивалентного уровня шума 87 дБА. Таким образом, воздействие этих шумов равносильно действию шума с постоянным уровнем 87 дБА в течение 8 ч.Пример N 2 расчета эквивалентного уровня звука.Прерывистый шум 119 дБА действовал в течение 6-часовой смены суммарно в течение 45 мин. (т.е. 11% смены), уровень фонового шума в паузах (т.е. 89% смены) составлял 73 дБА.По табл. П.11.1 поправки равны -9 и -0,6 дБ: складывая их с соответствующими уровнями шума, получаем 110 и 72,4 дБА, и поскольку второй уровень значительно меньше первого (табл. П.11.1), им можно пренебречь. Окончательно получаем эквивалентный уровень шума за смену 110 дБА, что превышает допустимый уровень 80 дБА на 30 дБА.Примечание. Для разработки результатов исследований рекомендуется использовать программу, утвержденную Проблемной комиссией "Научные основы медицины труда" Научного Совета РАМН и Министерства здравоохранения и социального развития РФ "Медико-экологические проблемы здоровья работающих" (2005 г.) с использованием калькулятора, который устанавливается на персональный компьютер, с операционной системой WINDOWS-95. Версия 1.1 калькулятора находится в свободном доступе на сайте www.ntm.ru (Разработчик ООО "НТМ-Защита", тел. (095) 3239308, (095) 3244394, Курепин А.Д.). 3. Расчет эквивалентного уровня инфразвукаВ случае непостоянного инфразвукового воздействия производят расчет эквивалентного общего (линейного) уровня звукового давления с учетом поправок на время его действия по табл. П.11.3, добавляемых к значениям измеренного уровня. Приложение 12(обязательное)ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯК МИКРОКЛИМАТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОБОРУДОВАННЫХСИСТЕМАМИ ЛУЧИСТОГО ОБОГРЕВА 1. Общие положения1.1. Настоящий документ содержит гигиенические требования к допустимым сочетаниям величин интенсивности теплового облучения работающих и температуры воздуха с другими параметрами микроклимата, а также особенности их контроля и оценки при использовании систем лучистого (низко, средне- и высокотемпературного) обогрева (СанПиН 2.2.4.548-96 гигиенические требования к микроклимату представлены для производственных помещений, оборудованных традиционными конвективными системами отопления и кондиционирования воздуха). 2. Гигиенические требования к микроклиматупроизводственных помещений, оборудованных системамилучистого обогрева2.1. Гигиенические требования к допустимым параметрам микроклимата производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева, применительно к выполнению работ средней тяжести в течение 8-часовой рабочей смены, применительно к человеку, одетому в комплект одежды с теплоизоляцией 1 кло (0,155 осм/Вт), представлены в табл. П.12.1. Таблица П.12.1Температура воздуха, t, °CИнтенсивность теплового облучения, , Вт/м2Интенсивность теплового облучения, , Вт/м2Относительная влажность воздуха, f, %Скорость движения воздуха, V, м/с1160 <*>15015 - 75не более 0,4126012515 - 75не более 0,4136010015 - 75не более 0,414457515 - 75не более 0,415305015 - 75не более 0,416152515 - 75не более 0,4<*> При J > 60 следует использовать головной убор. - интенсивность теплового облучения теменной части головы на уровне 1,7 м от пола при работе стоя и на 1,5 м - при работе сидя. - интенсивность теплового облучения туловища на уровне 1,5 м от пола при работе стоя и 1 м - при работе сидя. 3. Требования к организации контроля и методамизмерения микроклимата3.1. Измерение параметров микроклимата в производственных помещениях, оборудованных системами лучистого обогрева, следует проводить в соответствии с требованиями раздела 7 СанПиН 2.2.4.548-96 и примечаниями таблицы настоящего документа.3.2. При измерении интенсивности теплового облучения головы работающих датчик измерительного прибора следует располагать в горизонтальной плоскости.3.3. При измерении интенсивности теплового облучения туловища датчик измерительного прибора следует располагать в вертикальной плоскости.3.4. При использовании систем лучистого обогрева производственных помещений рабочие места должны быть удалены от наружных стен на расстояние не менее 2 м.3.5. По результатам исследований составляется протокол, в котором должна быть оценка результатов выполненных измерений на соответствие нормативным требованиям таблицы настоящего документа. Приложение 13(справочное)КЛИМАТИЧЕСКИЕ РЕГИОНЫ (ПОЯСА) РОССИИКлиматический регион (пояс) и соответствующие ему температура воздуха <**> и скорость <***> ветраРегион России <*>Представительные города123Iа ("особый")(-25 °C, 6,8 м/с)Магаданская область (районы: Омсукчанский, Ольский, Северо-Эвенский, Среднеканский, Сусуманский, Тенькинский, Хасынский, Ягоднинский), Республика Саха (Якутия) (Оймяконский район), территория, расположенная севернее Полярного круга (кроме Мурманской области), Томская область (территории Александровского и Каргасокского районов, расположенных севернее 60° северной широты), Тюменская область (районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, расположенных севернее 60° северной широты), Чукотский автономный округНорильск, Тикси, ДиксонIб (IV)(-41 °C, 1,3 м/с)Архангельская область (кроме районов, расположенных за Полярным кругом), Иркутская область (районы: Бодайбинский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский), Камчатская область, Республика Карелия (севернее 63° северной широты), Республика Коми (районы, расположенные южнее Полярного круга), Красноярский край (территории Эвенского автономного округа и Туруханского района, расположенного южнее Полярного круга), Курильские острова, Магаданская область (кроме Чукотского автономного округа и районов, перечисленных ниже), Мурманская область, Республика Саха (Якутия) (кроме Оймяконского района и районов, расположенных севернее Полярного круга), Сахалинская область (районы: Ногликский, Охтинский), Томская область (районы: Бакчарский, Верхнекетский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Чаинский и территории Александровского и Каргасокского районов, расположенных южнее 60° северной широты), Тюменская область (районы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, кроме районов, расположенных севернее 60° северной широты), Хабаровский край (районы: Аяно-Майский, Николаевский, Охотский, им. Полины Осипенко, Тугуро-Чумиканский, УльчскийЯкутск, Оймякон, Верхоянск, Туруханск, Уренгой, Надым, Салехард, Магадан, ОлекминскII (III)(-18,0 °C, 3,6 м/с)Республика Алтай, Амурская область, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Вологодская область, Иркутская область (кроме районов, перечисленных ниже), Республика Карелия, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Красноярский край (кроме районов, перечисленных ниже), Курганская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Пермская область, Сахалинская область (кроме районов, перечисленных ниже), Свердловская область, Республика Татарстан, Томская область (кроме районов, перечисленных ниже), Республика Тыва, Тюменская область (кроме районов, перечисленных ниже), Удмуртская Республика, Хабаровский край (кроме районов, перечисленных ниже), Челябинская область, Читинская областьНовосибирск, Омск, Томск, Сыктывкар, Челябинск, Чита, Тюмень, Сургут, Тобольск, Иркутск, Хабаровск, Пермь, ОренбургIII (II)(-9,7 °C, 5,6 м/с)Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Калмыкия, Московская область, Нижегородская область, Новгородская область, Орловская область, Ростовская областьАстрахань, Архангельск, Белгород, Санкт-Петербург, Москва, Саратов, Мурманск, Н. Новгород, Тверь, Смоленск, Тамбов, Казань, Волгоград, Самара, Ростов-на-ДонуIV (I)(-1,0 °C, 2,7 м/с)Калининградская область, Ставропольский край, Краснодарский край, Республики Дагестан, Кабардино-Балкарская, Чеченская Республика, Республики Ингушетия, Северная ОсетияСтаврополь, Краснодар, Новороссийск, Сочи, Калининград, Майкоп, Туапсе, Нальчик, Махачкала, Владикавказ<*> Приведено районирование по поясам, разработанное в целях бесплатной выдачи работнику теплой спецодежды и теплой спецобуви (постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.97 N 70). При несоответствии метеорологических условий в том или ином регионе России приведенным в первой графе величинам следует определять принадлежность климатического региона в соответствии со средними значениями температуры воздуха и наиболее вероятными величинами скорости ветра в данной местности.<**> Средняя температура воздуха зимних месяцев.<***> Средняя скорость ветра из наиболее вероятных величин в зимние месяцы. Приложение 14(обязательное)ГИГИЕНИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИОЦЕНКИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРИ РАБОТАХС ИСТОЧНИКАМИ ИОНИЗИРУЮЩЕГО ИЗЛУЧЕНИЯ <*>--------------------------------<*> Разработаны творческим коллективом ГНЦ - Института биофизики, РНЦ "Курчатовский институт", Российской медицинской академии последипломного образования (РМАПО), Федерального управления "Медбиоэкстрем", Департамента безопасности и чрезвычайных ситуаций (ДБЧС) Минатома России, Объединенного института ядерных исследований (ОИЯИ). 1. Общие положения1.1. Настоящие "Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда при работах с источниками ионизирующего излучения" (далее - гигиенические критерии) предназначены для гигиенической оценки условий труда работников, подвергающихся облучению от источников ионизирующего излучения в процессе трудовой деятельности.1.2. Гигиенические критерии оценки ионизирующего фактора имеют принципиальное отличие от оценки других факторов рабочей среды, что обусловлено специфическими особенностями его воздействия на организм человека, сложившейся практикой оценки ионизирующего излучения и необходимостью обеспечения радиационной безопасности в соответствии с Законом Российской Федерации "О радиационной безопасности населения" N 3-ФЗ от 09.01.96.1.3. Критерии оценки условий труда с источниками ионизирующих излучений не учитывают фактическое время пребывания работника на рабочем месте. При этом условия труда оценивают из расчета работы в стандартных условиях, установленных п. 8.2 НРБ-99. Данные критерии определены с использованием соотношений, принятых НРБ-99 на основании международных моделей дозоформирования.1.4. Гигиенические критерии основываются на Нормах радиационной безопасности НРБ-99 и характеризуют только потенциальную опасность работы в конкретных условиях при неукоснительном соблюдении федеральных норм и правил по контролю реального облучения человека в процессе труда и не влекут каких-либо изменений к требованиям НРБ-99 по ограничению реального облучения установленными пределами доз.1.5. Проведение работ во вредных и опасных условиях труда в соответствии со ст. 11 Федерального закона "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" N 52-ФЗ от 30.03.99 должно обеспечивать безопасность для здоровья человека посредством выполнения комплекса защитных, технических, организационных и санитарно-гигиенических мероприятий. 2. Принципы классификации условий труда при воздействииионизирующего излучения2.1. При обращении с открытыми и закрытыми источниками ионизирующего излучения персонал (работники) подвергается воздействию факторов, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем или отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство, если уровень этого воздействия приводит к увеличению риска повреждения здоровья. Такие условия труда регламентируются как вредные.2.2. Ионизирующая радиация при воздействии на организм человека может вызывать два вида неблагоприятных эффектов, которые клинической медициной относят к болезням: детерминированные (лучевая болезнь, лучевой дерматит, лучевая катаракта, лучевое бесплодие, аномалии в развитии плода и др.) и стохастические (вероятностные) беспороговые эффекты (злокачественные опухоли, лейкозы, наследственные болезни).2.3. В отношении детерминированных эффектов излучения Нормами радиационной безопасности - НРБ-99 предполагается существование порога, ниже которого эффект отсутствует, а выше - тяжесть эффекта зависит от дозы.Вероятность возникновения стохастических беспороговых эффектов пропорциональна дозе, а тяжесть их проявления не зависит от дозы. Латентный период возникновения этих эффектов у облученного человека составляет от 2 - 5 до 30 - 50 лет и более.2.4. НРБ-99 устанавливают для персонала основные пределы доз (ПД) как по эффективной, так и по эквивалентным дозам в хрусталике глаза, коже, кистях и стопах, отмечая, что соблюдение ПД предотвращает возникновение детерминированных эффектов, а вероятность стохастических эффектов (индивидуальный и коллективный пожизненный риск возникновения стохастических эффектов) сохраняется при этом на приемлемом уровне.2.5. Согласно НРБ-99 для обеспечения радиационной безопасности при нормальной эксплуатации источников излучения необходимо руководствоваться, наряду с принципами нормирования и обоснования, принципом оптимизации - поддержанием на возможно низком и достижимом уровне с учетом экономических и социальных факторов индивидуальных доз облучения и числа облучаемых лиц при использовании любого источника излучения. По НРБ-99 необходимо постепенное, по мере возможности, снижение индивидуальных доз облучения до 10 мкЗв/год - величины, соответствующей пожизненному индивидуальному риску в результате облучения в течение года 10-6, который оценивается как пренебрежимый или безусловно приемлемый.2.6. Вышеизложенное (п. п. 2.1 - 2.5) определяет особенности гигиенических критериев оценки и классификации условий труда при работе с источниками ионизирующих излучений:- степень вредности условий труда определяется не выраженностью проявления у работающих пороговых детерминированных эффектов, а увеличением риска возникновения стохастических беспороговых эффектов;- условия труда характеризуются как вредные даже при соблюдении гигиенических нормативов (ПД по НРБ-99), за исключением перечисленных в п. 2.8 настоящего приложения.2.7. Для гигиенической оценки и классификации условий труда при работе с источниками излучения используются значения максимальной потенциальной эффективной и/или эквивалентной дозы (табл. П.14.1).2.8. К допустимым (2 класс) относятся условия труда при обращении с техногенными и природными источниками излучения на производстве, при которых максимальная потенциальная эффективная доза не превысит 5 мЗв/год, а максимальная эквивалентная доза в хрусталике глаза, коже, кистях и стопах не превысит 37,5, 125 и 125 мЗв/год, соответственно. При этом гарантируется отсутствие детерминированных эффектов, а риск стохастических эффектов не превышает средних значений риска для условий труда на производствах, не относящихся к вредным или опасным.Условия труда относятся к допустимым в случаях, когда максимальная потенциальная эффективная доза численно соответствует:- допустимой среднегодовой дозе техногенного облучения персонала группы Б, т.