Приказ Казначейства России от 02.10.2015 N 17н Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО ПРИКАЗ от . N 17н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от . N 273-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954) и постановлением Правительства Российской Федерации от . N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю: Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Руководитель Р.Е.АРТЮХИН Согласовано Министр финансов Российской Федерации А.Г.СИЛУАНОВ 01.10.2015 Утвержден приказом Федерального казначейства от . N 17н ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) РАБОТНИКАМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ 1. Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяет правила уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - учреждение) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника. 3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника, как только ему станет об этом известно. 4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к Порядку, обязаны представлять работники учреждения, замещающие должности, включенные в Перечень должностей в федеральном казенном учреждении "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального казначейства от . N 24н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации ., регистрационный номер 35960; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, .) (далее - работники). 5. Директор учреждения направляет уведомление в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Федерального казначейства (далее - Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений). Иные работники учреждения направляют уведомление в Отдел кадров учреждения (далее - Отдел кадров), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника. 6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к Порядку. Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Федерального казначейства (учреждения). Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации. 7. Уведомление с отметкой о регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, направляется: Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений - руководителю Федерального казначейства; Отделом кадров - директору учреждения. Приложение N 1 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федерального казначейства от . N 17н (Рекомендуемый образец) Руководителю Федерального казначейства (Директору федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России") ______________________________________ (Ф.И.О.) от ___________________________________ (должность, Ф.И.О) Уведомление Сообщаю, что: 1. ________________________________________________________________________ (описание обстоятельств, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов) ________________________________________________________________________ 2. ________________________________________________________________________ (описание должностных обязанностей, на исполнение которых может ________________________________________________________________________ негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность работника) 3. ________________________________________________________________________ (дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать) ___________________________________________________________________________ __________ _______________ ________________________________ (дата) (подпись) (инициалы и фамилия) Ознакомлен (непосредственный начальник работника) <1> __________ _______________ ________________________________ (дата) (подпись) (инициалы и фамилия) -------------------------------- <1> Заполняется в случае, если непосредственный начальник работника не является его работодателем (представителем работодателя). Приложение N 2 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федерального казначейства от . N 17н (Рекомендуемый образец) ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов Начат "__" _____________ 20__ г. Окончен "__" ___________ 20__ г. На __________ листах. N и дата регистрации уведомления Сведения о работнике, подавшем уведомление Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление Примечание фамилия, имя, отчество (при наличии) должность номер телефона 1 2 3 4 5 6