Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26.04.2017 N 76
"О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от . N 126" 



 

     СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от . N 76 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 126 В соответствии с  Указом  Президента Российской Федерации от 18.12.2016 N 677 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Федеральным  законом  от 30.06.2016 N 224-ФЗ  и Федеральным  законом  , а также в связи с организационно-штатными мероприятиями в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации приказываю: 1. Внести в  Порядок  работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 04.12.2006 N 126, следующие изменения: 1)  шестой абзац пункта 4  изложить в следующей редакции: "при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;"; 2)  первый абзац пункта 5  изложить в следующей редакции: "5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе."; 3) во  втором абзаце подпункта б) пункта 7.1  после слов "личное заявление" дополнить словами: "(изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей государственной гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности государственной гражданской службы)"; 
 4) в  восьмом абзаце подпункта б) пункта 7.1  слова: "форма N 086);" заменить словами: "учетная  форма N 001-ГС/у , утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;"; 5) в  девятом абзаце подпункта б) пункта 7.1  исключить позицию: "справку из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении кандидата;"; 6)  подпункт е) пункта 7.1  изложить в следующей редакции: "осуществляет проверку соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения."; 7) в  пункте 9  после слов: "Отдел по связям со средствами массовой информации" дополнить словами "Главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов" далее по тексту; 8)  третий абзац пункта 10  изложить в следующей редакции: "должностей заместителей начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и администраторов гарнизонных военных судов."; 9)  пункт 12  исключить; 10)  пункт 18.2  изложить в следующей редакции: "а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении ими государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, осуществлении другой трудовой деятельности"; "б) оценивает кандидатов на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;"; 11)  первый абзац пункта 22  изложить в следующей редакции: "22. По результатам конкурса издается приказ Судебного департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса;"; 
 12) в  пункте 23  слова "верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области или суда автономного округа" заменить словами "гарнизонного военного суда"; 13)  пункт 25  изложить в следующей редакции: "25. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, Генеральный директор Судебного департамента может принять решение о проведении повторного конкурса.". 2. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменения, вносимые в  Порядок  работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 04.12.2006 N 126. Генеральный директор А.В.ГУСЕВ