е. допускается облучение работоспособной части взрослого населения, не проходящего специального входного медицинского обследования, дозой 5 мЗв/год;- нормируемой НРБ-99 дозе облучения от природных источников в производственных условиях, т.е. в данных условиях допускается облучение работоспособной части взрослого населения, не проходящего специального входного медицинского обследования, дозой 5 мЗв/год;- пределу годовой дозы для населения, т.е. в отдельно взятый год допускается облучение населения (включая детей) дозой 5 мЗв/год.2.9. Условия труда с источниками ионизирующего излучения, независимо от их происхождения, при которых максимальная потенциальная эффективная доза может превысить 5 мЗв/год, а максимальная эквивалентная доза в хрусталике глаза, коже, кистях и стопах - 37,5, 125 и 125 мЗв/год, соответственно, относятся к вредным (3 класс).2.10. К опасным (экстремальным) условиям труда (4 класс) относятся условия труда при работе с источниками, при которых максимальная потенциальная эффективная доза может превысить 100 мЗв/год.2.11. Превышение индивидуальных доз в условиях нормальной эксплуатации радиационных объектов выше установленных НРБ-99 основных пределов доз для персонала не допускается. Работа с источниками излучения в условиях, когда прогнозируемые значения максимальных потенциальных индивидуальных эффективных и/или эквивалентных доз при облучении в течение года в стандартных условиях (п. 8.2 НРБ-99) могут превысить значения основных пределов доз (классы условий труда 3.4 и 4, табл. П.14.1 и П.14.2), допускается только при проведении необходимых дополнительных защитных мероприятий (защита временем, расстоянием, экранированием, применением СИЗ и т.п.), гарантирующих непревышение установленных пределов доз, или при планируемом повышенном облучении.2.12. Определенная методами индивидуального дозиметрического контроля реальная годовая доза облучения (эффективная и/или эквивалентная) работника на конкретном рабочем месте не может изменить класс или степень вредности условий труда данного рабочего места. Случаи, когда реальная годовая доза облучения оказывается выше максимальной потенциальной дозы для данного рабочего места, должны анализироваться.2.13. Воздействие на организм работников вредных или опасных нерадиационных факторов, способных увеличить риск возникновения детерминированных и стохастических эффектов, должно учитываться дополнительно (раздел 5.11 руководства). 3. Гигиеническая оценка и классификация условий труда3.1. Для гигиенической классификации условий труда при работе с источниками ионизирующего излучения используются значения максимальной потенциальной эффективной и/или эквивалентной дозы. Классы условий труда в зависимости от их характеристик представлены в табл. П.14.1. Таблица П.14.1Значения потенциальной максимальной дозы при работес источниками излучения в стандартных условиях, мЗв/годПотенциальная максимальная годовая дозаКласс условий трудаДопустимый - 2Вредный - 3Опасный - 4 <*>3.13.23.3 <*>3.4 <*>Эффективная 5> 5 - 10> 10 - 20> 20 - 50> 50 - 100> 100Эквивалентная в хрусталике глаза 40> 37,5 - 75> 75 - 150> 150 - 187,5> 187,5 - 300> 300Эквивалентная в коже, кистях и стопах125> 125 - 250> 250 - 500> 500 - 750> 750 - 1000> 1000<*> Работа с источниками излучения в условиях, когда максимальные потенциальные индивидуальные эффективные и/или эквивалентные дозы при облучении в течение года в стандартных условиях (п. 8.2 НРБ-99) могут превысить основные пределы доз, допускается только при проведении необходимых дополнительных защитных мероприятий (защита временем, расстоянием, экранированием, применением СИЗ и т.п.), гарантирующих непревышение установленных пределов доз, или при планируемом повышенном облучении.3.2. В качестве основных гигиенических критериев для оценки условий труда при работе с источниками ионизирующего излучения приняты:- мощность максимальной потенциальной эффективной дозы;- мощность максимальной потенциальной эквивалентной дозы в хрусталике глаза, коже, кистях и стопах.Классы условий труда и степени вредности в зависимости от мощности потенциальной дозы представлены в табл. П.14.2. Таблица П.14.2Мощность потенциальной дозы для оценки классов и степенейусловий труда (в единицах ДМПД)Мощность потенциальной дозыКласс условий трудаДопустимый - 2Вредный - 3Опасный - 41 степени - 3.12 степени - 3.23 степени - 3.34 степени - 3.41234567Эффективная 1> 1 - 2> 2 - 4> 4 - 10> 10 - 20> 20Эквивалентная в хрусталике глаза 1> 1 - 2> 2 - 4> 4 - 5> 5 - 8> 8Эквивалентная в коже, кистях и стопах 1> 1 - 2> 2 - 4> 4 - 5> 5 - 8> 83.3. Оценка условий труда при работе с источниками ионизирующего излучения осуществляется на основе систематических данных оперативного радиационного контроля на рабочих местах работников по специальным методическим указаниям.3.4. Мощность потенциальной дозы излучения (МПД) для персонала определяется по формуле (1) для эффективной дозы и (или) по формуле (2) - для эквивалентной дозы., где (1)МПД - мощность потенциальной дозы излучения, мЗв/год;Hвнеш. - мощность амбиентной дозы внешнего излучения на рабочем месте, мкЗв/ч, определенная по данным радиационного контроля;CU,G - объемная активность аэрозолей (газов) соединений радионуклида U класса транспортабельности G на рабочем месте, Бк/м3, определенная по данным радиационного контроля; - дозовый коэффициент для соединения радионуклида U типа соединения при ингаляции G из прилож. 1 НРБ-99, Зв/Бк;1,7 - коэффициент, учитывающий стандартное время облучения персонала в течение календарного года (1700 ч/год для персонала группы А) и размерность единиц (103 мкЗв/мЗв);2,4 x 106 - коэффициент, учитывающий объем дыхания за год (2,4 x 103 м3/год для персонала группы А) и размерность применяемых единиц (103 мЗв/Зв).МПДорган. = 1,7 x МДорган., где (2)МПДорган. - мощность потенциальной эквивалентной дозы на орган на данном рабочем месте, мЗв/год;1,7 - коэффициент, учитывающий стандартное время облучения в течение календарного года (1700 ч/год для персонала группы А) и размерность единиц (103 мкЗв/мЗв);МДорган. - мощность амбиентной дозы внешнего облучения органа на рабочем месте, мкЗв/ч, определенная по данным радиационного контроля.При расчете мощности максимальной потенциальной дозы продолжительность рабочего времени для персонала группы А принимается равной 1700 ч в год, для всех остальных работников - 2000 ч в год и, соответственно, в формулах (1) и (2) используется коэффициент 2,0 вместо 1,7.3.5. В табл. П.14.2 значения среднегодовой мощности потенциальной дозы приведены в единицах допустимой мощности годовой потенциальной дозы (ДМПД), т.е. в относительных единицах. Допустимая мощность годовой потенциальной дозы - ДМПД определяется как отношение максимальной допустимой потенциальной эффективной (эквивалентной) дозы к стандартной продолжительности работы в течение года, которая принимается:- для персонала группы А - 1700 ч/год;- для персонала группы Б - 2000 ч/год;- для работников, не относящихся к группам А и Б, в случае природного облучения в производственных условиях - 2000 ч/год.В табл. П.14.3 приводятся значения среднегодовой мощности потенциальной дозы как в единицах ДМПД, так и в мЗв/ч (мкЗв/ч).Результаты значений МПД, рассчитанные по формулам (1) и (2) и представленные в единицах ДМПД, сопоставляются с данными табл. П.14.2. Таблица П.14.3Значения мощности потенциальной дозыПри оценке условий труда персонала группы А123Для эффективной МПД1 ДМПД5 мЗв / 1700 ч = 0,003 мЗв/ч (3,0 мкЗв/ч)2 ДМПД10 мЗв / 1700 ч = 0,006 мЗв/ч (6,0 мкЗв/ч)4 ДМПД20 мЗв / 1700 ч = 0,012 мЗв/ч (12,0 мкЗв/ч)10 ДМПД50 мЗв / 1700 ч = 0,03 мЗв/ч (30,0 мкЗв/ч)20 ДМПД100 мЗв /1700 ч = 0,06 мЗв/ч (60,0 мкЗв/ч)Для эквивалентной МПД облучения хрусталика глаза1 ДМПД37,5 мЗв / 1700 ч = 0,022 мЗв/ч (22,0 мкЗв/ч)2 ДМПД75 мЗв / 1700 ч = 0,044 мЗв/ч (44,0 мкЗв/ч)4 ДМПД150 мЗв / 1700 ч = 0,088 мЗв/ч (88,0 мкЗв/ч)5 ДМПД187,5 мЗв / 1700 ч = 0,11 мЗв/ч (110,0 мкЗв/ч)8 ДМПД300 мЗв / 1700 ч = 0,176 мЗв/ч (176,0 мкЗв/ч)Для эквивалентной МПД облучения кожи, кистей и стоп1 ДМПД125 мЗв / 1700 ч = 0,075 мЗв/ч (75,0 мкЗв/ч)2 ДМПД250 мЗв / 1700 ч = 0,15 мЗв/ч (150,0 мкЗв/ч)4 ДМПД500 мЗв / 1700 ч = 0,3 мЗв/ч (300,0 мкЗв/ч)5 ДМПД750 мЗв / 1700 ч = 0,44 мЗв/ч (440,0 мкЗв/ч)8 ДМПД1000 мЗв / 1700 ч = 0,6 мЗв/ч (600,0 мкЗв/ч)При оценке условий труда рабочих мест персонала группы Б и работников в случае природного облучения в производственных условияхЗначения мощности потенциальной дозы определяются так же, как и для персонала группы А, но при условии стандартной продолжительности работы в течение года 2000 ч 4. Термины и определения, используемые при гигиеническойоценке ионизирующего излученияДоза максимальная потенциальная - максимальная индивидуальная эффективная (эквивалентная) доза облучения, которая может быть получена за календарный год при работе с источниками ионизирующих излучений в стандартных условиях на конкретном рабочем месте, Зв/год.Доза эффективная (эквивалентная) годовая - сумма эффективной (эквивалентной) дозы внешнего облучения, полученной за календарный год, и ожидаемой эффективной (эквивалентной) дозы внутреннего облучения, обусловленной поступлением в организм радионуклидов за этот же год (п. 18 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Единица годовой эффективной дозы - зиверт (Зв).Источник ионизирующего излучения - радиоактивное вещество или устройство, испускающее или способное испускать ионизирующее излучение, на которое распространяется действие НРБ-99 и ОСПОРБ-99 (п. 27 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Источник излучения техногенный - источник ионизирующего излучения, специально созданный для его полезного применения или являющийся побочным продуктом этой деятельности (п. 29 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Источник радионуклидный закрытый - источник излучения, устройство которого исключает поступление содержащихся в нем радионуклидов в окружающую среду в условиях применения и износа, на которые он рассчитан (п. 30 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Источник радионуклидный открытый - источник излучения, при использовании которого возможно поступление содержащихся в нем радионуклидов в окружающую среду (п. 31 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Место рабочее - место постоянного или временного пребывания персонала для выполнения производственных функций в условиях воздействия ионизирующего излучения в течение более половины рабочего времени или двух часов непрерывно (п. 37 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Место рабочее временное - место (или помещение) пребывания персонала для выполнения производственных функций в условиях воздействия ионизирующего излучения в течение менее половины рабочего времени или менее двух часов непрерывно.Место рабочее постоянное - место (или помещение) пребывания персонала для выполнения производственных функций в условиях воздействия ионизирующего излучения в течение не менее половины рабочего времени или двух часов непрерывно. Если обслуживание процессов производства осуществляется в различных участках помещения, то постоянным рабочим местом считается все помещение.Мощность дозы - доза излучения за единицу времени (секунду, минуту, час) (п. 38 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Мощность потенциальной дозы излучения - максимальная потенциальная эффективная (эквивалентная) доза излучения при стандартной продолжительности работы в течение года. (В рамках данного документа.)Облучение производственное - облучение работников от всех техногенных и природных источников ионизирующего излучения в процессе производственной деятельности (п. 45 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Объект радиационный - организация, где осуществляется обращение с техногенными источниками ионизирующего излучения (п. 49 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Персонал - лица, работающие с техногенными источниками излучения (группа А) или находящиеся по условиям работы в сфере их воздействия (группа Б) (п. 55 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Радиационная авария - потеря управления источником ионизирующего излучения, вызванная неисправностью оборудования, неправильными действиями работников (персонала), стихийными бедствиями или иными причинами, которая могла привести или привела к облучению людей выше установленных норм или радиоактивному загрязнению окружающей среды (п. 58 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Работа с источником ионизирующего излучения - все виды обращения с источником излучения на рабочем месте, включая радиационный контроль (п. 60 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Работа с радиоактивными веществами - все виды обращения с радиоактивными веществами на рабочем месте, включая радиационный контроль (п. 61 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Риск радиационный - вероятность возникновения у человека или его потомства какого-либо вредного эффекта в результате облучения (п. 62 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Эквивалент дозы амбиентный (амбиентная доза) H(d) - эквивалент дозы, который был создан в шаровом фантоме МКРЕ на глубине d (мм) от поверхности по диаметру, параллельному направлению излучения, в поле излучения, идентичном рассматриваемому по составу, флюенсу и энергетическому распределению, но мононаправленном и однородном. Эквивалент амбиентной дозы используется для характеристики поля излучения в точке, совпадающей с центром шарового фантома.Словарь основных терминов: учебное пособие, под ред. В.А. Кутькова.Эффекты излучения детерминированные - клинически выявляемые вредные биологические эффекты, вызванные ионизирующим излучением, в отношении которых предполагается существование порога, ниже которого эффект отсутствует, а выше - тяжесть эффекта зависит от дозы (п. 70 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99).Эффекты излучения стохастические - вредные биологические эффекты, вызванные ионизирующим излучением, не имеющие дозового порога возникновения, вероятность возникновения которых пропорциональна дозе и для которых тяжесть проявления не зависит от дозы (п. 71 раздела "Термины и определения" НРБ-99 и ОСПОРБ-99). Приложение 15(обязательное)МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ТЯЖЕСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССАТяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе. Основными показателями тяжести трудового процесса являются:- физическая динамическая нагрузка;- масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;- стереотипные рабочие движения;- статическая нагрузка;- рабочая поза;- наклоны корпуса;- перемещение в пространстве.