Федеральный закон от 24.11.1996 N 131-ФЗ
"О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" 



 

     РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 24 октября 1996 года Одобрен Советом Федерации 13 ноября 1996 года 
 Статья 1. Внести в  Кодекс  законов о труде Российской Федерации (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254) следующие изменения и дополнения: 1. Часть первую  статьи 165  изложить в следующей редакции: "Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.". 2. Дополнить  статьей 170.1  следующего содержания: "Статья 170.1. Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.". 
 Статья 2. Президенту Российской Федерации и Правительству Российской Федерации в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом. 
 Статья 3. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 1997 года. Президент Российской Федерации Б.ЕЛЬЦИН Москва, Кремль. 24 ноября 1996 года. N 131-ФЗ 
 
    
    
         
 Судебная практика и законодательство — 131-ФЗ О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации 
    
    
     "Инструкция о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах"
(утв. Минздравом РФ 23.04.1997 N 01-97)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.05.1997 N 1305) К осложненным родам, при которых, в соответствии с Федеральным  законом  от 24.11.96 N 131-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", послеродовый отпуск предоставляется продолжительностью восемьдесят шесть (при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов, относятся: