Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит ... Министерство финансов Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО ПРИКАЗ от  N 26н Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов  В соответствии со  статьей 11.1 Федерального закона от . N 273-ФЗ   (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954; 2015, N 41, ст.5639; 2016, N 27, ст.4169; 2018, N 24, ст.3400) и абзацем пятым  подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от . N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом  и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"  (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.3833; 2016, N 27, ст.4494; 2017, N 8, ст.1253), а также в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Признать утратившим силу  приказ Федерального казначейства от . N 17н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"  (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации ., регистрационный номер 39595). Руководитель Р.Е.Артюхин  СОГЛАСОВАНО Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Министр финансов Российской Федерации А.Г.Силуанов 26.08.2019 г. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации  регистрационный N 56062 Порядок уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов  1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - работники, ФКУ "ЦОКР"), замещающими должности, включенные в  Перечень должностей в федеральном казенном учреждении "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей , утвержденный  приказом Федерального казначейства от . N 13н  (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации ., регистрационный номер 43780) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Работники обязаны уведомлять работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов. 3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае отсутствия работника по какой-либо причине на рабочем месте - при первой возможности, уведомить об этом работодателя. 4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку). К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. 5. Работники, замещающие должности в ФКУ "ЦОКР", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем Федерального казначейства, составляют уведомление на имя руководителя Федерального казначейства (далее - Руководитель) и представляют его в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления внутреннего контроля и аудита Федерального казначейства (далее - Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений). Работники, замещающие должности в ФКУ "ЦОКР", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется директором ФКУ "ЦОКР" (далее - Директор), составляют уведомление на имя Директора и представляют его в Отдел кадров ФКУ "ЦОКР" (далее - Отдел кадров). В случае если уведомление не может быть представлено работником лично, оно направляется по каналам факсимильной связи или по почте с уведомлением о вручении. 6. Уведомление регистрируется Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (Отделом кадров) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку). Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Федерального казначейства (ФКУ "ЦОКР"). 7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается работнику на руки под роспись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении. 8. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации уведомления, Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (Отдел кадров) обеспечивает его направление Руководителю (Директору) с докладной запиской. 9. Руководителем (Директором) по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений: а) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, конфликт интересов отсутствует; б) признать, что при исполнении должностных обязанностей работником, представившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; в) признать, что работником, представившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов; г) рассмотреть уведомление на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства, работников Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). 10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, Руководитель (Директор) в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует работнику, представившему уведомление, принять такие меры. 11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка, Руководитель (Директор) рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении работника, представившего уведомление, мер юридической ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 9 настоящего Порядка, уведомление направляется в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений для его предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в соответствии с  пунктом 19.3 Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства, работников Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" и урегулированию конфликта интересов , утвержденного  приказом Федерального казначейства от . N 6н  (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации ., регистрационный номер 36681)  (далее - Положение). _______________  С изменениями, внесенными  приказами Федерального казначейства от . N 23н  (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации ., регистрационный номер 44525),  от . N 33н  (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации ., регистрационный номер 49777) и  от . N 26н  (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации ., регистрационный номер 52133). 13. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, предусмотренном  Положением . Приложение N 1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Приложение N 1 к Порядку уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федерального казначейства от  N 26н Рекомендуемый образец   Руководителю Федерального казначейства  (директору ФКУ "ЦОКР") от  (замещаемая должность, Ф.И.О., контактный телефон) Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов  Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная  заинтересованность: Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства, работников Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть). (дата) (подпись) (расшифровка подписи) Приложение N 2. Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов Приложение N 2 к Порядку уведомления работодателя работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федерального казначейства от  N 26н  Рекомендуемый образец   Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов  Начат "__" _____________ 20__ г. Окончен "__" ___________ 20__ г. На ______ листах  N п/п  Регистра- ционный  Дата регист- Сведения о работнике, подавшем уведомление  Отметка о получении  Ф.И.О. и подпись  Сведения о  номер уведом- ления  рации уведом- ления  Ф.И.О. Заме- щаемая долж- ность  номер теле- фона  копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте  лица, принявшего уведомление  принятом решении  1  2  3  4  5  6  7  8  9  Электронный текст документа подготовлен АО "Кодекс" и сверен по: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 26.09.2019, N 0001201909260014