Каждый из перечисленных показателей может быть количественно измерен и оценен в соответствии с методикой, разделом 5.10 и табл. 17 настоящего руководства.При выполнении работ, связанных с неравномерными физическими нагрузками в разные смены, оценку показателей тяжести трудового процесса (за исключением массы поднимаемого и перемещаемого груза и наклонов корпуса), следует проводить по средним показателям за 2 - 3 смены. Массу поднимаемого и перемещаемого вручную груза и наклоны корпуса следует оценивать по максимальным значениям. 1. Физическая динамическая нагрузка (выражается в единицахвнешней механической работы за смену - кг · м)Для подсчета физической динамической нагрузки (внешней механической работы) определяется масса груза (деталей, изделий, инструментов и т.д.), перемещаемого вручную в каждой операции, и путь его перемещения в метрах. Подсчитывается общее количество операций по переносу груза за смену и суммируется величина внешней механической работы (кг x м) за смену в целом. По величине внешней механической работы за смену, в зависимости от вида нагрузки (региональная или общая) и расстояния перемещения груза, определяют, к какому классу условий труда относится данная работа.Пример 1. Рабочий (мужчина) поворачивается, берет с конвейера деталь (масса 2,5 кг), перемещает ее на свой рабочий стол (расстояние 0,8 м), выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на конвейер и берет следующую. Всего за смену рабочий обрабатывает 1200 деталей. Для расчета внешней механической работы вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за смену. Итого: 2,5 кг x 0,8 м x 2 x 1200 = 4800 кгм. Работа региональная, расстояние перемещения груза до 1 м, следовательно, по показателю 1.1 работа относится ко 2 классу.При работах, обусловленных как региональными, так и общими физическими нагрузками в течение смены, и совместимых с перемещением груза на различные расстояния, определяют суммарную механическую работу за смену, которую сопоставляют со шкалой соответственно среднему расстоянию перемещения (табл. 17 руководства).Пример 2. Рабочий (мужчина) переносит ящик с деталями (в ящике 8 деталей по 2,5 кг каждая, вес самого ящика 1 кг) со стеллажа на стол (6 м), затем берет детали по одной (масса 2,5 кг), перемещает ее на станок (расстояние 0,8 м), выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на стол и берет следующую. Когда все детали в ящике обработаны, работник относит ящик на стеллаж и приносит следующий ящик. Всего за смену он обрабатывает 600 деталей.Для расчета внешней механической работы, при перемещении деталей на расстояние 0,8 м, вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за смену (0,8 x 2 x 600 = 960 м). Итого: 2,5 кг x 960 м = 2 400 кгм. Для расчета внешней механической работы при перемещении ящиков с деталями (21 кг) на расстояние 6 м вес ящика умножаем на 2 (так как каждый ящик переносили 2 раза), на количество ящиков (75) и на расстояние 6 м. Итого: 2 x 6 м x 75 = 900 м. Далее 21 кг умножаем на 900 м и получаем 18 900 кгм. Итого за смену суммарная внешняя механическая работа составила 21 300 кгм. Общее расстояние перемещения составляет 1 860 м (900 м + 960 м). Для определения среднего расстояния перемещения 1 800 м : 1 350 раз и получаем 1,37 м. Следовательно, полученную внешнюю механическую работу следует сопоставлять с показателем перемещения от 1 до 5 м. В данном примере внешняя механическая работа относится ко 2 классу. 2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную (кг)Для определения массы груза (поднимаемого или переносимого работником на протяжении смены, постоянно или при чередовании с другой работой) его взвешивают на товарных весах. Регистрируется только максимальная величина. Массу груза можно также определить по документам.Пример 1. Рассмотрим предыдущий пример 2 пункта 1. Масса поднимаемого груза - 21 кг, груз поднимали 150 раз за смену, т.е. это часто поднимаемый груз (более 16 раз за смену) (75 ящиков, каждый поднимался 2 раза), следовательно, по этому показателю работу следует отнести к классу 3.2.Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа смены, вес всех грузов за смену суммируется. Независимо от фактической длительности смены, суммарную массу груза за смену делят на 8, исходя из 8-часовой рабочей смены.В случаях, когда перемещения груза вручную происходят как с рабочей поверхности, так и с пола, показатели следует суммировать. Если с рабочей поверхности перемещался больший груз, чем с пола, то полученную величину следует сопоставлять именно с этим показателем, а если наибольшее перемещение производилось с пола - то с показателем суммарной массы груза в час при перемещении с пола. Если с рабочей поверхности и с пола перемещается равный груз, то суммарную массу груза сопоставляют с показателем перемещения с пола (примеры 2 и 3).Пример 2. Рассмотрим пример 1 пункта 1. Масса груза 2,5 кг, следовательно, в соответствии с табл. 17 руководства (п. 2.2) тяжесть труда по данному показателю относится к 1 классу. За смену рабочий поднимает 1200 деталей, по 2 раза каждую. В час он перемещает 150 деталей (1 200 деталей : 8 часов). Каждую деталь рабочий берет в руки 2 раза, следовательно, суммарная масса груза, перемещаемая в течение каждого часа смены, составляет 750 кг (150 x 2,5 кг x 2). Груз перемещается с рабочей поверхности, поэтому эту работу по п. 2.3 можно отнести ко 2 классу.Пример 3. Рассмотрим пример 2 пункта 1. При перемещении деталей со стола на станок и обратно масса груза 2,5 кг умножается на 600 и на 2, получаем 3 000 кг за смену. При переносе ящиков с деталями вес каждого ящика умножается на число ящиков (75) и на 2, получаем 3 150 кг за смену. Общий вес за смену = 6 150 кг, следовательно, в час - 769 кг. Ящики рабочий брал со стеллажа. Половина ящиков стояла на нижней полке (высота над полом 10 см), половина - на высоте рабочего стола. Следовательно, больший груз перемещался с рабочей поверхности и именно с этим показателем надо сопоставлять полученную величину. По показателю суммарной массы груза в час работу можно отнести ко 2 классу. 3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену,суммарно на две руки)Понятие "рабочее движение" в данном случае подразумевает движение элементарное, т.е. однократное перемещение рук (или руки) из одного положения в другое. Стереотипные рабочие движения в зависимости от амплитуды движений и участвующей в выполнении движения мышечной массы делятся на локальные и региональные. Работы, для которых характерны локальные движения, как правило, выполняются в быстром темпе (60 - 250 движений в минуту), и за смену количество движений может достигать нескольких десятков тысяч. Поскольку при этих работах темп, т.е. количество движений в единицу времени, практически не меняется, то, подсчитав, с применением какого-либо автоматического счетчика, число движений за 10 - 15 мин., рассчитываем число движений в 1 мин., а затем умножаем на число минут, в течение которых выполняется эта работа. Время выполнения работы определяем путем хронометражных наблюдений или по фотографии рабочего дня. Число движений можно определить также по числу знаков, напечатанных (вводимых) за смену (подсчитываем число знаков на одной странице и умножаем на число страниц, напечатанных за день).Пример 1. Оператор ввода данных в персональный компьютер печатает за смену 20 листов. Количество знаков на 1 листе - 2 720. Общее число вводимых знаков за смену - 54 400, т.е. 54 400 мелких локальных движений. Следовательно, по данному показателю (п. 3.1 руководства) его работу относят к классу 3.1.Региональные рабочие движения выполняются, как правило, в более медленном темпе и легко подсчитать их количество за 10 - 15 мин. или за 1 - 2 повторяемые операции, несколько раз за смену. После этого, зная общее количество операций или время выполнения работы, подсчитываем общее количество региональных движений за смену.Пример 2. Маляр выполняет около 80 движений большой амплитуды в минуту. Всего основная работа занимает 65% рабочего времени, т.е. 312 минут за смену. Количество движений за смену = 24 960 (312 x 80), что в соответствии с п. 3.2 руководства позволяет отнести его работу к классу 3.1. 4. Статическая нагрузка (величина статической нагрузкиза смену при удержании груза, приложении усилий, кгс · с)Статическая нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия, рассчитывается путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания.В процессе работы статические усилия встречаются в различных видах: удержание обрабатываемого изделия (инструмента), прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту), усилия для перемещения органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек. В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания на весах. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по документам. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Оценка класса условий труда по этому показателю должна осуществляться с учетом преимущественной нагрузки: на одну, две руки или с участием мышц корпуса и ног. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса и ног), то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки (п. п. 4.1 - 4.3 руководства).Пример 1. Маляр (женщина) промышленных изделий при окраске удерживает в руке краскопульт весом 1,8 кгс, в течение 80% времени смены, т.е. 23 040 с. Величина статической нагрузки будет составлять 41 427 кгс · с (1,8 кгс x 23 040 с). Работа по данному показателю относится к классу 3.1. 5. Рабочая позаХарактер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная) определяется визуально. К свободным позам относят удобные позы сидя, которые дают возможность изменения рабочего положения тела или его частей (откинуться на спинку стула, изменить положение ног, рук). Фиксированная рабочая поза - невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга. Подобные позы встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе деятельности различать мелкие объекты. Наиболее жестко фиксированы рабочие позы у представителей тех профессий, которым приходится выполнять свои основные производственные операции с использованием оптических увеличительных приборов - луп и микроскопов. К неудобным рабочим позам относятся позы с большим наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением нижних конечностей. К вынужденным позам относятся рабочие позы лежа, на коленях, на корточках и т.д. Абсолютное время (в минутах, часах) пребывания в той или иной позе определяется на основании хронометражных данных за смену, после чего рассчитывается время пребывания в относительных величинах, т.е. в процентах к 8-часовой смене (независимо от фактической длительности смены). Если по характеру работы рабочие позы разные, то оценку следует проводить по наиболее типичной позе для данной работы.Пример 1. Врач-лаборант около 40% рабочего времени смены проводит в фиксированной позе - работает с микроскопом. По этому показателю работу можно отнести к классу 3.1.Работа в положении стоя - необходимость длительного пребывания работающего человека в ортостатическом положении (либо в малоподвижной позе, либо с передвижениями между объектами труда). Следовательно, время пребывания в положении стоя будет складываться из времени работы в положении стоя и из времени перемещения в пространстве.Пример 2. Дежурный электромонтер (длительность смены - 12 часов) при вызове на объект выполняет работу в положении стоя. На эту работу и на перемещение к месту работы у него уходит 4 часа за смену. Следовательно, исходя из 8-часовой смены, 50% рабочего времени он проводит в положении стоя - класс 2. 6. Наклоны корпуса (количество за смену)Число наклонов за смену определяется путем их прямого подсчета в единицу времени (несколько раз за смену), затем рассчитывается число наклонов за все время выполнения работы, либо определением их количества за одну операцию и умножением на число операций за смену. Глубина наклонов корпуса (в градусах) измеряется с помощью любого простого приспособления для измерения углов (например, транспортира). При определении угла наклона можно не пользоваться приспособлениями для измерения углов, т.к. известно, что у человека со средними антропометрическими данными наклоны корпуса более 30° встречаются, если он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола.Пример. Для того чтобы взять детали из контейнера, стоящего на полу, работница совершает за смену до 200 глубоких наклонов (более 30°). По этому показателю труд относят к классу 3.1. 7. Перемещение в пространстве (переходы, обусловленныетехнологическим процессом, в течение смены по горизонталиили вертикали - по лестницам, пандусам и др., км)Самый простой способ определения этой величины - с помощью шагомера, который можно поместить в карман работающего или закрепить на его поясе, определить количество шагов за смену (во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер снимать). Количество шагов за смену умножить на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6 м, а женский - 0,5 м), и полученную величину выразить в км. Перемещением по вертикали можно считать перемещения по лестницам или наклонным поверхностям, угол наклона которых более 30° от горизонтали. Для профессий, связанных с перемещением как по горизонтали, так и по вертикали, эти расстояния можно суммировать и сопоставлять с тем показателем, величина которого была больше.Пример. По показателям шагомера работница при обслуживании станков делает около 12 000 шагов за смену. Расстояние, которое она проходит за смену, составляет 6 000 м или 6 км (12 000 x 0,5 м). По этому показателю тяжесть труда относится ко второму классу. 8. Общая оценка тяжести трудового процессаОбщая оценка по степени физической тяжести проводится на основе всех приведенных выше показателей. При этом вначале устанавливается класс по каждому измеренному показателю и вносится в протокол, а окончательная оценка тяжести труда устанавливается по показателю, отнесенному к наибольшему классу. При наличии двух и более показателей класса 3.1 и 3.2 общая оценка устанавливается на одну степень выше. Пример оценки тяжести трудаОписание работы. Укладчица хлеба вручную в позе стоя (75% времени смены) укладывает готовый хлеб с укладочного стола в лотки. Одновременно берет 2 батона (в каждой руке по батону), весом 0,4 кг каждый (одноразовый подъем груза составляет 0,8 кг) и переносит на расстояние 0,8 м. Всего за смену укладчица укладывает 550 лотков, в каждом из которых по 20 батонов. Следовательно, за смену она укладывает 11 000 батонов. При переносе со стола в лоток работница удерживает батоны в течение трех секунд. Лотки, в которые укладывают хлеб, стоят в контейнерах и при укладке в нижние ряды работница вынуждена совершать глубокие (более 30°) наклоны, число которых достигает 200 за смену.Проведем расчеты:п. 1.1 - физическая динамическая нагрузка: 0,8 кг x 0,8 м x 5 500 (т.к. за один раз работница поднимает 2 батона) = 3 520 кгм - класс 3.1;п. 2.2 - масса одноразового подъема груза: 0,8 кг - класс 1;п. 2.3 - суммарная масса груза в течение каждого часа смены - 0,8 кг x 5 500 = 4 400 кг и разделить на 8 ч работы в смену = 550 кг - класс 3.1;п. 3.2 - стереотипные движения (региональная нагрузка на мышцы рук и плечевого пояса): количество движений при укладке хлеба за смену достигает 21 000 - класс 3.1;п. п. 4.1 - 4.2 - статическая нагрузка одной рукой: 0,4 кг x 3 с = 1,2 кгс, т.к. батон удерживается в течение 3 с. Статическая нагрузка за смену одной рукой 1,2 кгс x 5 500 = 6 600 кгс, двумя руками - 13 200 кгс (класс 1);п. 5 - рабочая поза: поза стоя до 80% времени смены - класс 3.1;п. 6 - наклоны корпуса за смену - класс 3.1;п. 7 - перемещение в пространстве: работница в основном стоит на месте, перемещения незначительные, до 1,5 км за смену.Вносим показатели в протокол. Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса (рекомендуемый) Иванова В.Д. пол ж Ф.И.О. -------------------------------------------------------------------- укладчица хлеба Профессия: ---------------------------------------------------------------- Хлебзавод Предприятие: -------------------------------------------------------------- Укладчица хлеба вручную Краткое описание выполняемой работы: -------------------------------------- укладывает готовый хлеб с укладочного стола в лотки. --------------------------------------------------------------------------- NПоказателиФакт. значенияКласс12341Физическая динамическая нагрузка (кг x м):региональная - перемещение груза до 1 мобщая нагрузка: перемещение груза3 5203.11.1от 1 до 5 м-1.2более 5 м-2Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг):2.1при чередовании с другой работой-12.2постоянно в течение смены0,812.3суммарная масса за каждый час смены:с рабочей поверхности5503.1с пола3Стереотипные рабочие движения (кол-во):3.1локальная нагрузка-13.2региональная нагрузка21 0003.14Статическая нагрузка (кгс · с)4.1одной рукой-14.2двумя руками13 20014.3с участием корпуса и ног-5Рабочая позастоя 75%3.16Наклоны корпуса (количество за смену)2003.17Перемещение в пространстве (км):7.1по горизонтали1,517.2по вертикали-1Окончательная оценка тяжести труда3.2Итак, из 9 показателей, характеризующих тяжесть труда, 5 относятся к классу 3.1. Учитывая пояснения раздела 8 (при наличии 2-х и более показателей класса 3.1 общая оценка повышается на одну степень), окончательная оценка тяжести трудового процесса укладчицы хлеба - класс 3.2. Приложение 16(обязательное)МЕТОДИКА ОЦЕНКИ НАПРЯЖЕННОСТИ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССАНапряженность трудового процесса оценивают в соответствии с настоящими "Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса".Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки. 1. Нагрузки интеллектуального характера1.1. "Содержание работы" указывает на степень сложности выполнения задания: от решения простых задач до творческой (эвристической) деятельности с решением сложных заданий при отсутствии алгоритма.Различия между классами 2 и 3.1 практически сводятся к двум пунктам: "решение простых" (класс 2) или "сложных задач с выбором по известным алгоритмам" (класс 3.1) и "решение задач по инструкции" (класс 2) или "работа по серии инструкций" (класс 3.1).В случае применения оценочного критерия "простота - сложность решаемых задач" можно воспользоваться таблицей, где приведены некоторые характерные признаки простых и сложных задач. Некоторые признаки сложности решаемых задачПростые задачиСложные задачи1. Не требуют рассуждений1. Требуют рассуждений2. Имеют ясно сформулированную цель2. Цель сформулирована только в общем (например, руководство работой бригады)3. Отсутствует необходимость построения внутренних представлений о внешних событиях3. Необходимо построение внутренних представлений о внешних событиях4. План решения всей задачи содержится в инструкции (инструкциях)4. Решение всей задачи необходимо планировать5. Задача может включать несколько подзадач, не связанных между собой или связанных только последовательностью действий. Информация, полученная при решении подзадачи, не анализируется и не используется при решении другой подзадачи5. Задача всегда включает решение связанных логически подзадач, а информация, полученная при решении каждой подзадачи, анализируется и учитывается при решении следующей подзадачи6. Последовательность действий известна, либо она не имеет значения6. Последовательность действий выбирается исполнителем и имеет значение для решения задачиНапример, в задачу лаборанта химического анализа входят подзадачи (операции): отбор проб (как правило), приготовление реактивов, обработка проб (с помощью химрастворов, сжигания) и количественная оценка содержания анализируемых веществ в пробе. Каждая подзадача имеет четкие инструкции, ясно сформулированные цели и предопределенный конечный результат с известной последовательностью действий, т.е. по указанным выше признакам он решает простые задачи (класс 2). Работа инженера-химика, например, носит совершенно иной характер. Вначале он должен определить качественный состав пробы, используя иногда сложные методы качественного анализа (планирование задачи, выбор последовательности действий и анализ результатов подзадачи), затем разработать модель выполнения работ для лаборантов, используя информацию, полученную при решении предыдущей подзадачи. Затем, на основе всей полученной информации, инженер проводит окончательную оценку результатов, т.е. задача может быть решена только с помощью алгоритма как логической совокупности правил (класс 3.1).Применяя оценочный критерий "работа по инструкции - работа по серии инструкций", следует обратить внимание на то, что иногда число инструкций, характеризующих содержание работы, не является достаточно надежной характеристикой интеллектуальных нагрузок.Например, лаборант химического анализа может работать по нескольким инструкциям, тогда как заведующий химлабораторией работает по одной должностной инструкции. Поэтому здесь следует обращать внимание на те случаи, когда общая инструкция, являясь формально единственной, содержит множество отдельных инструкций, и в этом случае оценивать деятельность как работу по серии инструкций.Различия между классами 3.1 и 3.2 по показателю "содержание работы" (интеллектуальные нагрузки) заключаются лишь в одной характеристике - используются ли решения задач по известным алгоритмам (класс 3.1) либо эвристические приемы (класс 3.2). Они отличаются друг от друга наличием или отсутствием гарантии получения правильного результата. Алгоритм - это логическая совокупность правил, которая, если ей следовать, всегда приводит к верному решению задачи. Эвристические приемы - это некоторые эмпирические правила (процедуры или описания), пользование которыми не гарантирует успешного выполнения задачи. Следовательно, классом 3.2 должна оцениваться такая работа, при которой способы решения задачи заранее не известны.Дополнительным признаком класса 3.2 является "единоличное руководство в сложных ситуациях". Здесь необходимо рассматривать лишь те ситуации, которые могут возникнуть внезапно (как правило, это предаварийные или аварийные ситуации) и имеют чрезвычайный характер (например, возможность остановки технологического процесса, поломки сложного и дорогостоящего оборудования, возникновение опасности для жизни), а также если руководство действиями других лиц в таких ситуациях обусловлено должностной инструкцией, действующей на аттестуемом рабочем месте.Таким образом, классом 3.1 необходимо оценивать такие работы, где принятие решений происходит на основе необходимой и достаточной информации по известному алгоритму (как правило, это задачи диагностики или выбора), а классом 3.2 оценивать работу, когда решения необходимо принимать в условиях неполной или недостаточной информации (как правило, это решения в условиях неопределенности), а алгоритм решения отсутствует. Имеет значение и постоянство решения таких задач.Например, диспетчер энергосистемы решает обычно задачи, оцениваемые классом 3.1, а при возникновении аварийных ситуаций - и задачи класса 3.1, если задача является типичной и встречавшейся ранее, и класса 3.2, если такая ситуация встречается впервые. Поскольку задачи класса 3.2 встречаются намного реже, работу диспетчера следует оценить по критерию "содержание работы" классом 3.1.Примеры. Наиболее простые задачи решают лаборанты <*> (1 класс условий труда <**>), а деятельность, требующая решения простых задач, но уже с выбором (по инструкции), характерна для медицинских сестер, телефонистов, телеграфистов и т.п. (2 класс). Сложные задачи, решаемые по известному алгоритму (работа по серии инструкций), имеют место в работе руководителей, мастеров промышленных предприятий, водителей транспортных средств, авиадиспетчеров и др. (класс 3.1). Наиболее сложная по содержанию работа, требующая в той или иной степени эвристической (творческой) деятельности, установлена у научных работников, конструкторов, врачей разного профиля и др. (класс 3.2).--------------------------------<*> В качестве примеров приведены результаты оценки некоторых профессиональных групп исполнительского, управленческого, операторского и творческого видов труда.<**> В скобках указаны классы условий труда в соответствии с настоящим руководством.1.2. "Восприятие сигналов (информации) и их оценка". Критериальным с точки зрения различий между классами напряженности трудового процесса является установочная цель (или эталонная норма), которая принимается для сопоставления поступающей при работе информации с номинальными значениями, необходимыми для успешного хода рабочего процесса.К классу 2 относится работа, при которой восприятие сигналов предполагает последующую коррекцию действий или операций. При этом под действием следует понимать элемент деятельности, в процессе которого достигается конкретная, не разлагаемая на более простые, осознанная цель, а под операцией - законченное действие (или сумма действий), в результате которого достигается элементарная технологическая цель.Например, у токаря обработка простой детали выполняется посредством ряда операций (закрепление детали, обработка наружной и внутренней поверхностей, обрезание уступов и т.д.), каждая из которых включает ряд элементарных действий, иногда называемых приемами. Коррекция действий и операций здесь заключается в сравнении с определенными несложными и не связанными между собой "эталонами", операции являются отдельными и законченными элементарными составными частями технологического процесса, а воспринимаемая информация и соответствующая коррекция носит характер "правильно - неправильно" по типу процесса идентификации, для которой характерно оперирование целостными эталонами. К типичным примерам можно отнести работу контролера, станочника, электрогазосварщика и большинства представителей массовых рабочих профессий, основой которых является предметная деятельность."Эталоном" при работах, характеризующихся по данному показателю напряженностью класса 3.1, является совокупность информации, характеризующей наличное состояние объекта труда при работах, основой которых является интеллектуальная деятельность. Коррекция (сравнение с эталоном) производится здесь по типу процесса опознавания, включая процессы декодирования, информационного поиска и информационной подготовки решения на основе мышления с обязательным использованием интеллекта, т.е. умственных способностей исполнителя. К таким работам относится большинство профессий операторского и диспетчерского типа, труд научных работников. Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров (информации) с их номинальными требуемыми уровнями отмечается в работе медсестер, мастеров, телефонистов и телеграфистов и др. (класс 3.1).Классом 3.2 оценивается работа, связанная с восприятием сигналов с последующей комплексной оценкой всей производственной деятельности. В этом случае, когда трудовая деятельность требует восприятия сигналов с последующей комплексной оценкой всех производственных параметров (информации), соответственно такой труд по напряженности относится к классу 3.2 (руководители промышленных предприятий, водители транспортных средств, авиадиспетчеры, конструкторы, врачи, научные работники и т.д.).1.3. "Распределение функций по степени сложности задания". Любая трудовая деятельность характеризуется распределением функций между работниками. Соответственно, чем больше возложено функциональных обязанностей на работника, тем выше напряженность его труда.По данному показателю класс 2 (допустимый) и класс 3 (напряженный труд) различаются по двум характеристикам - наличию или отсутствию функции контроля и работы по распределению заданий другим лицам. Классом 3.1 характеризуется работа, обязательным элементом которой является контроль выполнения задания. Здесь имеется в виду контроль выполнения задания другими лицами, поскольку контроль выполнения своих заданий должен оцениваться классом 2 (обработка, выполнение задания и его проверка, которая, по сути, и является контролем).Примером работ, включающих контроль выполнения заданий, может являться работа инженера по охране труда, инженера производственно-технического отдела и др.Классом 3.2 оценивается по данному показателю такая работа, которая включает не только контроль, но и предварительную работу по распределению заданий другим лицам.Так, трудовая деятельность, содержащая простые функции, направленные на обработку и выполнение конкретного задания, не приводит к значительной напряженности труда. Примером такой деятельности является работа лаборанта (класс 1). Напряженность возрастает, когда осуществляется обработка, выполнение с последующей проверкой выполнения задания (класс 2), что характерно для таких профессий, как медицинские сестры, телефонисты и т.п.Обработка, проверка и, кроме того, контроль за выполнением задания указывает на большую степень сложности выполняемых функций работником, и, соответственно, в большей степени проявляется напряженность труда (мастера промышленных предприятий, телеграфисты, конструкторы, водители транспортных средств - класс 3.1).Наиболее сложная функция - это предварительная подготовительная работа с последующим распределением заданий другим лицам (класс 3.2), которая характерна для таких профессий, как руководители промышленных предприятий, авиадиспетчеры, научные работники, врачи и т.