ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА от 28 декабря 2015 г. № 271 Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений Зарегистрирован Минюстом России 2 февраля 2016 г. Регистрационный № 40930 В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639), в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю: Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению. Руководитель В.В.Уйба ________________ Приложение Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений I. Общие положения 1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим агентством, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника. 3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком. II. Порядок уведомления работодателя 4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление). Уведомление (приложение N 1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах. III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении 5. В уведомлении указываются: 1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление; 2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника; 3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения; 4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения; 5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения; 6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения; 7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения; 8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы. Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления. IV. Регистрация уведомлений 6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений. 7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению N 2 к Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве (при наличии) работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление. 8. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления. 9. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо. __________________ Приложение N 1 к Порядку Рекомендуемый образец Руководителю ______________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при наличии) от ___________________________________ (Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, телефон) Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений Сообщаю, что: 1) ________________________________________________________________ (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений) ___________________________________________________________________ (дата, место, время); 2) ________________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц); 3) ________________________________________________________________ (все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению); 4) ________________________________________________________________ (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) работника принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения) ___________ _____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) ___________ (дата) Регистрация: ________ от "__" ________ 20__ г. ________________ Приложение N 2 к Порядку Рекомендуемый образец Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников _____________________________ к совершению коррупционных правонарушений (наименование организации) Начат "__" _________ 20__ г. Окончен "__" __________ 20__ г. На "___" листах |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | N |Регистра-| Дата и | Фамилия, |Краткое |Количес-| Фамилия, | Подпись | Подпись |Особые | |п/п|ционный | время | имя, |содержа-|тво лис-| имя, |регистри-|подавшего |отметки| | | номер |регистра-| отчество | ние | тов | отчество | рующего |уведомле- | | | |уведомле-| ции | (при |уведом- | | (при |уведомле-| ние | | | | ния |уведомле-|наличии), | ления | | наличии) | ние | | | | | | ния |должность | | |регистри- | | | | | | | |подавшего | | | рующего | | | | | | | |уведомле- | | |уведомле- | | | | | | | | ние | | | ние | | | | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | | | | | | | | | | | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | | | | | | | | | | | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| | | | | | | | | | | | |---|---------|---------|----------|--------|--------|----------|---------|----------|-------| ________________