п.1.4. "Характер выполняемой работы" - в том случае, когда работа выполняется по индивидуальному плану, то уровень напряженности труда невысок (1 класс - лаборанты). Если работа протекает по строго установленному графику с возможной его коррекцией по мере необходимости, то напряженность повышается (2 класс - медсестры, телефонисты, телеграфисты и др.). Еще большая напряженность труда характерна, когда работа выполняется в условиях дефицита времени (класс 3.1 - мастера промышленных предприятий, научные работники, конструкторы). Наибольшая напряженность (класс 3.2) характеризуется работой в условиях дефицита времени и информации. При этом отмечается высокая ответственность за конечный результат работы (врачи, руководители промышленных предприятий, водители транспортных средств, авиадиспетчеры).Таким образом, критериями для отнесения работ по данному показателю к классу 3.1 (напряженный труд 1 степени) является работа в условиях дефицита времени. В практике работы под дефицитом времени понимают, как правило, большую загруженность работой, на основании чего практически любую работу оценивают по данному показателю классом 3.1. Здесь необходимо руководствоваться требованием настоящего руководства, согласно которому оценку условий труда должны выполнять при проведении технологических процессов в соответствии с технологическим регламентом. Поэтому классом 3.1 по показателю "характер выполняемой работы" должна оцениваться лишь такая работа, при которой дефицит времени является ее постоянной и неотъемлемой характеристикой, и при этом успешное выполнение задания возможно только при правильных действиях в условиях такого дефицита.Напряженный труд 2 степени (класс 3.2) характеризует такую работу, которая происходит в условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат. В отношении дефицита времени следует руководствоваться изложенными выше соображениями, а что касается повышенной ответственности за конечный результат, то такая ответственность должна быть не только субъективно осознаваемой, поскольку на любом рабочем месте исполнитель такую ответственность осознает и несет, но и возлагаемой на исполнителя должностной инструкцией. Степень ответственности должна быть высокой - это ответственность за нормальный ход технологического процесса (например, диспетчер, машинист котлов, турбин и блоков на энергопредприятии), за сохранность уникального, сложного и дорогостоящего оборудования и за жизнь других людей (мастера, бригадиры).В качестве примера степени ответственности приведем работу врачей. Работа далеко не всех врачей характеризуется одинаковым уровнем напряженности по характеру работы: например, работа врачей скорой помощи, хирургов (оперирующих), травматологов, анестезиологов, реаниматоров, без сомнения, может быть оценена по рассматриваемому показателю классом 3.2 (дефицит времени, информации и повышенная ответственность за конечный результат), тогда как работа, например, врачей поликлиники - терапевтов, окулистов и других, - таким критериям не соответствует, так же как работа, например, врачей-гигиенистов. 2. Сенсорные нагрузки2.1. "Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)" - чем больше процент времени отводится в течение смены на сосредоточенное наблюдение, тем выше напряженность. Общее время рабочей смены принимается за 100%.Пример. Наибольшая длительность сосредоточенного наблюдения за ходом технологического процесса отмечается у операторских профессий: телефонисты, телеграфисты, авиадиспетчеры, водители транспортных средств (более 75% смены - класс 3.2). Несколько ниже значение этого параметра (51 - 75%) установлено у врачей (класс 3.1). От 26 до 50% значения этого показателя колебалось у медицинских сестер, мастеров промышленных предприятий (2 класс). Самый низкий уровень этого показателя наблюдается у руководителей предприятия, научных работников, конструкторов (1 класс - до 25% от общего времени смены).В основе этого процесса, характеризующего напряженность труда, лежит сосредоточение, или концентрация внимания на каком-либо реальном (водитель) или идеальном (переводчик) объекте, поэтому данный показатель следует трактовать шире, как "длительность сосредоточения внимания", которое проявляется в углубленности в деятельность. Определяющей характеристикой здесь является именно сосредоточение внимания в отличие от пассивного характера наблюдения за ходом технологического процесса, когда исполнитель периодически, время от времени контролирует состояние какого-либо объекта.Различия здесь определяются следующим. Длительное сосредоточенное наблюдение необходимо в тех профессиях, где состояние наблюдаемого объекта все время изменяется и деятельность исполнителя заключается в периодическом решении ряда задач, непрерывно следующих друг за другом, на основе получаемой и постоянно меняющейся информации (врачи-хирурги в процессе операции, корректоры, переводчики, авиадиспетчеры, водители, операторы радиолокационных станций и т.д.).Наиболее часто по данному критерию встречаются две ошибки. Первая заключается в том, что данным показателем оцениваются такие работы, когда наблюдение не является сосредоточенным, а осуществляется в дискретном режиме, как, например, у диспетчеров на щитах управления технологическими процессами, когда они время от времени отмечают показания приборов при нормальном ходе процесса. Вторая ошибка состоит в том, что высокие показатели по длительности сосредоточенного наблюдения присваиваются априорно, только из-за того, что в профессиональной деятельности данная характеристика ярко выражена, как, например, у водителей.Так, у водителей транспортных средств длительность сосредоточенного наблюдения в процессе управления транспортным средством в среднем более 75% времени смены; на этом основании работа всех водителей оценивается по данному показателю классом 3.2. Однако это справедливо далеко не для всех водителей.Например, этот показатель существенно ниже у водителей вахтовых и пожарных автомобилей, а также автомобилей, на которых смонтировано специальное оборудование (бурильные, паровые установки, краны и др.). Поэтому данный показатель необходимо оценивать в каждом конкретном случае по его фактическому значению, получаемому либо с помощью хронометража, либо иным способом.Например, у сварщиков длительность сосредоточенного наблюдения достаточно точно можно определить, измерив время сгорания одного электрода и подсчитав число использованных за рабочую смену электродов. У водителей автомобилей его легко определить по показателю сменного пробега (в км), деленному на среднюю скорость движения автомобиля (км в час) на данном участке, сведения о которой можно получить в соответствующем отделении Российской транспортной инспекции. На практике достаточно часто такие расчеты показывают, что суммарное время вождения автомобиля и, соответственно, длительность сосредоточенного наблюдения не превышают 2 - 4 часов за рабочую смену. Хорошие результаты дает также использование технологической документации, например карт технологического процесса, паспортов рабочих мест и др.2.2. "Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы" - количество воспринимаемых и передаваемых сигналов (сообщений, распоряжений) позволяет оценивать занятость, специфику деятельности работника. Чем больше число поступающих и передаваемых сигналов или сообщений, тем выше информационная нагрузка, приводящая к возрастанию напряженности. По форме (или способу) предъявления информации сигналы могут подаваться со специальных устройств (световые, звуковые сигнальные устройства, шкалы приборов, таблицы, графики и диаграммы, символы, текст, формулы и т.д.) и при речевом сообщении (по телефону и радиофону, при непосредственном прямом контакте работников).Пример. Наибольшее число связей и сигналов с наземными службами и с экипажами самолетов отмечается у авиадиспетчеров - более 300 (класс 3.2). Производственная деятельность водителя во время управления транспортными средствами несколько ниже - в среднем около 200 сигналов в течение часа (класс 3.1). К этому же классу относится труд телеграфистов. В диапазоне от 75 до 175 сигналов поступает в течение часа у телефонистов (число обслуженных абонентов в час от 25 до 150). У медицинских сестер и врачей реанимационных отделений (срочный вызов к больному, сигнализация с мониторов о состоянии больного) - 2 класс. Наименьшее число сигналов и сообщений характерно для таких профессий, как лаборанты, руководители, мастера, научные работники, конструкторы - 1 класс.Существенных ошибок можно избежать, если не присваивать высоких значений данного показателя во всех случаях и только вследствие того, что восприятие сигналов и сообщений является характерной особенностью работы. Например, водитель городского транспорта воспринимает в час около 200 сигналов. Однако этот показатель может быть существенно ниже у водителей, например, междугородных автобусов, водителей "дальнобойщиков", водителей вахтовых автомобилей или в случаях, когда плотность транспортного потока невелика, что характерно для сельской местности. Точно так же телеграфисты и телефонисты узла связи крупного города будут существенно отличаться по данному показателю от коллег, работающих в небольшом узле связи.2.3. "Число производственных объектов одновременного наблюдения" - указывает, что с увеличением числа объектов одновременного наблюдения возрастает напряженность труда. Эта характеристика труда предъявляет требования к объему внимания (от 4 до 8 не связанных объектов) и его распределению как способности одновременно сосредотачивать внимание на нескольких объектах или действиях.Необходимым условием для того, чтобы работа оценивалась данным показателем, является время, затрачиваемое от получения информации от объектов одновременного наблюдения до действий: если это время существенно мало и действия необходимо выполнять сразу же после приема информации одновременно от всех необходимых объектов (иначе нарушится нормальный ход технологического процесса или возникнет существенная ошибка), то работу необходимо характеризовать числом производственных объектов одновременного наблюдения (пилоты, водители, машинисты других транспортных средств, операторы, управляющие роботами и манипуляторами, и др.). Если же информация может быть получена путем последовательного переключения внимания с объекта на объект и имеется достаточно времени до принятия решения и/или выполнения действий, а человек обычно переходит от распределения к переключению внимания, то такую работу не следует оценивать по показателю "число объектов одновременного наблюдения" (дежурный электрослесарь по КИПиА, контролер-обходчик, комплектовщик).Пример. Для операторского вида деятельности объектами одновременного наблюдения служат различные индикаторы, дисплеи, органы управления, клавиатура и т.п. Наибольшее число объектов одновременного наблюдения установлено у авиадиспетчеров - 13, что соответствует классу 3.1, несколько ниже это число у телеграфистов - 8 - 9 телетайпов, у водителей автотранспортных средств (2 класс). До 5 объектов одновременного наблюдения отмечается у телефонистов, мастеров, руководителей, медсестер, врачей, конструкторов и других (1 класс).2.4. "Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания (% от времени смены)". Чем меньше размер рассматриваемого предмета (изделия, детали, цифровой или буквенной информации и т.п.) и чем продолжительнее время наблюдения, тем выше нагрузка на зрительный анализатор. Соответственно возрастает класс напряженности труда.В качестве основы размеров объекта различения взяты категории зрительных работ из СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение". При этом необходимо рассматривать лишь такой объект, который несет смысловую информацию, необходимую для выполнения данной работы. Так, у контролеров это минимальный размер дефекта, который необходимо выявить, у операторов ПЭВМ - размер буквы или цифры, у оператора - размер шкалы прибора и т.д. (Часто учитывается только эта характеристика и не учитывается другая, в той же степени необходимая, - длительность сосредоточения внимания на данном объекте, которая является равноценной и обязательной.)В ряде случаев, когда размеры объекта малы, прибегают к помощи оптических приборов, увеличивающих эти размеры. Если к оптическим приборам прибегают время от времени, для уточнения информации, объектом различения является непосредственный носитель информации. Например, врачи-рентгенологи при просмотре флюорографических снимков должны дифференцировать затемнения диаметром до 1 мм (класс 3.1) и время от времени для уточнения информации пользуются лупой, что увеличивает размер объекта и переводит его в класс 2, однако основная работа по просмотру снимков проводится без оптических приборов, поэтому такая работа должна оцениваться по данному критерию классом 3.1.В случае, если размер объекта настолько мал, что он неразличим без применения оптических приборов, и они применяются постоянно (например, при подсчете форменных элементов крови, размеры которых находятся в пределах 0,006 - 0,015 мм, врач-лаборант всегда использует микроскоп), должен регистрироваться размер увеличенного объекта.2.5. "Работа с оптическими приборами (микроскоп, лупа и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)". На основе хронометражных наблюдений определяется время (часы, минуты) работы за оптическим прибором. Продолжительность рабочего дня принимается за 100%, а время фиксированного взгляда с использованием микроскопа, лупы переводится в проценты - чем больше процент времени, тем больше нагрузка, приводящая к развитию напряжения зрительного анализатора.К оптическим приборам относятся те устройства, которые применяются для увеличения размеров рассматриваемого объекта - лупы, микроскопы, дефектоскопы либо используемые для повышения разрешающей способности прибора или улучшения видимости (бинокли), что также связано с увеличением размеров объекта. К оптическим приборам не относятся различные устройства для отображения информации (дисплеи), в которых оптика не используется - различные индикаторы и шкалы, покрытые стеклянной или прозрачной пластмассовой крышкой.2.6. "Наблюдение за экраном видеотерминала (ч в смену)". Согласно этому показателю фиксируется время (ч, мин.) непосредственной работы пользователя ВДТ с экраном дисплея в течение всего рабочего дня при вводе данных, редактировании текста или программ, чтении информации буквенной, цифровой, графической с экрана. Чем больше время фиксации взора на экран пользователя ВДТ, тем больше нагрузка на зрительный анализатор и тем выше напряженность труда.Критерий "наблюдение за экранами видеотерминалов" следует применять для характеристики напряженности трудового процесса на всех рабочих местах, которые оборудованы средствами отображения информации как на электронно-лучевых, так и на дискретных (матричных) экранах (дисплеи, видеомодули, видеомониторы, видеотерминалы).2.7. "Нагрузка на слуховой анализатор". Степень напряжения слухового анализатора определяется по зависимости разборчивости слов в процентах от соотношения между уровнем интенсивности речи и "белого" шума. Когда помех нет, разборчивость слов равна 100% - 1 класс. Ко 2-му классу относятся случаи, когда уровень речи превышает шум на 10 - 15 дБА и соответствует разборчивости слов, равной 90 - 70% или на расстоянии до 3,5 м и т.п.Наиболее часто встречаемой ошибкой при оценке напряженности трудового процесса является та, когда данным показателем характеризуется любая работа, проводящаяся в условиях повышенного уровня шума. Показателем "нагрузка на слуховой анализатор" необходимо характеризовать такие работы, при которых исполнитель в условиях повышенного уровня шума должен воспринимать на слух речевую информацию или другие звуковые сигналы, которыми он руководствуется в процессе работы. Примером работ, связанных с нагрузкой на слуховой анализатор, является труд телефониста производственной связи, звукооператора ТВ, радио, музыкальных студий.2.8. "Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемых в неделю)". Степень напряжения голосового аппарата зависит от продолжительности речевых нагрузок. Перенапряжение голоса наблюдается при длительной, без отдыха голосовой деятельности.Пример. Наибольшие нагрузки (класс 3.1 или 3.2) отмечаются у лиц голосоречевых профессий (педагоги, воспитатели детских учреждений, вокалисты, чтецы, актеры, дикторы, экскурсоводы и т.д.). В меньшей степени такой вид нагрузки характерен для других профессиональных групп (авиадиспетчеры, телефонисты, руководители и т.д. - 2 класс). Наименьшие значения критерия могут отмечаться в работе других профессий, таких, как лаборанты, конструкторы, водители автотранспорта (1 класс). 3. Эмоциональные нагрузки3.1. "Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки" - указывает, в какой мере работник может влиять на результат собственного труда при различных уровнях сложности осуществляемой деятельности. С возрастанием сложности повышается степень ответственности, поскольку ошибочные действия приводят к дополнительным усилиям со стороны работника или целого коллектива, что соответственно приводит к увеличению эмоционального напряжения.Для таких профессий, как руководители и мастера промышленных предприятий, авиадиспетчеры, врачи, водители транспортных средств и т.п., характерна самая высокая степень ответственности за окончательный результат работы, а допущенные ошибки могут привести к остановке технологического процесса, возникновению опасных ситуаций для жизни людей (класс 3.2).Если работник несет ответственность за основной вид задания, а ошибки приводят к дополнительным усилиям со стороны целого коллектива, то эмоциональная нагрузка в данном случае уже несколько ниже (класс 3.1): медсестры, научные работники, конструкторы. В том случае, когда степень ответственности связана с качеством вспомогательного задания, а ошибки приводят к дополнительным усилиям со стороны вышестоящего руководства (в частности, бригадира, начальника смены и т.п.), то такой труд по данному показателю характеризуется еще меньшим проявлением эмоционального напряжения (2 класс): телефонисты, телеграфисты. Наименьшая значимость критерия отмечается в работе лаборанта, где работник несет ответственность только за выполнение отдельных элементов продукции, а в случае допущенной ошибки дополнительные усилия только со стороны самого работника (1 класс).Таким образом, по данному показателю оценивается ответственность работника за качество элементов заданий вспомогательных работ, основной работы или конечной продукции. Например, для токаря конечной продукцией являются изготовленные им детали, для мастера токарного участка - все детали, изготовленные на этом участке, а для начальника механического цеха - работа всего цеха. Поэтому при использовании данного критерия возможен следующий подход.Класс 1 - ответственность за качество действий или операций, являющихся элементом трудового процесса по отношению к его конечной цели, а ошибка исправляется самим работающим на основе самоконтроля или внешнего, формального контроля по типу "правильно - неправильно" (все виды подсобных работ, санитарки, уборщицы, грузчики и т.д.).Класс 2 - ответственность за качество деятельности, являющейся технологическим циклом или крупным элементом техпроцесса по отношению к его конечной цели, а ошибка исправляется вышестоящим руководителем по типу указаний "как необходимо сделать правильно" (рабочие строительных специальностей, ремонтный персонал).Класс 3.1 - ответственность за весь технологический процесс или деятельность, а ошибка исправляется всем коллективом, группой, бригадой (диспетчерский персонал, мастера, бригадиры, начальники цехов основного производства), за исключением случаев, когда ошибка может привести к перечисленным ниже последствиям.Класс 3.2 - ответственность за качество продукции, производимой всем структурным подразделением, или повышенная ответственность за результат собственной ошибки, если она может привести к остановке технологического процесса, поломке дорогостоящего или уникального оборудования либо к возникновению опасности для жизни других людей (водители, перевозящие пассажиров автотранспортных средств, пилоты пассажирских самолетов, машинисты локомотивов, капитаны судов, руководители предприятий и организаций).3.2. "Степень риска для собственной жизни". Мерой риска является вероятность наступления нежелательного события, которую с достаточной точностью можно выявить из статистических данных производственного травматизма на данном предприятии и аналогичных предприятиях отрасли.Поэтому на данном рабочем месте анализируют наличие травмоопасных факторов, которые могут представлять опасность для жизни работающих, и определяют возможную зону их влияния. Рекомендуется использовать материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, которые предписывают составление такого перечня. Например, во временной методике проведения в электроэнергетике (сосуды и трубопроводы с давлением выше 5 атмосфер, маслонаполненные вводы высоковольтного оборудования на напряжение выше 1 000 В, сосуды, трубопроводы и арматура с температурой носителя выше 60 °C и др.).Показателем "степень риска для собственной жизни" характеризуют лишь те рабочие места, где существует прямая опасность, т.е. рабочая среда таит угрозу непосредственно поражающей реакции (взрыв, удар, самовозгорание), в отличие от косвенной опасности, когда рабочая среда становится опасной при неправильном и непредусмотрительном поведении работающего.Наиболее часто встречающимися видами происшествий, приводящих к несчастным случаям со смертельным исходом, являются: дорожно-транспортные происшествия, падение с высоты, падение, обрушение и обвалы предметов и материалов, воздействие движущихся и вращающихся частей, разлетающихся предметов и деталей. Наиболее частыми источниками травматизма являются автомобили, энергетическое оборудование, тракторы, металлорежущие станки.Примеры профессий, работа в которых характеризуется повышенной степенью риска для собственной жизни:- строительные специальности, в основном связанные с работой на высоте (плотники, монтажники лесов, монтажники металлоконструкций, машинисты кранов, каменщики и ряд других); основным травмирующим фактором в этих профессиях является падение с высоты;- водители всех видов транспортных средств: основной травмирующий фактор - нарушение правил дорожного движения, неисправность транспортного средства;- профессии, связанные с обслуживанием энергетического оборудования и систем (электромонтеры, электрослесари и др.): травмирующий фактор - поражение электрическим током;- основные профессии горнодобывающей промышленности (проходчики, взрывники, скреперисты, рабочие очистного забоя и др.): травмирующий фактор - взрывы, разрушения, обвалы, выбросы газа и т.п.;- профессии металлургии и химического производства (литейщики, плавильщики, конверторщики и др.): травмирующий фактор - взрывы и выбросы расплавов, воспламенения в результате нарушения технологического процесса.Риск для собственной жизни связан не только с травмоопасностью, но может определяться и спецификой трудовой деятельности в определенных социально-экономических условиях в стране. Так, высокий риск для собственной жизни характерен для работников прокуратуры (прокуроры, помощники прокуроров, следователи) и других сотрудников правоохранительных органов.3.3. "Ответственность за безопасность других лиц". При оценке напряженности необходимо учитывать лишь прямую, а не опосредованную ответственность (последняя распределяется на всех руководителей), то есть такую, которая вменяется должностной инструкцией.Как правило, это руководители первичных трудовых коллективов - мастера, бригадиры, отвечающие за правильную организацию работы в потенциально опасных условиях и следящие за выполнением инструкций по охране труда и технике безопасности; работники, чья ответственность исходит из самого характера работы, - врачи некоторых специальностей (хирурги, реаниматологи, травматологи, воспитатели детских дошкольных учреждений, авиадиспетчеры) и лица, управляющие потенциально опасными машинами и механизмами, например водители транспортных средств, пилоты пассажирских самолетов, машинисты локомотивов.3.4. "Количество конфликтных производственных ситуаций за смену". Наличие конфликтных ситуаций в производственной деятельности ряда профессий (сотрудники всех звеньев прокуратуры, системы МВД, преподаватели и др.) существенно увеличивает эмоциональную нагрузку и подлежит количественной оценке. Количество конфликтных ситуаций учитывается на основании хронометражных наблюдений.Конфликтные ситуации у педагогов встречаются в виде непосредственного взаимоотношения между педагогом и учащимися, а также участия в разрешении конфликтов, возникающих между учениками. Кроме того, могут возникать конфликты внутри педагогического коллектива с коллегами, руководством и в ряде случаев с родителями учащихся.У прокуроров и работников правоохранительных органов конфликты встречаются с клиентами в виде словесных угроз, угроз по телефону, письменно и при личном общении, а также оскорбления, угрозы физического насилия, физические атаки.Пример. Наибольшее число конфликтных ситуаций в среднем за рабочую смену отмечено у работников правоохранительных органов: более 8 (класс 3.2), меньшее количество у преподавателей - от 4 до 8 (класс 3.1), у помощников следователей прокуратуры от 1 до 3 (класс 2), у работников канцелярии прокуратуры - отсутствуют (класс 1). 4. Монотонность нагрузок4.1 и 4.2. "Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций" и "Продолжительность (с) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций" - чем меньше число выполняемых приемов и чем короче время, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок.Данные показатели наиболее выражены при конвейерном труде (класс 3.1 - 3.2). Эти показатели характеризуют так называемую "моторную" монотонию.Необходимым условием для отнесения операций и действий к монотонным является не только их частая повторяемость и малое количество приемов, что может наблюдаться и при других работах, но и их однообразие и, самое главное, их низкая информационная содержательность, когда действия и операции производятся автоматически и практически не требуют пристального внимания, переработки информации и принятия решений, т.е. практически не задействуют "интеллектуальные" функции.К таким работам относятся практически все профессии поточно-конвейерного производства - монтажники, слесари-сборщики, регулировщики радиоаппаратуры и другие работы того же характера - штамповка, упаковка, наклейка ярлыков, нанесение маркировочных знаков. В отличие от этих существуют работы, которые по внешним признакам относятся к монотонным, но, по сути, таковыми не являются, например работа оператора-программиста ПЭВМ, когда короткие, однообразные и часто повторяющиеся действия имеют значительный информационный компонент и вызывают состояние не монотонии, а нервно-эмоционального напряжения.4.3. "Время активных действий (в % к продолжительности смены)". Наблюдение за ходом технологического процесса не относится к "активным действиям". Чем меньше время выполнения активных действий и больше время наблюдения за ходом производственного процесса, тем, соответственно, выше монотонность нагрузок.Наиболее высокая монотонность по этому показателю характерна для операторов пультов управления химических производств (класс 3.1 - 3.2).4.4. "Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса, в % от времени смены)" - чем больше время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса, тем более монотонной является работа.Данный показатель, так же как и предыдущий, наиболее выражен у операторских видов труда, работающих в режиме ожидания (операторы пультов управления химических производств, электростанций и др.), - класс 3.2. 5. Режим работы5.1. "Фактическая продолжительность рабочего дня" - выделен в самостоятельную рубрику, так как независимо от числа смен и ритма работы фактическая продолжительность рабочего дня колеблется от 6 - 8 ч (телефонисты, телеграфисты и т.п.) до 12 ч и более (руководители промышленных предприятий). У целого ряда профессий продолжительность смены составляет 12 ч и более (врачи, медсестры и т.п.). Чем продолжительнее работа по времени, тем больше суммарная за смену нагрузка и, соответственно, выше напряженность труда.5.2. "Сменность работы" определяется на основании внутрипроизводственных документов, регламентирующих распорядок труда на данном предприятии, организации. Самый высокий класс 3.2 характеризуется нерегулярной сменностью с работой в ночное время (медсестры, врачи и др.).5.3. "Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность (без учета обеденного перерыва)". К регламентированным перерывам следует относить только те перерывы, которые введены в регламент рабочего времени на основании официальных внутрипроизводственных документов, таких как коллективный договор, приказ директора предприятия или организации, либо на основании государственных документов - санитарных норм и правил, отраслевых правил по охране труда и других.Недостаточная продолжительность или отсутствие регламентированных перерывов усугубляет напряженность труда, поскольку отсутствует элемент кратковременной защиты временем от воздействия факторов трудового процесса и производственной среды.Существующие режимы работ авиадиспетчеров, врачей, медицинских сестер и т.д. характеризуются отсутствием регламентированных перерывов (класс 3.2), в отличие от мастеров и руководителей промышленных предприятий, у которых перерывы не регламентированы и непродолжительны (класс 3.1). В то же время перерывы имеют место, но они недостаточной продолжительности у конструкторов, научных работников, телеграфистов, телефонистов и др. (2 класс). 6. Общая оценка напряженности трудового процесса6.1. Независимо от профессиональной принадлежности (профессии) учитываются все 23 показателя, перечисленные в табл. 18. Не допускается выборочный учет каких-либо отдельно взятых показателей для общей оценки напряженности труда.6.2. По каждому из 23 показателей в отдельности определяется свой класс условий труда. В том случае, если по характеру или особенностям профессиональной деятельности какой-либо показатель не представлен (например, отсутствует работа с экраном видеотерминала или оптическими приборами), то по данному показателю ставится 1 класс (оптимальный) - напряженность труда легкой степени.6.3. При окончательной оценке напряженности труда:6.3.1. "Оптимальный" (1 класс) устанавливается в случаях, когда 17 и более показателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутствуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу.6.3.2. "Допустимый" (2 класс) устанавливается в следующих случаях:- когда 6 и более показателей отнесены ко 2 классу, а остальные - к 1 классу;- когда от 1 до 5 показателей отнесены к 3.1 и/или 3.2 степеням вредности, а остальные показатели имеют оценку 1-го и/или 2-го классов.6.3.3. "Вредный" (3) класс устанавливается в случаях, когда 6 или более показателей отнесены к третьему классу (обязательное условие).При соблюдении этого условия труд напряженный 1-й степени (3.1):- когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;- когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2.Труд напряженный 2-й степени (3.2):- когда 6 показателей отнесены к классу 3.2;- когда более 6 показателей отнесены к классу 3.1;- когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1, а от 4 до 5 показателей - к классу 3.2;- когда 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.6.4. В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше - класс 3.3. Пример расчета напряженности трудового процесса Протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса (рекомендуемый) Сидоров В.Г. пол м Ф.И.О. -------------------------------------------------------------------- мастер Профессия: ---------------------------------------------------------------- Машиностроительный завод Предприятие: ------------------------------------------------------------- Осуществляет контроль Краткое описание выполняемой работы: -------------------------------------- за работой бригады, контролирует качество работы, обеспечивает --------------------------------------------------------------------------- наличие материалов и контролирует эффективность использования --------------------------------------------------------------------------- оборудования, осуществляет работу на станках и с измерительными --------------------------------------------------------------------------- приборами, проводит работу с технической документацией, составляет --------------------------------------------------------------------------- отчеты и т.п. --------------------------------------------------------------------------- ПоказателиКласс условий труда123456123.13.23.31. Интеллектуальные нагрузки1.1Содержание работы+1.2Восприятие сигналов и их оценка+1.3Распределение функции по степени сложности задания+1.4Характер выполняемой работы+2. Сенсорные нагрузки2.1Длительность сосредоточенного наблюдения+2.2Плотность сигналов за 1 час работы+2.3Число объектов одновременного наблюдения+2.4Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания+2.5Работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения+2.6Наблюдение за экраном видеотерминала+2.7Нагрузка на слуховой анализатор+2.8Нагрузка на голосовой аппарат+3. Эмоциональные нагрузки3.1Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки+3.2Степень риска для собственной жизни+3.3Ответственность за безопасность других лиц+3.4Количество конфликтных производственных ситуаций за смену+4. Монотонность нагрузок4.1Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций+4.2Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций+4.3Время активных действий+4.4Монотонность производственной обстановки+5. Режим работы5.1Фактическая продолжительность рабочего дня+5.2Сменность работы+5.3Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность+Количество показателей в каждом классе10481Общая оценка напряженности труда+Примечание: более 6 показателей относятся к классу 3.1, поэтому общая оценка напряженности труда мастера соответствует классу 3.2 (см. п. 6.3.3). Приложение 17ПРИМЕРЫ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ МИКРОКЛИМАТА 1. Оценка микроклимата при работе в нагревающей среде(рабочее место сталевара)На основе ознакомления с технологическим процессом выявлено, что в течение рабочей смены сталевар находится у печи как при открытых заслонках, так и при закрытых (условно рабочее место обозначается соответственно 1 и 2).Замеряются параметры микроклимата на разном уровне от пола на рабочем месте 1 в начале рабочей смены, ее середине и перед окончанием смены и вносят в протокол (табл. П.17.1).На основании полученных данных делается вывод, что микроклимат на рабочем месте 1 является нагревающим, поскольку температура воздуха и тепловое излучение превышают верхнюю границу допустимых значений применительно к среднесменной величине категории работ IIа.Следовательно, класс условий труда в этом случае следует оценивать как по интегральному показателю термической нагрузки (ТНС-индекс), так и по интенсивности теплового облучения.Для этого измеряется температура смоченного термометра (аспирационным термометром) и температура внутри зачерненного шара на высоте 0,1 и 1,5 м от пола перед началом рабочей смены, в середине и перед ее окончанием.Рассчитываются среднесменные величины tсм и tш (23,5 °C и 46,0 °C) и определяется среднесменное значение ТНС-индекса:ТНС = 0,7 · 23,5 + 0,3 · 46,0 = 30,25 °CФиксируется продолжительность пребывания на рабочем месте 1 в течение рабочей смены. В данном конкретном случае она составляет 2 ч.Измеряются параметры микроклимата на рабочем месте 2 (у печи при закрытых заслонках) (см. протокол). Данные указывают, что среднесменная температура воздуха (24,8 °C) превышает верхнюю границу допустимой для холодного периода года (24,0 °C) применительно к категории работ IIа. Нормативную величину превышает и интенсивность теплового облучения, составляющая 350 Вт/м2 (нормативная величина при отсутствии видимого излучения составляет 100 Вт/м2 согласно СанПиН 2.2.4.548-96).Следовательно, и в этом случае для оценки класса условий труда по микроклимату следует использовать интегральный показатель (ТНС-индекс). Согласно расчету (аналогично описанному выше) его величина составляет 25,66 °C (см. протокол). Продолжительность пребывания на рабочем месте составляет 4 ч.При расчете среднесменных значений ТНС-индекса учитывается и его величина в местах отдыха. При этом фиксируется и продолжительность отдыха. В данном случае она составляет 1 ч за рабочую смену, ТНС-индекс равен 20,8 °C.Рассчитывается среднесменная величина ТНС-индекса (см. протокол). По вычисленному значению определяется класс условий труда по показателям микроклимата (табл. 5 настоящего руководства), он соответствует классу 3.3.Поскольку на рабочем месте сталевара имеет место тепловое облучение, поэтому следует установить класс и по данному показателю.Для этого рассчитывается среднесменная величина теплового облучения (ТО):ТО = (1 500 Вт/м2 · 2 ч + 350 Вт/м2 · 4 ч + 0,0 · 1 ч) / 7 = 628 Вт/м2.В соответствии с табл. 6 руководства эта интенсивность теплового облучения характеризует класс условий труда 3.1.Общая оценка условий труда сталевара по параметрам микроклимата выносится по наибольшему показателю, т.е. соответствует степени 3.3. Таблица П.17.1Протоколоценки микроклиматических параметров при работе сталевараПараметры микроклиматаРабочее место/суммарная продолжительность пребывания, чN 1/2N 2/4N 3/1в начале рабочей сменыв середине рабочей сменыперед окончанием рабочей сменысреднесменная величинав начале рабочей сменыв середине рабочей сменыперед окончанием рабочей сменысреднесменная величинав начале рабочей сменыв середине рабочей сменыперед окончанием рабочей сменысреднесменная величинаТемпература воздуха, °C <*>32,033,034,033,024,025,025,524,823,0 1Температура смоченного термометра, °C23,023,524,023,521,021,521,521,319,0 0,5Влажность воздуха, %5054555352555052,055 5,0Скорость движения воздуха, м/с <*>0,200,150,200,180,150,300,250,23Тепловое облучение, Вт/м2 <*>1500150015001500350350350350Температура внутри черного шара, °C <*>45464746353636,535,825 0,5ТНС-индекс, °C <*>30,2525,6620,8ТНС (среднесменный) = (30,25 · 2 + 25,66 · 4 + 20,8 · 1) / 7 = 26,3 °C<*> Средняя из величин, измеренных на разном уровне от пола (СанПиН 2.2.4.548-96). 2. Оценка микроклимата и установление класса условий трудапо показателям микроклимата при работе в производственномпомещении с охлаждающим микроклиматом Учет скорости движения воздухаСреднесменная температура воздуха на рабочем месте составляет 15 °C, а скорость движения воздуха 0,6 м/с. При этом работник выполняет работу категории Iб. Исходя из охлаждающего действия ветра, эквивалентная температура воздуха составит: 15 - (0,6 - 0,1) 0,2 = 14 °C, т.е. при скорости движения воздуха 0,6 м/с и температуре воздуха 15 °C класс условий труда для работника, выполняющего работу категории Iб, следует оценить степенью 3.3, в то время как при оптимальной подвижности воздуха на рабочем месте ( 0,1 м/с) - степень 3.2 согласно табл. 7 руководства. Пример определения класса условий труда при работев производственном помещении с охлаждающим микроклиматомНеобходимо определить класс условий труда оператора в холодный период года при выполнении им работы категории Iб. При этом зафиксировано, что в течение рабочей смены трудовая деятельность оператора осуществляется в трех помещениях.С целью решения поставленной задачи в каждом помещении на рабочем месте оператора определяют параметры микроклимата и сравнивают с нормативами по СанПиН 2.2.4.548-96 (заполняют протокол - табл. П.17.2). Количество замеров параметров микроклимата на каждом рабочем месте в течение рабочей смены зависит от особенностей технологического процесса. При отсутствии источников поступления тепла или холода достаточным является их однократное измерение (в середине рабочей смены).Фиксируется продолжительность пребывания на рабочих местах N 1, 2, 3 в течение рабочей смены. Определено, что четыре часа оператор работает в оптимальном микроклимате (см. СанПиН 2.2.4.548-96), т.е. класс условий труда на этом рабочем месте оценивается степенью 3.1. На рабочем месте N 2 (согласно табл. 7 настоящего руководства) эквивалентная температура с учетом превышения скорости ветра на 0,2 м/с составляет 14,6 °C (15,0 - 0,2 · 0,2 = 14,6 °C), т.е. соответствует 3.3 степени вредности условий труда; а на рабочем месте N 3 - классу условий труда 3.4 (12,0 - 0,2 · 0,4 = 11,2 °C). Таблица П.17.2Протоколоценки микроклиматических параметров при работе оператораПараметры микроклимата <*>Рабочее место/продолжительность пребывания в течение рабочей смены, чN 1/3N 2/4N 3/1Температура воздуха, °C22,015,012,0Относительная влажность, %505560Скорость движения воздуха, м/с0,10,30,5<*> Средние величины из определенных на разных уровнях от пола помещения.Среднесменную величину класса условий труда можно определить двояким путем на основании:- среднесменной эквивалентной температуры, рассчитанной следующим образом: (22,0 · 3 + 14,6 · 4 + 11,2 · 1) / 8 = 16,9 °C. Поскольку величина 16,9 °C меньше нижней границы, характеризующей класс 3.1, то данные микроклиматические условия следует оценить классом вредности 3.2;- классов условий труда, проранжированных в соответствии с табл. П.17.3. Таблица П.17.3Ранжирование классов условий труда по показателяммикроклимата для определения среднесменной величины классаусловий трудаКласс условий трудаШкала 1Шкала 2Оптимальный11Допустимый22Вредный3.13Вредный3.24Вредный3.35Вредный3.46Для этого определяется среднесменная величина класса условий труда по шкале 2, которая составляет 3,6 [(1 · 3 + 5 · 4 + 6 · 1) / 8 = 3,6], что позволяет, округлив эту величину в большую сторону, охарактеризовать класс условий труда степенью 3.2 (шкала 1). 3. Оценка микроклимата при работе на открытой территорииДля установления класса условий труда по параметрам микроклимата при работе на открытой территории необходимо собрать следующую информацию:- температуру воздуха, °C;- скорость ветра, м/с;- категорию выполняемой работы;- наличие или отсутствие регламентированных перерывов в работе.Возможны следующие подходы к оценке класса условий труда на открытой территории.1) Необходимо определить класс условий труда применительно к конкретной рабочей смене при работе в климатическом регионе III.Для этого измеряется температура воздуха в начале рабочей смены, в середине и перед ее окончанием (см. протокол - табл. П.17.4 настоящего приложения) на высоте 1,5 м от поверхности земли или рабочей площадки. Причем вся территория, на которой осуществляется трудовая деятельность, является единым рабочим местом. Таблица П.17.4Протокол оценки класса условий труда при работе на открытойтерритории в III климатическом регионеДата 30.01.03Параметры микроклиматаВ начале рабочей сменыВ середине рабочей сменыВ конце рабочей сменыСреднесменныеДополнительные условияТемпература воздуха, °C-12-10-11-111) Категория выполняемой работы: IIа - IIб2) Перерывы на обогрев не регламентированыЗаключение. Класс условий труда по показателям микроклимата при работе на открытой территории 3.3.Исходя из среднесменной температуры воздуха и категории работ IIа - IIб (см. протокол), класс условий труда составляет 3.3 (см. табл. 9 настоящего руководства).2) При наличии мониторинга класс условий труда может быть определен за каждый период времени (неделя, месяц, месяцы).3) При отсутствии мониторинга для определения класса условий труда могут быть использованы данные метеослужбы.4) Для ориентировочного определения класса условий труда могут использоваться многолетние среднемесячные величины температуры воздуха, в частности представленные в СНиП "Строительная климатология и геофизика".Например, в г. Москве (III климатический регион) средняя температура воздуха декабря, января и февраля составляет соответственно -7,6; -10,2; -9,6 °C, т.е. средней за три зимних месяца является температура воздуха, равная -9,1 °C. Это означает, что для работ категории IIа - IIб класс условий труда работающих в этот период на открытой территории следует оценить классом 3.3 при отсутствии регламентированных перерывов и классом 3.2 - при наличии таковых (табл. 9 руководства).Оценка условий труда периодически работающих на открытой территории при данном подходе может оказаться неадекватной, так как в течение определенного периода температура воздуха может оказаться существенно ниже или выше ее среднесменных величин.5) Для оценки микроклимата на открытой территории могут быть также использованы величины температуры воздуха, приведенные в табл. 10 и 11 руководства (для неотапливаемых помещений), если известны конкретные величины скорости ветра и температуры воздуха. Для этого в измеренную величину температуры вводится температурная поправка на охлаждающее действие ветра, которая составляет 2,5 °C на каждый 1 м/с.Например, на рабочем месте человека, выполняющего работу категории IIа - IIб в IА климатическом регионе зафиксировано, что температура воздуха составляет 20 °C, а скорость ветра - 10 м/с, при этом регламентируемые перерывы отсутствуют. С учетом температурной поправки эквивалентная температура воздуха составит:-20 °C + (-2,5 · 10) = -45 °CСогласно табл. 11 руководства эта величина характеризует условия труда по показателям микроклимата как вредные третьей степени (класс 3.3). 4. Пример оценки условий труда по показателям микроклиматадля работников, подвергающихся в течение смены воздействиюкак нагревающего, так и охлаждающего микроклиматаДля данного случая необходимо определить класс условий труда в различных зонах занятости работника (например, на открытой территории и в производственном помещении) с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте. Рассчитываются среднесменные значения класса условий труда.Например, на открытой территории работник, выполняющий работу категории IIа - IIб, находится в течение трех часов при температуре воздуха -18 °C (II климатический регион), а в течение пяти часов он выполняет работу категории Iб в производственном помещении при температуре воздуха 19 °C и его подвижности 0,1 м/с.Согласно СанПиН 2.2.4.548-96 микроклимат на рабочем месте в производственном помещении является допустимым для холодного периода года (класс 2).При работе на открытой территории при отсутствии регламентированных перерывов класс условий труда соответствует степени 3.3 (согласно табл. 9 руководства).Средневзвешенный во времени класс условий труда, исходя из их ранжирования (1 - 6), определяется следующим образом:(2 x 5 + 5 x 3) / 8 = 3,125Так как полученное значение больше, чем 3.1, то средний за смену класс условий труда в данном случае 3.2. Приложение 18(справочное)ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯАналогичные рабочие места - рабочие места, которые характеризуются совокупностью признаков:- выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении единого технологического процесса;- использование однотипного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;- работа в одном помещении или на открытом воздухе, где используются единые системы вентиляции, кондиционирования воздуха, освещения;- одинаковое расположение объектов на рабочем месте.Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка рабочих мест на соответствие государственным нормативным требованиям гигиены и охраны труда, обеспечивающим безопасные условия трудовой деятельности ("Об основах охраны труда в Российской Федерации" N 181-ФЗ).Безопасность - отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба (ГОСТ Р 1.0-92).Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают установленные нормативы ("Об основах охраны труда в Российской Федерации" N 181-ФЗ).Ведущий фактор - фактор, специфическое действие которого на организм работника проявляется в наибольшей мере при комбинированном или сочетанном действии ряда факторов.Вредные условия труда - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство.Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию ("Об основах охраны труда в Российской Федерации" N 181-ФЗ).Гигиенические критерии оценки условий труда - показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.Гигиена труда - профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов рабочей среды и трудового процесса на работников.Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - уровни факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.Защита временем - уменьшение вредного действия неблагоприятных факторов рабочей среды и трудового процесса на работников за счет снижения времени их действия: введение внутрисменных перерывов, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, ограничение стажа работы в данных условиях.Здоровье - это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или физических дефектов (преамбула Устава Всемирной Организации Здравоохранения).Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.Опасный производственный фактор:- производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме ("Об основах охраны труда в Российской Федерации" N 181-ФЗ);- фактор среды или трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.Оптимальные условия труда - предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия ("Об основах охраны труда в Российской Федерации", Федеральный закон от 17.07.99 N 181-ФЗ).Производственно-обусловленная заболеваемость - заболеваемость (стандартизованная по возрасту) общими <*> заболеваниями различной этиологии (преимущественно полиэтиологичными), имеющая тенденцию к повышению числа случаев по мере увеличения стажа работы во вредных или опасных условиях труда и превышающая таковую в группах, не контактирующих с вредными факторами.--------------------------------<*> Не относящиеся к профессиональным.Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности ("Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Федеральный закон от 24.07.98 N 125-ФЗ).Профессиональная заболеваемость - показатель числа вновь выявленных в течение года больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями, рассчитанный на 100, 1 000, 10 000, 100 000 работников.Профессиональный риск - вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях. Оценка профессионального риска проводится с учетом величины экспозиции, показателей функционального состояния, состояния здоровья и утраты трудоспособности работников.Работоспособность - состояние человека, определяемое возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять определенное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени.Рабочий день (смена) - установленная законодательством продолжительность (в часах) работы в течение суток.Рабочая зона - пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на котором находятся места постоянного или временного (непостоянного) пребывания работников. На постоянном рабочем месте работник находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в разных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом является вся рабочая зона.Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя ("Об основах охраны труда в Российской Федерации" N 181-ФЗ).Рабочее место постоянное - место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50% или более 2 ч непрерывно). Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей зоны, постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.005-88).Трудоспособность - состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества (Руководство по врачебной и трудовой экспертизе).Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека ("Об основах охраны труда в Российской Федерации" N 181-ФЗ).Характерный компонент смеси - компонент, определяющий химический состав смеси.Экспозиция - количественная характеристика интенсивности и продолжительности действия фактора рабочей среды. Судебная практика и законодательство — "Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005) Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010 N 58 (ред. от 10.06.2016) "Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность" (вместе с "СанПиН 2.1.3.2630-10. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы...") (Зарегистрировано в Минюсте России 09.08.2010 N 18094)97. Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда".98. Руководство Р 2.2.4/2.2.9.2266-07 "Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих ультразвуковые исследования".Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.07.2011 N 102 (ред. от 10.06.2016) "Об утверждении СанПиН 2.2.2948-11 "Гигиенические требования к организациям, осуществляющим деятельность по добыче и переработке угля (горючих сланцев) и организации работ" (вместе с "СанПиН 2.2.2948-11. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы...") (Зарегистрировано в Минюсте России 08.12.2011 N 22519)46. Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда".47. СНиП 3.05.01-85 "Внутренние санитарно-технические системы".48. ГОСТ 12.3.018-79 (2001) "ССБТ. Система вентиляционная. Методы аэродинамических испытаний"."Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, выполняющих ультразвуковые исследования. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Руководство Р 2.2.4/2.2.9.2266-07" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.08.2007)7.2. Контроль состояния условий труда врачей УЗИ на соответствие действующим санитарным правилам и нормативам должен осуществляться согласно требованиям "Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.2006-05, СП "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий" СП 1.1.1058-01 и другим требованиям санитарного законодательства."Федеральное отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации на 2011 - 2013 годы" (утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР "Союз машиностроителей России", Минпромторгом РФ 28.12.2010)83. Установить в зависимости от класса условий труда (Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда", утвержденное Роспотребнадзором 29 июля 2005 г.) конкретные размеры компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда не ниже величин, предусмотренных постановлениями Правительства Российской Федерации и приказами Минздравсоцразвития России.Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27.08.2007 N 62 "Об утверждении санитарных правил" (вместе с "СП 2.2.1.2263-07. Санитарные правила для автотранспортного предприятия с топливозаправочным пунктом, осуществляющего заправку и эксплуатацию автомобилей на диметиловом эфире") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.10.2007 N 10373)15. Р 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда".16. СН 2.2.4/2.1.8.562-96 "Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки".Распоряжение ОАО "РЖД" от 08.07.2009 N 1436р "Об утверждении инструкций по охране труда для работников стационарных экологических лабораторий ОАО "РЖД", экологических вагонов-лабораторий ОАО "РЖД" и передвижных экологических лабораторий ОАО "РЖД" на базе автомобиля"1.1. Настоящая Инструкция разработана на основе Трудового кодекса Российской Федерации, Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17.12.2002 N 80, Межотраслевых правил по охране труда при использовании химических веществ ПОТ РМ-004-97, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17.09.1997 N 44, ГОСТ 12.1.007-76 ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности, Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001, утвержденных Постановлением Минтруда России от 05.01.2001 N 3, Руководства по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Р 2.2.2006-05, других нормативных документов, содержащих требования охраны труда, и устанавливает основные требования охраны труда для работников стационарных экологических лабораторий (далее - лабораторий), связанных с проведением производственного экологического контроля за соблюдением норм предельно допустимых выбросов и сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду.Письмо ФСС РФ от 29.04.2005 N 02-18/06-3810 <О направлении обзора по вопросам экспертизы страховых случаев в связи с профессиональным заболеванием>Вредные условия труда 1 степени 3 класса (3.1) вызывают функциональные изменения и увеличивают риск повреждения здоровья общими производственно обусловленными заболеваниями, не относящимися к профессиональным заболеваниям.Вредные условия труда 2 степени 3 класса (3.2) вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм (без потери профессиональной трудоспособности) профессиональных заболеваний, возникающих после 15-ти и более лет работы в этих условиях."Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2009 - 2012 годы" (утв. Федерацией профсоюзов работников морского, речного и рыболовного флота РФ, Союзом российских судовладельцев, Ассоциацией судоремонтных заводов 15.10.2009) (с изм. от 15.10.2012)При организации процесса переноски груза вручную докерами следует использовать допустимые соотношения расстояния, на которые переносится груз, и его суммарное количество (Конвенция МОТ N 127 "О максимальном грузе, допустимом для переноски одним трудящимся", Рекомендация МОТ N 128 "О максимальном грузе, допустимом для переноски одним трудящимся" и Р 2.2.2006-05 "Руководство по оценке рабочей среды и трудового процесса. Критерии и квалификация условий труда", утвержденное Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации, Первым заместителем Министра здравоохранения Российской Федерации Г.Г. Онищенко 29 июня 2005 г.):Распоряжение ОАО "РЖД" от 17.01.2013 N 57р (ред. от 25.05.2017) "Об утверждении правил по охране труда при техническом обслуживании и ремонте грузовых вагонов" (вместе с "ПОТ РЖД-4100612-ЦВ-016-2012. Правила ...")1.8. Предельная норма перемещения грузов вручную по горизонтальной поверхности на одного человека не должна превышать норм, установленных Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса, Критериями и классификацией условий труда [114] и Нормами предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную [66], в том числе при переноске тяжестей допустимая масса поднимаемого и перемещаемого груза в течение рабочей смены не должна превышать для мужчин 15 кг, для женщин 7 кг, а при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для мужчин - 30 кг, для женщин - 10 кг.Письмо Роспотребнадзора от 13.04.2009 N 01/4801-9-32 "О типовых программах производственного контроля"При аттестации рабочих мест (каждые 5 лет) и далее при проведении реконструкций и модернизаций технологических процессов оцениваются параметры условий труда на рабочем месте (в рабочей зоне) по следующим показателям: содержание пыли, аэрозолей и других загрязняющих воздух рабочей зоны веществ (при наличии источников); физические факторы (микроклимат: температура; влажность воздуха; скорость движения воздуха; тепловое излучение; освещенность; температура рабочих поверхностей; шум, вибрация; электромагнитные излучения; физиолого-эргономические исследования) на основании требований СП 1.1.1058-01, СП 1.1.2193-07, Постановление Минтруда N 12 от 14.03.97, Р 2.2.2006-05.